Hoy 11/04/08 conmemorando el 6to aniversario del golpe fascista por parte de la oposición apatrida , los trabajadores petroleros decimos que todo once de abril tiene su trece de abril y que estamos preparados para combatir a las fuerzas enemigas del pueblo venezolano con nuestras vidas si es necesario , hoy igualmente derrotamos los malos comentarios de un sector patronal y de los sindicaleros de oficio , de que no somos capaces de organizarnos y reunirnos un viernes a las 5 p.m. , igualmente estamos reunidos para denunciar la política desacertada en materia laboral de pdvsa por los constantes atropellos a los cuales somos sometidos la masa laboral , así como salimos a defender el país en abril del 2002 y a la industria en dic-2002 (paro petrolero golpista) hoy demostrando que el pueblo , trabajadores cambiamos para siempre y llenos de valentía reimpulsamos la solicitud al ministro RAFAEL RAMIREZ de mirar hacia adentro con atino y solidaridad para corregir las desviaciones que a continuación mencionamos:
1...los trabajadores exigimos la entrega de equipos de protección personal en pdvsa-occidente, ya que no se cumple y expone a la masa a riesgos potenciales ejemplo: no hay zapatos de seguridad.
2...exigimos una verdadera política de competitividad artesanar (salarial o bienestar social) donde exista la descripción del puesto y se establezca la formación artesanar técnica acompañada de valores humanos, ayer (desde el 2003) y hoy DIA brilla por su ausencia.
3...cumpla con la asignación salarial anual definida como evaluación por desempeño (antigua meritocracia) aprobada en el c.c.p para ser implementada en el 1er trimestre del 2008 (marzo) y diferida por pdvsa unilateralmente (diferida para junio) violando el c.c.p quien es ley entre las partes.
4..corregir el sistema de pago “SINP” que esta cancelando fallo el salario integral a todos los trabajadores a nivel nacional desde el año 99 y denunciado desde hace un año sin obtener la solución afectando la calidad de vida del trabajador y su familia.
5...exigimos se iguale el beneficio tea. igual a la nomina mayor y ejecutiva para transitar el camino hacia el socialismo, beneficio que cumple con el mismo espíritu que el antiguo comisariato, alimentación para el trabajador y su familia.
6...redefinir la política de adquisición de materiales, herramientas y equipos ya que brillan por su ausencia implicando de culpa a la organización bariven y a los trabajadores de no cumplir con las reparaciones o metas , pero nadie resuelve ni asume la responsabilidad y solución , afectando de manera peligrosa el normal desempeño de las operaciones , ya esta bueno de mentiras queremos solución ya.
7.. que cesen las jubilaciones forzadas o coaccionadas específicamente en pdvsa-occidente donde el trabajador cuando cumple 60 años lo maltratan y dicen que se valla a su casa y en forma subjetiva le dicen que ya no produce a la economía del país , enfáticamente y con base al art.98 hasta el 111 de la l.o.t. define que las jubilaciones son acuerdos entre las partes (patrono y trabajador), igualmente ministro “RAFAEL RAMIREZ” debe analizar porque se han jubilado miles de trabajadores en pdvsa occidente desde el año 2005 , nosotros se lo informamos para ahorrarle tiempo, esto se debe a los maltratos y la falta de una verdadera política revolucionaria y socialista
8..los que manipulan el sistema de democratización del empleo “sisdem” deben ser investigados ya que lo convirtieron en una herramienta capitalista que no permite estabilidad laboral y niega la posibilidad a los trabajadores de durar aunque sea 6 meses negándole beneficios de la ley orgánica del trabajo (l.o.t.) y a pesar de esperar años para ser seleccionados.
