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Trabajadores del Hospital Universitario de Caracas denuncian paralización en la discusión del Contrato Colectivo

Autor:
Fecha de publicación:
Miembros de la Junta Directiva de Suntra HUC
Credito: GM
20 de marzo de 2010.-Los trabajadores del Sindicato Único Nacional de los Trabajadores del Hospital Universitario de Caracas “SUNTRA-HUC” denunciaron ante Aporrea.org la situación de parálisis en que se encuentra sometida la Contratación Colectiva de los trabajadores(as) por largos 14 meses.

Manifestaron que la parte patronal del Hospiat Universitario después de haber discutido y aprobado 70 cláusulas, se resiste a cumplir con sus trabajadores(as) al negarse a culminar de discutir las cláusulas económicas, alegando que no han sido autorizados por ninguno de los 3 últimos Ministros que han pasado por salud (Mantilla, Rotondaro y Reyes Reyes), a lo que los representantes Ministerio de Salud responden “que el Hospital es un Instituto Autónomo y es a ellos quien les compete discutir”, es decir por un año y dos meses los tienen en un peloteo que parece interminable, por lo que hacen un llamado al comandante Chávez para que detenga este atropello injusto.

Aseguran, que este tipo de acción tomada por la representación Patronal es totalmente injustificada y carece de legalidad, porque han cumplido cabalmente con todo lo requerido para solicitar el derecho a discutir una convención colectiva de trabajo digna que la brinde la mayor suma de felicidad a los trabajadores(as) empleados y obreros de este centro de salud.

Señalaron que representantes del Ministerio de Salud asistieron el 03 de marzo del corriente año comprometiéndose a traer una contraoferta para continuar con las discusiones, mas sin embargo a pesar del compromiso que adquirieron con los trabajadores en acta, el 17 de marzo fueron informados que la comisión que estaba asistiendo por parte de Ministerio de Salud fue retirada de la discusión.

Expresaron que todas estas circunstancias les causan estupor y asombro como a contracorriente de lo estipulado de forma taxativa en nuestra Carta Magna (articulo 96), la parte patronal pretenden cambiar arbitraria e ilegalmente tales premisas, suplantándolas por medida drástica e ilegales, sin importarles para nada que puede ser un bumerang contra el proceso revolucionario porque estamos en un año electoral.

Recuerdan que la Constitución de la Republica es clara y tajante en cuanto a los derechos Sociales fundamentales para la dignidad de la vida, lo contrario a ella es inconstitucional, reiteran, que la negativa a discutir esta convención colectiva habiendo cumplido ellos con todo lo establecido es ponerse al margen de la constitución.

Aprovechan la oportunidad para destacar que son dirigentes del proceso revolucionario inscritos en el PSUV, luchadores sociales, la mayoría de ellos forma parte de los Consejos Comunales, Patrullas de Trabajadores y han participado en todos los procesos electorales a favor del Comandante Hugo Chávez Frías, aseguran que solo han acatado la orden del Presidente de denunciar la corrupción y la burocracia en la Institución que trabajan, lo que los han hecho blanco, de este atropello, por lo que solicitan se hagan las averiguaciones pertinentes a fin de llegar a soluciones concretas e inmediatas, para así hacer valer y restituir sus derechos violentados de manera flagrante, afectando no solo a los mas de ocho mil (8.000) trabajadores del Hospital Universitario de Caracas, sino también a su núcleo familiar.

La Junta Directiva de SUNTRA-HUC está conformada por Gladys Montenegro, Ana Montoya, Matitza Medina, Placido López, Julio Oropeza, Yolanda Mendoza, Enmauel Prado, Vicente Fernández, Matilde Chávez, Luís Tineo, Noraida Galantón, Reina Pino, y Maria Sequera, quienes suscriben esta información.


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