Dirigentes del Sindicato Bolivariano del vidrio durante la rueda de prensa Credito: Prensa UNETE CTR

(Valera, 31 de Marzo). El pasado viernes 28 de Marzo se llevó a cabo el referéndum Sindical que culminó con el triunfo de Sindicato Bolivariano de los Trabajadores, Trabajadoras y Anexos del Vidrio SIBTRAVIDRIO para discutir la Convención Colectiva con los representantes de la Empresa Fábrica de Vidrios "Los Andes".

Hace apenas poco mas de siete (7) meses los trabajadores de la Empresa Favianca perteneciente al Grupo de la Transnacional del Vidrio "Owens Illinois" decidieron conformar un nuevo sindicato denominado "Sindicato Bolivariano de los Trabajadores y Trabajadoras y Anexos del Vidrio SIBTTRAVIDRIO", así lo afirmaron José Bermúdez, Gerardo Rojas y Richard Verde directivos de SIBTTRAVIDRIO y militantes del Colectivo Trabajadores en Revolución CTR.

Explicaron que en la planta existe otra Organización denominado "Sindicato de la Fabrica de Vidrio Los Andes" y que los mismos durante años se hicieron la vista gorda en los problemas de los trabajadores, a su juicio permitieron que se les vulneraran derechos consagrados en las Leyes y sus convenios, hicieron que las convenciones colectivas solo mantuvieran insignificantes avances y los reclamos prácticamente nunca prosperaban.

Indicaron que luego de su inscripción, solicitaron a la Inspectoria del Trabajo de Valera que realizara un referéndum y que los trabajadores decidieran cual seria el Sindicato que discutiría la Convención Colectiva.

El pasado viernes se llevó a cabo el referéndum cuyos resultados favorecieron al Sindicato Bolivariano de los Trabajadores, Trabajadoras y Anexos del Vidrio SIBTTRAVIDRIO, con 259 votos a favor mientras que su adversario solo pudo alcanzar 58 votos.

"Los resultados mostraron lo que creemos los trabajadores de ese otro sindicato, los trabajadores derrotamos al sindicato patronal de la trasnacional del Vidrio".

Por último indicaron que ahora esperan concretar sus objetivos con una Convención Colectiva digna, logrando el respecto de todos sus derechos, tanto socioeconómicos como de salud y seguridad en el trabajo.