Planta de harina precocida de Polar desacata orden del Ministerio del Trabajo

En la gráfica trabajadores y Directiva Sindical de la Alimentos Polar Comercial Planta Cumaná Credito: EG

(Cumaná, 24 de Febrero). En horas de la tarde de este martes directivos del Sindicato de la planta procesadora de harina precocida Alimentos Polar Comercial Planta Cumaná antigua Remavenca- Cumaná del estado Sucre informaron a los medios que los representantes de esta empresa no han dado cumplimiento a la orden del Ministerio del Trabajo de igualar los salarios de los trabajadores de Cumaná a las de las otras plantas Propiedad de Polar.

El pasado 01 de Febrero la inspectoria del Trabajo de la Cuidad de Cumaná ordenó a los representantes de Alimentos Polar Comercial Planta Cumaná igualar los salarios de sus trabajadores a los del resto de las plantas de harina propiedad de este grupo empresarial basado en los principios de igualdad en el trabajo establecido en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.

La orden emanada por la inspectoria del Trabajo les dio un lapso de 15 días a los representantes de la empresas para el cumplimiento de la misma, así lo recordaron Joel Level Sec. General del Sindicato de esta empresa y José Antonio García Directivo de la Federación de Trabajadores URT Sucre.

Informaron que desde el pasado lunes 22 de Febrero una comisión del Ministerio del Trabajo se trasladó hasta la sede de la empresa, afirman que quedó en evidencia el incumplimiento de la orden.

Level Indicó que exigieron las sanciones pertinentes a la empresa por desacato.

Ambos lideres aseguraron que se mantiene la lucha hasta hacer que la empresa acate las leyes e iguales los salarios de los trabajadores, de quienes afirman reciben menos de la mitad que los que laboran en las otras plantas del País,

Por otra parte García comentó que las paralizaciones patronales que se dieron en noviembre aun no han sido sancionadas de lo que hace responsable al Coordinador del Ministerio de Trabajo en la Zona, sostiene que este funcionario se retarda en las actuaciones y procedimientos administrativos.

Por ultimo indicaron que la empresa anunció este martes que presentará una propuesta a los trabajadores y la comisión del Ministerio del Trabajo en las próximas horas.

Desde el 24 de agosto de 2.009 los trabajadores de esta empresa dieron inicio a una huelga para mejorar sus condiciones de trabajo misma que persiste en la actualidad; la recién decisión de la Inspectoria del Trabajo fue un duro golpe contra las practicas de discriminación reinantes en este grupo empresarial que en la opinión de las organizaciones de trabajadores involucradas en la lucha es parte de una política para mantener fragmentado la unidad de los obreros en las diferentes plantas entre otras.