3 de noviembre de 2015.-
Los miembros de la Junta Directiva de Asociación Sindical Nacional de Supervisores y Operadores y sus similares ASINSUOPET junto a todos sus afiliados, hacen público ante todos los trabajadores petroleros su decisión de hacer respetar sus derechos sindicales en un momento donde, precisamente, se debe ampliar el ejercicio democrático y participativo que establecen las leyes, no solo conquistadas en nuestro proceso sino logradas también en el ámbito jurídico laboral internacional, para garantizar la más extensas libertades que se establecen en el marco de todo proceso de Discusión Contractual Obrero-Patronal.
Apelando a estos derechos jurídicos laborales y además como organización legalmente constituida, con muchísima más cualidad jurídica que la propia la propia FUTPV, nos preparamos antes del vencimiento de la CCP 2013-2015 para sumarnos a defender los derechos de todos nuestros hermanos y hermanas de clase de la Industria Petrolera, es decir, que por encima de las violaciones cometidas en el transcurso de este nuevo proceso de discusión contractual 2105-2017, nos planteamos garantizar la Convención Colectiva Petrolera correspondiente a todos los trabajadores antes del 6-D. Avanzamos con la verdad por delante y convencidos, que en medio de todos los desafueros, ilegalidades y maniobras sindicaleras, las bases trabajadoras petroleras sabrán defender con su lucha un Contrato Justo, Digno y levantando el legado metodológico del liderazgo más destacado de Nuestramérica. Es decir: el que apeló a las bases, el único en el mundo que ha convocó el Poder Originario, al Soberano, para debatir, discutir y aprobar de manera refrendaria aquel “Contrato Nacional” del año 1999: la actual Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
Hoy, en medio de una discusión contractual a puertas cerradas, llamamos a honrar y emular su legado más democrático, constituyente e insuperable hasta ahora: ¡Si Chávez somos Todos, Todos Discutimos y Decidimos la Aprobación de la CCP 2015-2017!
La Contratación Colectiva hasta ahora se la han apropiado otros, que no son sus verdaderos dueños. Nuestra tarea colectiva, de toda la clase trabajadora petrolera, es exigir transparencia e información pública de lo que se discute sin participación de las bases, pero también evitar que nada se apruebe en esa discusión sin la aprobación de los verdaderos dueños de la CCP 2015-2017. Con ese norte nos movemos, no tenemos gallos tapados, somos leales y transparentes. Por eso todo lo que hemos hecho, lo hemos hecho público y aquí colocamos los links de los boletines que hemos sacado para demostrar nuestro compromiso irreductible con las trabajadoras y trabajadores petroleros:
Emergencia Contractual N° 1 (27/08/15):
Más de 200 mil trabajadores petroleros en Emergencia Contractual
Emergencia Contractual N° 2 (09/09/15):
Wills Rangel y la Convención Colectiva Petrolera 2015-2017
Emergencia Contractual N° 3 (22/09/15):
La Emergencia Contractual Petrolera entra en otro escenario
Emergencia Contractual N° 4 (25/09/15):
Lo que no se conoce del "Proyecto CCP 2015-2017" que se debió consultar con la base petrolera
Nota de Prensa (15/10/2015):
Hoy nos toca apelar a la solidaridad de los trabajadores. Hemos entrado en la fase terminal de la discusión de la Convención Colectiva y nos parece sospechoso que se hayan arreciado los ataques contra nuestra organización sindical y contra Antonio García, quien es el Presidente de la Asociación Sindical Nacional de Supervisores y Operadores y sus similares (ASINSUOPET). Nosotros que somos una organización sindical legalmente constituida y que no se nos permite gestionar para hacer respetar la contratación vigente, ahora se nos quiere coartar el derecho que tenemos junto a todos los trabajadores a luchar por conquistar y arribar a una Nueva Convención Colectiva Digna , Justa, Debatida y Aprobada por las Bases Petroleras. No hay trato igualitario. Y esto es grave en medio de una discusión de contrato colectivo, más aún, cuando toda la base petrolera sabe que esta es una de las discusiones contractuales donde se han violado más deberes, por parte de las autoridades de la empresa y la federación, y más derechos a los que durante todos los instantes de los 365 días de cada año ponen andar la empresa PUBLICA más importante de Venezuela y de todos los venezolanos.
¡Viva la Unidad y la Disposición de Lucha de la Clase Trabajadora Petrolera!