Lo que se perdería si gana la derecha

Porqué los trabajador@s deben votar por Chávez

La reforma constitucional impulsada por el comandante Chávez y aprobada por el pueblo en 1999 estableció las bases para la refundación de la República, garantizando los derechos políticos, económicos y sociales por encima de los intereses monopólicos y explotadores del capitalismo, haciendo visible y por tanto sujeto de derechos a sectores de la población que por siglos estuvieron excluidos del ejercicio de los derechos humanos fundamentales, como son los casos de las personas con discapacidad, los pueblos indígenas, las amas de casa, los adultos mayores, entre otros.

En materia laboral, la constitución dela República Bolivariana de Venezuela estableció a nivel jurídico un blindaje contra las intenciones del Neoliberalismo, de desregular los derechos socio laborales a través de sus instrumentos económicos como el  Fondo Monetario Internacional quien a cambio de préstamos dinerarios impone a los pueblos los nefastos paquetes económicos, como el que conoció el pueblo venezolano en el año 1989, bajo la II presidencia de Carlos Andrés Pérez y que profundizo  la miseria, el hambre y el desempleo, con la consabida respuesta popular de protestas, movilización y saqueos terminando por parte del estado burgués en una de las peores respuestas genocidas que conozca la historia venezolana contemporánea.

Ahora veamos de manera general cuales han sido estos logros:

1. En materia Socio-laboral

- En materia salarial el gobierno bolivariano ha mantenido una política sostenida de aumento del salario mínimo para favorecer a los sectores con menos poder adquisitivo, en  1998 un obrero u obrera ganaba mensual 100 Bs, ahora a partir del 01 de septiembre del año 2012, el salario mínimo se ubica en 2.047 Bs, con 52 céntimos, ningún gobierno en la historia de Venezuela y en América Latina ha desarrollado una política como esta.

- Es importante destacar que simultáneamente a esta política se elimina la injusta distinción entre el salario de los trabajadores rurales y conserjes (siempre fue inferior)  y el salario mínimo del trabajador urbano, ahora estos trabajadores también perciben el mismo monto de salario mínimo nacional.

- A partir de 1999, los trabajadores y trabajadores comenzaron a percibir el beneficio de la Ley de Alimentación para los Trabajadores, en sus inicio solo era para las empresas que contaban con más de 50 trabajadores y trabajadoras en sus nóminas, en la actualidad es para todos los trabajadores y trabajadoras, siendo el valor de este beneficio entre el 0.25 y 0.50 del valor de la unidad tributaria, que aunque no forma parte del salario,  suma al ingreso mensual del salario mínimo un monto que oscila entre 22.50 Bs y 45 Bs diarios; y no podrá ser suspendido por causas imputables al patrono (suspensión o cierre de la empresa), por catástrofes naturales ni cuando  los trabajadores se encuentren disfrutando su derecho a vacaciones, descanso pre y post natal, el permiso o licencia de paternidad, así como por incapacidad por enfermedad.

- En 1999, el desempleo en Venezuela se ubicaba en un 18%, en la actualidad, después de superar el golpe de estado del 2002 , el sabotaje petrolero del 2002-2003 y las guarimbas de 2004 organizados y financiados por  la burguesía venezolana y el Imperialismo Yanqui,  que cerraron empresas y despidieron a más de  200.000 trabajadores,  ubicando el desempleo por encima del 22  %, el gobierno bolivariano mediante la implementación de políticas económicas  ha logrado la disminución del desempleo en lo que va del año 2012 a 7.4 %

- Para 1998 el número de pensionados por el IVSS era de 387 mil 007 y el monto máximo de una pensión mensual era de 75 Bs. Desde 1999, el gobierno bolivariano homologó las pensiones al salario mínimo, de manera que cada vez que aumenta el salario mínimo se genera un aumento automático y directo de las pensiones,  a partir del 01 de septiembre de 2012 el monto de la pensión mensual se ubica  en 2.047 Bs, con 52 céntimos. Y la cantidad de venezolanos y venezolanas pensionados se ha venido incrementando mensualmente ubicándose para lo que va del año 2012 la cantidad de 2.211.975 personas pensionadas.

