Trabajadores de Makro, Estado Bolívar denuncian: 5 años sin contrato colectivo

Llegó a nuestra redacción el siguiente comunicado de Prensa de los trabajadores de la empresa Makro del Estado Bolívar. A continuación el mismo.

Los trabajadores de Makro en el Estado Bolívar queremos aprovechar la  oportunidad que nos brinda la asamblea general extraordinaria  realizada el 15 de mayo en la cual nos acompaña la representante de la CSBT camarada Carmen Coraspe para denunciar públicamente la negativa de la empresa a llegar a un acuerdo con el sindicato en relación a ajustes salariales y aprobación del proyecto de convención colectiva que ya tiene cinco (5) años vencido, de los cuales  han transcurrido casi cuatro (4) años de discusión sin que hasta ahora se haya logrado un cierre  que permita que los trabajadores puedan disfrutar de sus reivindicaciones salariales, por si esto fuera poco tenemos casi dos años sin percibir un ajuste salarial al tabulador para por lo menos paliar la difícil situación económica que estamos atravesando  golpeando y  disminuyendo nuestro poco poder adquisitivo .

Es necesario la intervención de los entes gubernamentales competentes para que se aboquen a buscar una salida a esta grave problemática que afecta a casi trescientos (300) trabajadores y sus familias, pues con un salario insuficiente, un HCM que solo cubre diez mil (10.000Bsf) bolívares fuertes, falta de dotación de uniformes y otros estamos en una situación crítica ,desesperada y solicitamos al gobierno nacional que intervenga y facilite a través de una mesa de negociación el cierre definitivo de estos temas en vista de que ya es demasiado tiempo e innumerables las malas condiciones en las que estamos laborando. La empresa ha utilizado todos  los recursos para acallarnos y silenciar nuestros justos reclamos, sin embargo no estamos dispuestos a ceder y a seguir permitiendo estos abusos  que solo perjudican el desenvolvimiento y la normalización de la distribución de alimentos y servicios que es nuestra principal función.

Hemos sido víctimas de todo tipo de atropellos y abusos laborales, una de las tácticas puesta por la empresa es la de prolongar esta situación y de aprovecharse de la necesidad y desesperación del trabajador para obligarlos a través de la recolección de firmas propiciadas por la gerencia  a aceptar las condiciones impuestas por la empresa llegando incluso a tratar de cerrar acuerdos a espalda de los trabajadores  con personas ajenas a la organización sindical cuyos intereses son meramente personales.

Estamos dispuestos a defender nuestros beneficios a toda costa y ejercer las acciones legales que tengan lugar para castigar a quien quiere hacer ver que está apoyando al gobierno y sin embargo está incumpliendo sus compromisos laborales. Aprovechamos también para agradecer el apoyo ofrecido por la Central Socialista Bolivariana de Trabajadores para la resolución de esta situación que hoy nos aqueja y que ha marcado nuestra lucha en la búsqueda de la aplicación de justicia social como principal fin.



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