En el Ministerio de la Salud se vienen ejecutando una serie de actos orientados a limitar el libre ejercicio de la Libertad Sindical, obstaculizando el normal desarrollo y logro de los objetivos sindicales y a los cuales podemos calificar como prácticas anti-sindicales.

• En este desarrollo, nos conseguimos en primer lugar con el hecho acontecido en la Clínica Popular de Caricuao, cuando en este centro de trabajo, se despiden a 5 trabajadores, entre ellos 2 sindicalistas directivos de la delegación de este centro de trabajo que gozan de fuero sindical, violentando toda la normativa legal existente que los protege contra este tipo de despido así realizado, además de desconocerles su derecho a la defensa y al debido proceso. . Junto a la carta de despido a los 2 directivos sindicales, se le entregó otro memorando donde se le expresaba la prohibición que hace el Director de la Clínica Popular de Caricuao, Dr Claudio Letelier, de que éstos hagan presencia en la Clínica, salvo por motivos de salud. Y para completar estas acciones después del despido se intervino la oficina del Sindicato Sirtra Salud Dtto Capital en ese centro de trabajo.

• Otro caso se refiere a los 5 trabajadores despedidos realizados en el Consejo Nacional para la Integración de Personas con Discapacidad (CONAPI), los cuales fueron igualmente despedidos sin reconocérceles su derecho a la defensa y al debido proceso. Uno de los despedidos pertenece a la Delegación de ese centro de trabajo como secretario de la delegación sindical de Sirtra Salud Dtto Capital, e igualmente como en los casos anteriores, gozando de fuero sindical, el cual no fue solicitada su calificación ante la Inspectoría del Trabajo

• Un tercer ejemplo lo tenemos en la actuación de la Directora de Recursos Humanos del Ministerio de Salud Lic Zulay López, cuando ejecutó una actuación de intromisión en los asuntos internos de los sindicatos, a través de la publicación de un memorando firmado por ella, informando sobre una supuesta expulsión de dos integrantes de la Junta Directiva de Sirtra Salud Dtto Capital, tomando como fundamento para ello, una correspondencia que le envió la Federación Fenasirtrasalud, desconociendo con este acto, la libre voluntad de los integrantes de los sindicatos, quienes son los que poseen el derecho de decidir quienes son los directivos de los mismos. Además se le solicitó a los dos directivos señalados, que gozan de permiso sindical que se incorporen a sus labores relativas a los cargos que desempeñan y que desalojen la oficina que ha funcionado como sede del Sindicato Sirtra Salud Dtto Capital en ese centro de trabajo.

• Un último caso, lo tenemos en el Hospital Universitario, cuando por órdenes del jefe de personal de esa Institución, Sr Ramón Nevado, se ocupó una oficina donde se encontraba un material propiedad del Sindicato Sirtra Salud Dtto Capital, el cual fue incautado, sin su correspondiente devolución.


Por la Junta Directiva de Sirtra Salud Dtto Capital.

Thony Navas, Edgar Jiménez. Yolanda Gómez, Jorge Coronado, Miriam Mijares, José Rondón, María Flores, Petra Hernuczon, Néstor Hernández, Jaime Ramírez, Joel Marrero, Jorge Carmona e Iris Corro