Maracaibo, 9 de mayo de 2005.- La Inspectoría del Trabajo de Maracaibo, se negó a entregar hoy lunes a los trabajadores la boleta de registro de la Unión Sindical de Empleados de la Empresa CocaCola (USEC), a pesar de que en conversación realizada el pasado jueves 5 de mayo con la inspectora de Maracaibo y el coordinador de la Zona Zulia-Falcón, éstos informaran a la UNT que dicha boleta de registro del sindicato USEC ya estaba firmada desde el pasado 29 de abril, pero que por no haber despacho la semana pasada, la entrega de la misma sería este lunes.

Faltando a ese compromiso, la inspectoría de Maracaibo no entregó hoy la boleta de inscripción del sindicato USEC. Los trabajadores zulianos deben estar alertas ante esta nueva maniobra del ministerio del trabajo, tomando en cuenta lo ya denunciado por la UNT-Zulia en relación a lo ocurrido en el referéndum realizado en CocaCola en enero de este año. De hecho, esta medida puede ser una retaliación contra la UNT por parte del ministerio del trabajo por las denuncias que diversos sindicatos han venido realizando sobre el mal funcionamiento del ministerio en este estado.

El jueves pasado, la UNT-Zulia denunció lo ocurrido con el referéndum sindical en la empresa Coca Cola, en enero de este año, cuando la Inspectora Jefe de Maracaibo, a solicitud de la parte patronal, modificó los acuerdos previamente establecidos entre los dos sindicatos involucrados y modificó igualmente los mecanismos de ejecución del referéndum que había establecido la inspectora conciliadora de Maracaibo y que se ajustaban a los criterios bajo los cuales se realizaron todos los referéndum sindicales durante el año 2004 en Maracaibo. Con las medidas pro-patronales de la inspectora de Maracaibo, se le negó la entrada a la empresa a todas las representaciones sindicales venidas de otros estados del país y de trabajadores de otros sindicatos de Maracaibo, y en cambio si se le permitió el libre acceso a una delegación patronal de CocaCola que vino expresamente de México. Incluso la situación llegó al extremo de que la empresa llamó a la policía para desalojar a los trabajadores que concurrieron a la empresa a expresar su solidaridad para con los compatriotas bolivarianos. El resultado de esta componenda entre la Inspectora y la parte patronal fue la pérdida del referéndum por parte de los compatriotas bolivarianos. Ante esta acusación, la inspectora Borjas declaró simplemente que “asumía su responsabilidad”, pero sin dar muestras de comprender las graves consecuencias hacia los trabajadores generadas por su conducta.

Ya en meses anteriores, la inspectoría de Maracaibo también retrasó la inscripción del sindicato bolivariano de empleados de la PepsiCola, lo que le facilitó a la empresa obligar a decenas de trabajadores a que retiraran bajo coacción su apoyo al nuevo sindicato. No obstante, los compatriotas de la Pepsicola pudieron reunir nuevamente las firmas y lograron el registro definitivo del sindicato.

La convivencia entre los intereses patronales de la Cocacola (y otras empresas cuyos casos hemos denunciado recientemente) y del Ministerio del Trabajo en el Zulia crean un peligroso precedente que hace poner en duda la vigencia real de los derechos a sindicalización consagrados en nuestra constitución bolivariana.

Denunciamos esta situación y exigimos el inmediato registro del sindicato USEC, ya que en las propias palabras de la inspectora de Maracaibo, cumple todos los requisitos de ley. La transnacional Cocacola es conocida en toda Latinoamérica por sus políticas antiobreras, y aquí en Venezuela trata de comprar a los funcionarios gubernamentales para impedir la constitución de sindicatos clasistas y revolucionarios.