En reciente visita efectuada por Edgar Jiménez y Marcela Máspero, dirigentes de la Unión Nacional de Trabajadores y militantes del Colectivo de Trabajadores en Revolución, CTR, a las instalaciones del Instituto Nacional de Psiquiatría Infantil - INAPSI, se realizó una reunión con un grupo de trabajadores, que plantearon su problemática.

El INAPSI atiende a niños con problemas de salud mental, es una Institución que depende administrativamente de 03 organismos diferentes: El Ministerio de Salud, la Corporación de Salud del Estado Miranda y el Distrito Sanitario Nro. 7.

Esta multidependencia se expresa en orientaciones diferentes con relación a las políticas de recursos humanos y origina ciertos roces de direccionalidad en su funcionamiento administrativo.

Los trabajadores manifestaron que está aprobado la construcción de un servicio de rehabilitación, más otras obras de infraestructura, entre ellas el área de terapia ocupacional, y aparentemente tienen asignados los recursos pero hasta la fecha ni siquiera se han iniciado. Igualmente el presupuesto para medicamentos es insuficiente para el suministro a tan sensibles pacientes.

Los trabajadores de este Centro de Salud, por sus características especiales, deben disfrutar lo establecido en las contrataciones colectivas del sector, sobre el disfrute de 10 días hábiles de descanso, por cada 9 meses ininterrumpidos de trabajo. Uno de los temas abordados en la reunión fue precisamente el incumplimiento de este beneficio a los trabajadores que lo ameritan, por la labor que realizan.

Los cursos de mejoramiento profesional que regularmente se venían realizando están paralizados, y esto atenta contra la superación del personal que allí labora, y quienes los realizan deben costearlo personalmente.

Un caso especial, lo constituye el atropello contra la trabajadora Enoe Acosta, quien se desempeña como trabajadora social, con 27 años de servicio, que viene prestando un excelente apoyo a los familiares de los pacientes y ha sido trasladada arbitrariamente en tres oportunidades por el Distrito 7, a pesar de las directrices emanadas de la Dirección de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, que señalan claramente que cualquier traslado debe ser consultado con el trabajador afectado.

Hay retraso en el pago del salario y cesta ticket a los trabajadores contratados, y un retraso en el pago del retroactivo de cesta ticket a todos los trabajadores. Hay irregularidades y tardanzas en los pagos de los servicios médicos a los trabajadores.

Los representantes del CTR-UNT se comprometieron con los trabajadores a tramitar la solución a la problemática planteada en las instancias correspondientes y a realizar nuevas visitas para seguir atendiendo a los trabajadores de este importante centro asistencial.