Puerto Cabello, 26 Sep. ABN.- Las negociaciones de la Convención Colectiva Petrolera se mantienen y, este martes, se retomó el tema del aumento salarial, una vez recibidas la propuesta del sector sindical y la contrapropuesta de Petróleos de Venezuela (Pdvsa).

En una nota de prensa emitida por la Refínería El Palito, se explica que el aspecto del Salario Integral, que beneficiará a unos 70 mil empleados de la empresa petrolera, y que hasta ahora comparten ambos sectores (sindical y patronal), representa un nuevo concepto en materia laboral que consolida los beneficios sociales y los extiende al ámbito del círculo familiar.

Las autoridades de Pdvsa hacen énfasis en la necesidad de privilegiar los beneficios que amparan al empleado y su familia, lo que implica racionalidad en el incremento salarial.

La perspectiva de la Nueva Pdvsa se mantiene en línea con las políticas del Estado venezolano, según las cuales el Gobierno Bolivariano garantiza un conjunto de beneficios, servicios y protección social para todos los ciudadanos, incluyendo a los trabajadores petroleros, que antes tenían que buscar esta garantía a través de los recursos de las empresas.

La nueva visión que se discute en materia laboral es la trascendencia en las Convenciones Colectivas hacia escenarios y aspectos que valoren otros campos como la educación y superación del trabajador, así como consolidar las políticas de justicia social que igualan las oportunidades y condiciones para todos los empleados.

Sistema de empleo en la red

Con el propósito de hacer valer los principios de transparencia e igualdad de oportunidades en el ingreso a la industria petrolera, la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos junto a la Dirección de Automatización, Informática y Telecomunicaciones de Pdvsa puso a disposición de las ciudadanas y ciudadanos, a través de Internet, la aplicación Democratización de Oportunidades de Selección y Empleo (Dose).

A través de la dirección electrónica www.dose.gob.ve, los interesados en prestar sus servicios a la industria petrolera pueden hacer efectiva su postulación. De esta forma, los aspirantes no tendrán necesidad de acudir a las oficinas de estatal petrolera para dejar la versión impresa de su resumen curricular.