Los movimientos sindicales como expresión organizada de la lucha de clase Trabajadora, han líderizado las revoluciones de todos los tiempos, no solo por logros reivindicativos sino también en contra de la opresión, la tiranía, la ignorancia, la guerra y la intransigencia de la clase explotadora.

Justo en estos momentos cuando en Venezuela se esta luchando contra el imperialismo, la globalización y el neoliberalismo, mediante la construcción del Socialismo del Siglo XXI, es el momento adecuado para que la Clase Trabajadora sea fortalecida para que haga frente, ante todo este empeño imperial por destruir este proceso revolucionario de cambios profundos; el cual ha tomado en cuenta a esta Clase que por años fue marginada, vejada, utilizada y explotada por dirigentes Sindicales y patrones de la cuarta republica a través de la aprobación de contrataciones colectivas exclúyeles, que eran útiles a los patrones y sindicalistas inescrupulosos que estaban muy lejos de ser Clasista dignos representantes de los trabajadores.

En nuestro caso específicamente como trabajadores de la Salud, es importante que se coloque sobre la mesa el papel que debemos jugar los sindicatos de este Sector, si bien es cierto que los dirigentes sindicales debemos nuestras luchas por las reivindicaciones salariales de los trabajadores, no es menos cierto que la razón de ser trabajadores de la salud se la debemos a nuestros pacientes, es por ello que desde el Sindicato SUNTRA-HUC impulsamos un Sindicalismo Socialista, de carácter integral preocupados por el bienestar de todos los usuarios de nuestro centro de trabajo, por ello asumimos la responsabilidad de crear en el seno de los trabajadores un conciencia de disciplina social, y de elevado aliento patriótico socialista.

Es de hacer notar que en el Hospital Universitario existe mas de 6.000 trabajadores(as) que llevan esperando mas de16 años que se discuta y se apruebe una Contratación Colectiva digna, ya que esta repercutirá no solo en el beneficio del Trabajador, sino también en el usuario de nuestra institución porque al lograr los trabajadores los beneficios contemplados en el Proyecto de Convención Colectiva que fue admitido tanto por la Inspectoría del trabajo como por el Ministerio del Poder Popular para la Planificación y Desarrollo , esta le permiten vivir como lo expresa la Constitución de la Republica de Venezuela en el Articulo 91, "Con dignidad y cubrir para sí y su familia las necesidades básicas materiales, sociales e intelectuales", de seguro va ser un trabajador eficiente, eficaz y satisfecho con su trabajo, con la sociedad, con el gobierno revolucionario y por ende es un trabajador feliz.

Como convencemos a la masa trabajadora que ha sido alienada, que debemos estar a la izquierda, que es desde la izquierda que podemos lograr mayor justicia social, si existen dentro de las instituciones personajes impidiendo que esto se logre, ¿como es posible que un Director de un Hospital que aloja tantos trabajadores no se preocupe por el bienestar de ellos?, por el contrario conspira en su contra poniendo trabas absurdas para negar que estos trabajadores logren ver cristalizado este anhelado sueño.

EL 08/07/2008, en la sala de Conciliación y Conflictos de la Inspectoría del Trabajo del Distrito Capital Municipio Libertador (sede Norte), con la asistencia de 107 trabajadores esperando en la Plaza Las Mercedes y 25 dentro del recinto junto a los dirigentes sindicales que por primera vez son tomados en cuenta para presenciar la primera citación de discusión de su Contrato Colectivo, vieron y oyeron con tristeza como un representante legal enviado por usted Dr. José España, alego que su directiva consideraba ilegítimos a los representantes Sindicales de SUNTRA-HUC y además que no se podía discutir porque el Ministerio no contaba con la disposición presupuestaria para que este logro se diera.

