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Joel Level Sec. General del Sindicato de esta procesadora de alimentos fue el vocero por los trabajadores.
Recordó que el pasado 29 de Enero la Inspectora del Trabajo de la Ciudad ordenó a los representantes de la otrora Remavenca-Cumaná que igualaran los salarios de sus Trabajadores a los de las otras plantas procesadoras de harina precocida propiedad del Grupo Empresarial Polar, decisión que ocasionaría mejoras en las condiciones salariales, duplicando y hasta triplicando en algunos casos los sueldos que hoy perciben.
Durante su intervención informó que el pasado miércoles 24 de Febrero los representantes de la planta manifestaron su negativa a acatar la orden.
Anunció que irán a la ofensiva para hacer valer sus derechos, a la vez que no descartó ningún tipo de acciones.
Por su parte de José Antonio García directivo de la Federación de Trabajadores URT Sucre manifestó en nombre de las organizaciones asistentes su respaldo a la lucha de los trabajadores de esta planta de alimentos.
Expresó el repudio a los empresarios por desacatar las órdenes del Ministerio del Trabajo y mantener la discriminación entre trabajadores.
Denunció que POLAR asume acciones dentro de sus empresas tendientes a desconocer el orden legal y a propiciar conflictos entre los trabajadores entre otros.
Recordó que la producción en esta planta era de cerca de 11.400.000kg/mes de harina, pero a partir del 2.007 y ante el retiro de parte de sus líneas de empaque mermó la misma en mas de 75% para luego ser sustituida parte de su producción por la de hojuelaza de arroz para la cerveza.
Mencionó que actualmente no se consigue en los anaqueles la harina precocida que elaboran en esta planta, sin embargo la producción se mantiene estable en mas de 1.500.000 paquetes al mes como ha sido en los últimos años
Por sus parte Rafael Silva vocero de los Concejos comunales de la Parroquia Valentin Valiente de la Ciudad de Cumaná expresño el respaldo de la población a esta lucha.
Anunció que conjuntamente con los trabajadores pasarán a una fase activa, en tal sentido a partir del próximo lunes mas de 20 Consejos Comunales se harán presente en la planta, para coadyuvar en el logro de las mejoras de los trabajadores, para supervisar la producción y las guías de despacho e incluso piensan acompañar a las góndolas hasta su destino a fin de constar si el producto llega al consumidor final.
“No hay harina en los anaqueles, nosotros vamos conjuntamente con los trabajadores a cubrir toda la fase de producción hasta el traslado del producto al consumidor (. . . ), es evidente que alguien esta acaparando para provocar escasez y daremos con el o ellos!”.