Los directivos del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria de la Pesca de los Municipios Bermúdez y Rivero (SUTIP) perteneciente a la empresa PROPISCA originaria de Carúpano, manifestaron en reunión sostenida en la sede de la Unión Regional de Trabajadores del Estado Sucre URT, Seccional de la UNT, el conjunto de violaciones a los derechos laborales de que son objeto dentro de esa empresa, tomando en cuenta que es una de las principales fuentes generadoras de empleos de la zona al albergar dentro de sus instalaciones a mas de 1.200 trabajadores.


Luis Rodríguez, Luis Indriago y Elizabeth Rodríguez Secretario General y Secretarios de Organización y Finanzas respectivamente de SUTIP, manifestaron que la empresa PROPISCA se ha dado a la tarea de despedir a los trabajadores que tienen enfermedades o reposos médicos, además ha despedido como medida de presión contra la directiva del sindicato a todos aquellos trabajadores que de una u otra manera tengan vínculos de consanguinidad con nosotros, incumpliendo con esto de la inamovilidad que hoy disfrutamos todos los trabajadores del país.

La empresa también está reteniendo parte del salario de los trabajadores a la hora de cobrar, en contravención con lo que establece la legislación laboral, esto lo hacen de la siguiente manera; por ejemplo si un trabajador por la labor ejercida en su semana le corresponde cobrar 65,800 Bs. En el momento de hacer efectivo el pago solo le entregan 65.000 Bs. con la excusa de que no poseen sencillo y en todos los casos lo redondean hacia abajo afectado a los mas de 1.200 trabajadores que laboramos para ella lo cual a dado como resultado una deuda de varios millones de Bolívares, por otro lado no quieren discutir la convención colectiva que ya lleva varios años vencida.

Es sabido por ser un hecho publico comunicacional que la empresa Propisca que elabora las Sardinas EVEVA en una de las tantas empresas Venezolanas que fue beneficiada en el reciente convenio Cuba-Venezuela con la venta a esta isla de varios cientos de toneladas de Sardinas, conocemos que para presentar esto convenios se utiliza siempre como excusa en los proyecto la creación de nuevos empleos y mejorar las condiciones de trabajo lo que ha resultado en este caso un nuevísimo por lo reciente del acuerdo, engaño tanto a los trabajadores, el pueblo Venezolano como al Presidente de la Republica.

Los coordinadores de la URT Sucre Jesús Israel González y Nelson Rincones manifestaron su repudio a tales actos y conductas por parte de los directivos de esta empresa, aseguraron que tomaran cartas en el asunto empezando con las autoridades del Ministerio del Trabajado, con la Ministra de Industrias Edmee Betancourt siguiendo con una movilización en los próximos días que se trasladara a Carúpano y en la cual participaran mas de 30 sindicatos a fin de brindarles el apoyo a nuestros compañeros.

Hay que destacar que estas personas dueñas de la empresa han manifiestan públicamente y delante las cámaras que cumplen con todas las obligaciones y derechos laborales para con sus trabajadores tal y como lo hicieran en el acto con motivo del convenio Cuba-Venezuela. Mientras no existan mecanismos inexorables de vigilancia del cumplimiento de las obligaciones laborales por parte de las empresa seguiremos viendo estas situaciones en donde empresas son beneficiarias de convenios y negocios por intermedio del Estado Venezolano, pero los cuales solo sirven para enriquecer todavía mas las cuentas de estas personas... bueno capitalismo puro.

El Gobierno tiene su cuota culpabilidad en que este tipo de escenarios sigan presentándose, pues hemos denunciado reiteradamente, tanto nosotros la UNT Sucre como la Confederación UNT y otras organizaciones de trabajadores de todo el país la cantidad de empresas que están siendo beneficiarias de créditos, convenios y negocios multimillonarios y en los cuales sigue imperando el sistema de explotaciones, quedándole lo ancho a los patrones y lo angosto al trabajador, la ley del embudo, debe el Gobierno tomar de una vez por todas cartas en el asunto; lo que se le pide es que no sigan permitiéndoseles a los empresarios, comerciantes entre otras que exploten a sus trabajadores, deben respetar las leyes laborales.

El proyecto de Decreto de Solvencia Laboral que estamos impulsando la URT Sucre de la mano con la Unión Nacional de Trabajadores de Venezuela UNT para ser presentado al Sr. Presidente de la Republica cobra fuerza, pues esta herramienta permitirá a los representantes del poder centralizado, Regional y municipales conocer la situación real de la empresas en cuanto al cumplimiento de sus deberes laborales y con esto aumentar la vigilancia de nuestros derechos y disminuir los incumplimientos laborales por parte de los patrones y que situaciones como las descritas anteriormente no se susciten, por lo cual en los próximos días estaremos reuniéndonos en la Ciudad de Caracas con los Coordinadores Nacionales de la UNT Marcela Maspero, Orlando Chirino, Stalin Pérez Borges y Rubén Linares a fin de evaluar la campaña y ajustar detalles al respecto. Vamos pues a seguir impulsando esta herramienta para frenar y eliminar la violación a los derechos laborales.

¡ Hacia la Ley de Cogestión !