Maracaibo 13- 01- 2013
El Presidente de la Federación de trabajadores y trabajadoras de la Industria Petrolera Venezolana Will Rangel desconoce por completo la realidad que para entonces afecta a millones de trabajadores Venezolanos pues la guerra económica implementada por el capital ha destruido la capacidad adquisitiva y calidad de vida del pueblo asalariado incluyendo los salarios que anteriormente eran los mas altos en el escalafón de salarios como lo fue el de la Industria Petrolera, actualmente con el nuevo aumento salarial de un 10 por ciento anunciado por el presidente Maduro un 70 % de los trabajadores petroleros estamos percibiendo casi salario mínimo lo cual es muy comentado por los trabajadores de las bases y lo consideran un revés producto de la burocratización del aparato sindical y por ende de la federación.
Es absurda la propuesta salarial de un 80 % pagadero en dos años 40 % 2014 y 40 % 2015, cuando es publico y de sensible percepción social como las grandes empresas productoras de alimentos, bienes y servicios persisten en mantener a muy altos precios y lo que es peor aun el gobierno no logra dar un golpe con mano dura al capital, por el contrario insiste en concertar con este cuando a estas alturas de la historia deberían de haber empresarios presos y empresas expropiadas pues el daño a la clase trabajadora y a la nación a sido proporcionalmente igual a lo que ocurrió durante el paro petrolero del 2002 claro con otras connotaciones pues las perdidas económicas son cargadas sobre los hombros de los trabajadores.
Fedecamaras y Consecomercio solicitan al gobierno en esa supuesta “fiesta en paz” condiciones y colocan sobre la mesa tres i para llenar los anaqueles y cesar la guerra contra el pueblo trabajador: Despenalización del sistema cambiario, revisión de la LOTTT y borrar del mapa la inamovilidad laboral, esto quiere decir que vienen tras la renta petrolera y que los trabajadores y la mano de obra barata es el objetivo principal del capital , en su recomposición ante la crisis mundial que atraviesa..
Bajar los costos de la producción en la industria petrolera es un reto para el gobierno pero no es la cartera del trabajador la que debe ser recortada por el contrario las ganancias durante estos últimos años han sido muy buenas y gratificantes para la nación producto del gran esfuerzo que realizan mas de 100 mil trabajadores de la industria petrolera.
Los gastos suntuosos deben ser recortados, revisar las gestiones gerenciales y auditar debe ser un acto urgente por parte del gobierno del presidente Nicolás Maduro, Mano dura contra la corrupción, desburocratizar la industria petrolera , participación y Control Obrero con el fin único de precisar las reales necesidades de la industria y optimizar la producción esas son las políticas que los trabajadores por las bases sugerimos al Presidente Maduro y para lo cual estamos dispuestos a trabajar arduamente.
Contingencia2002 hizo propuestas económicas y sociales para la contratación colectiva petrolera 2013-2015.Las propuestas salariales las sustentamos según los márgenes de ganancias de la Industria y esto no quiere decir que no estemos consientes de las grandes inversiones en materia social por el contrario acompañamos estas políticas que redundan en la clase trabajadora pues somos el pueblo en las fabricas e industrias.
La división Social en Pdvsa es igual a la que cualquier empresa de corte capitalista ejerce sobre sus trabajadores, la división social es evidente se observan trabajadores con mejores remuneraciones que otros, ese 70 % de trabajadores contractuales que no están en los sistemas de guardias solo perciben salario básico mas ayuda de ciudad lo cual equivale actualmente a casi un salario mínimo ,mientras otros que si están en los sistemas de guardia perciben salario básico mas una serie de gananciales que elevan hasta 5 veces mas el salario lo cual es llamado salario normal. La propuesta para ajustar el salario fue la lógica aumentar un poco más a los trabajadores que no están en los sistemas de guardias que son los 5x2 y otro aumento que debe ser igual de justo para los trabajadores que si están en los sistemas de guardias; Realizar dos tipos de aumentos salariales.
Solicitamos desde esta trinchera de Lucha Salarios Justos para los Trabajadores Petroleros y una Pdvsa más eficiente, socialista y obrera.