- EL Gobierno Bolivariano ha impulsado normativas, instituciones y políticas para dignificar las condiciones y medio ambiente de trabajo y eliminar las condiciones inseguras e insalubres de trabajo y prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

- Desde el año 2001, el gobierno bolivariano ha decretado todos los años de manera regular y sistemática decretos de inamovilidad laboral como un mecanismo de protección al empleo y  evitar que los empresarios despidan de manera injustificada a los trabajadores y trabajadoras.

2. Del Salario Social

Además del todo el conjunto de leyes, reglamentos y decretos que se han promulgado para mejorar sustancialmente las condiciones de trabajo y los beneficios de los trabajadores y trabajadoras y sus familias, el gobierno bolivariano ha desarrollado todo un conjunto de políticas en materia social que permiten el ejercicio de los derecho humanos fundamentales en materia de educación, salud, vivienda, alimentación, entre otras. Estas políticas impactan directamente en el poder adquisitivo del venezolano, formando parte del salario social del cual se benefician  los trabajadores y trabajadoras y sus familias, ya que les permite acceder al consumo o uso de servicios y bienes materiales, de manera gratuita en algunos casos (educación y salud) y al más mínimo costo (Alimentación y Vivienda) permitiendo el ahorro y mantener su poder adquisitivo de su salario nominal o laboral para el consumo o disfrute de otros servicios.  Las grandes misiones que se han iniciado y están en pleno desarrollo tienen también un impacto positivo en el poder adquisitivo del salario nominal como lo son las  grandes Misiones: En Amor Mayor (derecho a la pensión a todos los adultos mayores independientemente de su inscripción o cotización al IVSS), Hijos de Venezuela (Ayuda económica a los hijos e hijas de madres de bajos recursos).

2.1. Educación:  acceso libre  y gratuito

Misión Robinsón I: tiene como finalidad enseñar a leer y a escribir a más de un millón de venezolanos excluidos de este derecho en todo el territorio nacional. (Total de Venezolanos graduados: 1.437.428)

Misión Robinsón II: Tiene como objetivo que los participantes aprueben el sexto grado de educación básica, garantizar la consolidación de los conocimientos adquiridos durante la alfabetización y ofrecer otras oportunidades de formación en oficios varios (Total de Venezolanos graduados: 1.453.055)

El 28 de octubre del año 2005, la República Bolivariana de Venezuela, tras dos años de aplicación de la Misión Robinsón, fue declarada por la UNESCO: “Territorio Libre de Analfabetismo”.

Misión Ribas: Es un programa educativo que se desarrolla con la finalidad de incluir a todas aquellas personas que no han podido culminar los estudios del nivel medio y diversificado, beneficiando a los ciudadanos y ciudadanas, sin distingo de edad (El total de venezolanos y venezolanas graduados supera el millón de personas).

Misión Sucre: Tiene por objeto potenciar la sinergia institucional y la participación comunitaria, garantizando el acceso a la educación universitaria a todos los bachilleres sin cupo y transformar la condición de excluidos del subsistema de educación superior; incorporándose más de 700.000 bachilleres de los cuales ya se han graduado más de 160.000 personas.

- De esta manera, la República Bolivariana de Venezuela se posicionó en el segundo lugar del ámbito Latinoamericano, y el quinto a escala mundial, con 83% de personas registradas en el sistema universitario.

2.2. Salud: acceso libre  y gratuito.

Misión Barrio Adentro I, II, III y IV: Misión creada para garantizar el acceso a los servicios de salud de la población excluida, mediante un modelo de gestión integral orientado al logro de una mejor calidad de vida, clínicas populares en todo el territorio nacional, realizando más de 500 millones de consultas desde su fundación, y además, ha salvado más de 2 millones de vidas. 

