Un total de 3.379 organizaciones sindicales han sido inscritas ante el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social desde la llegada del gobierno revolucionario en 1999 hasta la fecha, con lo que se evidencia la plena libertad sindical reinante en Venezuela.

Este año los dirigentes gremiales inscribieron 268 organizaciones sindicales, 15 ante la Dirección General de Inspectorías del sector Privado, 2 en el sector público y 251 sindicatos regionales.

En comparación con las 1.670 agrupaciones sindicales que fueron inscritas desde el año 1991 hasta 1999, se demuestra que durante el proceso revolucionario se ha duplicado el número de estos gremios en el país.

En cuanto al número de convenciones colectivas que desde 1999 hasta el 2007 se ha logrado la firma de 5.404, gracias a la política de diálogo incluyente y participativo desplegada por nuestro gobierno.

En lo relativo a convenciones colectivas, se han alcanzado metas superiores a las establecidas el año pasado, ya que hasta la fecha se han registrado 604 convenciones colectivas homologadas.

Recientemente fue consignada ante el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social la nueva convención colectiva de trabajo de la empresa Ford Motors de Venezuela, que ampara a más de 1.600 trabajadores, por los siguientes tres años, hasta el 2010.

Esta convención colectiva tiene efecto retroactivo al pasado 10 de octubre, fecha de su vencimiento, y será homologada por la inspectora del Trabajo de Valencia, estado Carabobo.

Adicionalmente a ello se aprobaron 3 normativas laborales en los sectores privados de la construcción, harina y textil, así como un gran número convenciones colectivas del sector privado, entre las cuales se encuentran Vivex, Mitsubushi y Orinoco Iron. En el sector público se firmó la convención colectiva de los trabajadores petroleros, representados en la Fetpv, siendo esta una de las más emblemáticas.

Gracias a esta homologaciones, en el 2007, existen aproximadamente 1 millón 200 mil trabajadores amparados, con lo que se demuestra que la política del gobierno revolucionario es favorecer a la clase trabajadora.

Este año se han presentado 86 pliegos de carácter conciliatorio y 23 conflictivos, en ninguno se ha producido huelga, ya que ante las situaciones de conflicto, el gobierno revolucionario utiliza el diálogo social, participativo y democrático para agilizar la solución de los conflictos contractuales.