9... ministro RAFAEL RAMIREZ , nosotros los trabajadores habilitamos una carretilla para recabar fondos y reproducir el C.C.P. 2007-2009 para entregar uno a cada trabajador ya que a pesar de que usted como máxima autoridad exhorto el 1ro de noviembre del 2007 fecha de vigencia a que todos los gerentes de las diferentes divisiones lo cumplieran ya que es ley entre las partes , hoy DIA vemos con mucha tristeza como lo violan y no le tienen ni el mas mínimo respeto a usted y menos a los trabajadores, informándonos que no hay dinero para reproducirlo y dentro del marco “moral y luces” entregar a c/t para que sepa cuales son sus beneficios , igualmente denunciamos a los integrantes transitorios de la f.u.t.p.v. los tres federativos que a pesar de deducirles a c/trabajador 40. Bs. fuertes (40.000 Bs.) en diciembre del 2007 no responden a los intereses de los trabajadores ni rinden cuentas, con tantos recursos estamos seguros deberíamos tener c/t un c.c.p.
10...queremos la instalación definitiva del I.E.T.A.L.C. instituto de estudios energéticos de los trabajadores América latina y el caribe, herramienta revolucionaria para construir y transformar al nuevo hombre y nueva mujer de la nueva pdvsa desde las bases hasta los más altos niveles.
11...queremos de una vez por todas y siguiendo ministro RAMIREZ, sus continuos esfuerzos, revisar y transformar desde las bases, la NORMATIVA INTERNA, herramienta capitalista de la vieja pdvsa.
12..la absorción inmediata a los trabajadores de control de sólidos , ya que es una disposición legal consagrada en la c.c.p. 2007-2009 ,ellos laboran en los taladros y son explotados por las contratistas de forma inhumana , esta medida no se ejecuta a pesar de haber transcurridos 164 días de la firma y aprobación del c.c.p
13...exigimos cumplir con la ley del deporte el su art.7, aplicación de política deportiva para los trabajadores, disposición legal que no se cumple desde el 2003, a pesar que c/organización tiene presupuestada partida para lo descrito.
14...el préstamo de plan de vivienda han colocado todo tipo de obstáculos para negárselo al trabajador , también le niegan el porcentaje que le corresponde por evaluación (año anterior o sea 2007) afectando la posibilidad de adquirir una vivienda digna para el y su familia disposición constitucional.
15..siguen los despidos injustificados específicamente en pdvsa-occidente y no admiten las providencias administrativas violando el estado de derecho, no son casos aislados existen mas de 70 casos y no los resuelven.
16...los clubes en pdvsa-occidente específicamente en la costa oriental del lago fueron cerrados, negando de esta manera las actividades deportivas, culturales y recreacionales a los trabajadores, sus familiares y a las comunidades.
17...niegan el pago del concepto "tiempo de viaje" concepto que genera el trabajador provocando malestar y el caos operacional.
18...hay gerentes que se niegan a conversar con sus trabajadores a pesar de agotar las vías de accesibilidad con el fin de tratar los problemas laborales y operacionales.
18.. los robos dentro de la industria cada vez crecen mas ocasionando perdidas a la nación.
19..desde el paro Dic-2002 Hay un numeroso grupo de trabajadores de la nomina contractual que ejerce cargo (rata sustitutiva) como NOMINA MAYOR y también como CAPATAZ y no los reclasifican violando la LOT Y el C.C.P VIGENTE , convirtiendo a pdvsa en explotadora del recurso humano, PEDIMOS SANCIONES PARA LAS GERENCIA QUE REALIZAN ESTA PRACTICA CAPITALISTA.
20..la aplicación del C.C.P. de forma parcial , en pdvsa occidente interpretan de una manera , en oriente otra y en refinería otra , dividiendo a pdvsa en una torta , ejemplo la violación de la cláusula hidrografía y trasporte acuático , en pdvsa occidente no suministran víveres , alimentos a las tripulaciones y en oriente si cumplen con esta disposición legal y contractual , igualmente con los sistemas de guardias, en pdvsa occidente pretenden pasar a los trabajadores de operaciones acuáticas de los servicios portuarios a PDV-MARINA convirtiéndose esto en un despido injustificado , situación que no permitiremos bajo ninguna circunstancia y acudimos a USTED , MINISTRO RAMIREZ , para evitar y corregir.