2.3. Alimentación: acceso libre  y a bajos precios.

Misión Mercal y PDVAL: Esta misión logra efectuar el mercadeo y comercialización permanente al mayor y detal de productos alimenticios y otros productos de primera necesidad (línea blanca y marrón), manteniendo la calidad, bajos precios y fácil acceso de la población de escasos recursos económicos, lo que ha permitido que en el 96,2 % de los hogares venezolanos se realizan tres o más comidas diarias, en un 3,60 %  se realizan dos comida y en apenas un 0,2 % de los hogares venezolanos se realiza una comida diaria. Diariamente 6000 casas de alimentación reciben a más de 900 mil personas para recibir el desayuno, almuerzo y merienda.

2.4. Vivienda: acceso libre y con facilidades de pago.

Venezuela construye actualmente unas 450 mil viviendas, como parte de una iniciativa destinada a eliminar el déficit habitacional. Hasta la fecha, se han construido más de 200.000 viviendas de las 350.000 previstas como meta para el 2012.

La Gran Misión Vivienda Venezuela, promovida por el comandante Hugo Chávez, otorgó en 2011 más de 140 mil casas equipadas con los enseres básicos necesarios del hogar a damnificados y a personas con bajos ingresos, y desde hace pocos días impulsa un plan dirigido a sectores medios.

3. Nueva Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y Trabajadores.

Principales Avances:

- Eliminación progresiva de la tercerización.

- Disminución progresiva de la jornada de trabajo.

- Se incorporan como Días Feriados lunes y martes de carnaval y 24 y 31 de diciembre.

- Aumento del bono vacacional de 21 a 30 días.

- Aumento del pago de utilidades de 15 a 30 días por año.

- Estabilidad laboral, se prohíben los despidos injustificados a partir de 1 mes de servicio.

- Recalculo de las prestaciones sociales con el último salario.

- Inamovilidad de hasta 2 años para los trabajadores cuya pareja este embarazada y/o que tengan hijo con alguna discapacidad que les impide valerse por ellos mismos.

- La trabajadora gozará de 2 años de inamovilidad después del parto.

- Se aumenta la duración del periodo postnatal de 18 a 20 semanas.

- Permiso de 14 días remunerado para el padre a partir del nacimiento de hijo o hija.

- Inamovilidad para trabajadores y trabajadoras con hijos o hijas con discapacidad severa.

AÚN FALTAN MUCHAS COSAS POR HACER, MÁS DE 200 AÑOS DE CAPITALISMO Y MÁS DE CINCO SIGLOS DE FEUDALISMO HUNDIERON A LOS PUEBLOS NUESTROAMERICANOS EN LAS MÁS PROFUNDAS DESIGUALDADES SOCIALES E INJUSTICIAS. HAY UN SOLO CAMINO PARA SALVAR LA HUMANIDAD Y ES EL SOCIALISMO

CON LA ORGANIZACIÓN REVOLUCIONARIA DE LOS TRABAJADORES Y EL CONJUNTO DEL PUEBLO SEGUIREMOS CONSTRUYENDO LA SOCIEDAD SOCIALISTA EN VENEZUELA

TODOS A VOTAR ESTE 07 DE OCTUBRE POR EL CANDIDATO DE LA PATRIA SOCIALISTA

 ¡¡¡ VIVA EL COMANDANTE Chávez  !!! 

[email protected]


Esta nota ha sido leída aproximadamente 2108 veces.



Recomienda la lectura de esta nota a través de las redes sociales


Jhonny Picone


Visite el perfil de Jhonny Picone para ver el listado de todos sus artículos en Aporrea.



Comparte en las redes sociales




Notas relacionadas

Trabajadores Aporreando

Actualidad

US Y /trabajadores/a148919.htmlCUS