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El bloque aprobado representa el 60% de las cláusulas propuestas en la convención colectiva, presentada por la Federación de Trabajadores de la Industria Eléctrica de Venezuela, bajo la mediación del Ministerio del Trabajo y la Seguridad Social y de la Procuraduría General de la República.
Entre los puntos aprobados están la inclusión en los beneficios contractuales de los contratados, subcontratados y cooperativistas; así como la aprobación de la cláusula Igualdad de género, basada en el principio de igual trabajo-igual salario, que incluye el pago de bonificaciones mensuales sobre el 16% del salario mínimo por cada hijo(a) nacido, hasta sus 30 meses de edad, y el pago del doble del salario de cada trabajadora que esté en periodo pre y post natal.