Una de los alegatos que mas impresiono fue oírle decir al Dr. Silverio Urbina Consultor Jurídico del Hospital que "el ejecutivo del sector Salud se encuentra discutiendo un Contrato Marco con la extensión del mismo", ¡por Dios! esto es mentira el Ministerio de Salud y el Ministerio del trabajo sabiamente, paro esta discusión por razones de mora electoral, una extensión extemporánea de normativa que pretendía discutir Fenasirtrsalud que hoy día cuenta entre sus filas con un sindicalista llamado Pablo Zambrano, que salto la talanquera del Sindicato Hospitales y Clínicas de la CTV y además es miembro activo de Causa R, muy conocido por el asalto a la oficina de la Ministra de salud en el año 2002 del golpe de estado.

Ahora los trabajadores vemos con claridad el motivo que tuvo usted Dr. España, en asignarle una oficina a Pablo Zambrano dentro de la Institución en el mes de junio del corriente año, con el pleno conocimiento de que esta Seccional no esta legalizada por la inspectoría del trabajo, porque nosotros le entregamos el en acto Nº 2007-0169 de la Dirección de Inspectoría Nacional y asuntos colectivos del trabajo del Sector Publico en fecha 03/04/2007 donde se les advierte que esta federación que no pueden realizar ninguna reestructuración hasta que se legitimen en elecciones.

Entonces si usted como Director del Hospital tiene claro esta situación ¿Por qué ha avalado el paralelismo sindical y permitió que se enquiste este personaje dentro de nuestra institución?

Además denunciamos que Fenasirtrasalud están sembrando en los trabajadores y usuarios descontentos, angustia y confusión ya que ponen pancartas por todas partes llamando a conflictos, a movilización, preparando guarimbas y desestabilización de la salud, desde este hospital este señor bajo el artificio de pertenecer a Fenasirtrasalud y el subterfugio de "Un nuevo Sindicalismo" organiza tomas al Ministerio Popular para la Salud, y públicamente en el periódico "El Mundo" en fecha 02/07/2008 en la "Sección de Comunidades" se retrata con la Federación Medica y el "gran prócer Pedro Natera", aventurándose a pedir la destitución del Ministro Mantilla para que sea sustituido según él por el Parlamentario Tirso Silva y para colmo haciendo un llamando nacional a todos los trabajadores de la salud para el día 09/07/2008 a pedir la renuncia del Ministro Jesús Mantilla, quedando claro que este es un plan orquestado por la derecha y la derecha endógena contra la salud.

Dr. España no olvide que un revolucionario tiene debe de tener un inmenso y profundo sentido del amor, que le da la capacidad de amar al resto de sus compatriotas, que no radica en solo en amarse a sí mismo y ante confusión aclara las dudas, mitiga las angustias. Así que le emplazamos a que se pronuncie ante todo lo que exponemos de ¿por que defienden y apoya a los políticos oportunistas que están contra el gobierno?, usted nos conoce y le consta la labor revolucionaria que hemos venido desempeñando dentro de la Institución, usted sabe que somos socialistas genuinos que no somos medias tintas, que no hemos permitido, ni permitiremos que nos embochinchen el Hospital y que se viole los derechos constitucionales y laborales de los trabajadores(as).

Al parecer usted ha olvidado el concepto de equidad social llevado de la letra al papel, bajo la máxima Bolivariana de "Dar al pueblo la mayor suma de felicidad posible", y las palabras de nuestro Comandante Hugo Chávez en fecha 01/ 01/ 2007 con motivo de su juramentación para el período 2007-2013, donde hace una marcada referencia a como esta vinculada la igualdad con este proceso Socialista que él impulsa citando estas las palabras de el Padre de la Patria Simón Bolívar, y luego en una reflexión dijo textualmente: "Ese es el objetivo, todo lo demás es secundario, todo lo demás es instrumental, todo lo demás constituyen los medios para lograr el fin: darle al pueblo, a todos los venezolanos, la mayor suma de felicidad posible. En eso se nos irá la vida, pero lo haremos, nosotros lo vamos hacer, no habrá obstáculo que impida el cumplimiento de esta meta, lo haremos".

Tendremos que arrepentirnos en esta generación, no tanto de las malas acciones de la gente perversa, sino del pasmoso silencio de la gente buena

(Martin Luther King)

Por Suntra-Huc


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