21...en la gerencia de salud de pdvsa-occidente escasea el personal, se necesitan cerca de 500 trabajadores en las especialidades: doctores (a) , enfermeras (o) , radiólogos (a) , personal administrativos , esta situación no permite una eficiente aplicación de la salud , las estructuras no crecen a pesar de crecer la población laboral y atención a las comunidades y finalmente sobrecarga de labores a cada trabajador incidiendo en su estado mental con un alto contenido de stres.
22...la falta de construcción de un comedor industrial en los talleres centrales para mejorar el sistema alimentario a mas de 3000 trabajadores, no se cumple a pesar de estar presupuestado, los trabajadores comen en sitios inhumanos que no cumplen con las normas sanitarias.
23...solicitamos la absorción de los trabajadores de comedores y clubes, promesa efectuada por nuestro ministro RAMIREZ.
Entendemos las posibles consecuencias de nuestra sinceridad al escribir estas líneas, pero seguros estamos que el verdadero revolucionario y amigo es el que dice las verdades para el bienestar colectivo y del país, seguimos hoy, mañana y siempre apoyando con nuestras vidas si es necesario la soberanía petrolera y todos los aciertos que su gestión ha logrado, pero también responsablemente diremos lo malo para corregirlo.
Finalmente solicitamos como pueblo soberano, como revolucionarios y como trabajadores socialistas solución a los problemas planteados decisión tomada por la asamblea de trabajadores, poder originario.
UNION SOCIALISTA DE LOS TRABAJADORES PETROLEROS. USTRABPET.
“LA JUSTICIA ES LA REINA DE LAS VIRTUDES REPUBLICANAS Y CON ELLA SE SOSTIENE LA IGUALDAD Y LA LIBERTAD”. “SIMON BOLIVAR”
UNIDOS SEREMOS INVENCIBLES, PATRIA, SOCIALISMO O MUERTE. VENCEREMOS
SIGAMOS CONSTRUYENDO LA NUEVA PDVSA SOCIALISTA DESDE LAS BASES.
Por una PDVSA SOCIALISTA, por un trabajador digno y por una patria SOBERANA, DONDE IMPERE LA JUSTICIA Y LA LIBERTAD.
Segunda asamblea socialista de trabajadores petroleros en rescate de nuestras reivindicaciones laborales. Fue la convocatoria que se hizo en tan solo una semana a un grupo de trabajadores de algunos departamentos donde se labora en la industria petrolera PDVSA, dejando como resultado un número considerado de asistencia de los mismos.
Esto nos demuestra que estamos por el camino correcto, por el camino de cristo y por el camino de la verdad, sigamos luchando compañeros sin descanso que ya pronto veremos los resultados de todo este esfuerzo y creo que muy pronto veremos rotas las cadenas que tiene puesta nuestra principal industria, la Biblia dice en el libro de Eclesiastés Capitulo 4: Verso 9 que mejores son dos que uno porque tiene mejor paga de su trabajo, porque si cae el uno levantara a su compañero, mas hay del solo que cuando caiga no habrá segundo que lo levante, por eso fue que hoy en esa asamblea pudimos ver los frutos de esta palabra.
Solamente así amigos Argenis olivares, Antonio Lugo, Eudo Araujo, José Ferrer (cheo),Juan ollarves,miguel González , Ramón Parra , Ramón García , River Díaz , Pedro Paz , Daniel Ortiz , Frank Luna , Oswaldo González y otros mas, podremos nosotros consolidar las bases de un movimiento sindical con valores morales y éticos convirtiéndonos en factores multiplicadores para bien de nuestros trabajadores. Juntos venceremos porque estamos con Dios.
Argenis Olivares
0424-6102648
