Con gran alegría hemos recibido la mayoría de los
venezolanos la nueva LOTT.
Esta ley orgánica tiene muchos aspectos que son
relevantes y que han sido comentados por calificados analistas.
He observado que hasta los (y las) majunches andan
con la ley bajo el brazo. Días atras veía una encopetada joven, que declaraba
haber regresado de "Dominica" de hotel 5 estrellas con jacuzzi en el cuarto, etc
,revisar la ley a ver como podía "resguardarse" de sus "cachifas" haciendoles
firmar la renuncia antes de contratarlas.
Eso me hizo recordar que en mi proceso de
reválida(1985) tuve que presentar exámen de Ingeniería Legal mediante una
presentación sobre una ley vigente.En aquella oportunidad elegí una ley,cuyo
nombre no recuerdo, que protegía a la mujer embarazada CREANDO UN FONDO de
donde se pagaría el tiempo que esa trabajadora gozara de permiso pre y
postnatal.
Creo que la nueva LOTT deja abierto un flanco para
las mujeres en edad reproductiva. Será sencillo hacerles firmar renuncias en
blanco y botarlas si resultan embarazadas, así es el capitalismo salvaje y la
oligarquía apátrida.
Por lo tanto creo que debe pensarse en una sistema
como el de aquella vieja ley(QUE NUNCA SE CUMPLIÓ), o sea con aporte de
empresarios y trabajadores crear un FONDO y de él pagar un reemplazo temporal
para la trabajadora embarazada.
Esto permitiría igualdad de oportunidades para las
mujeres en edad reproductiva y aumentaría la seguridad social.
Así de sencillo.
*MScEE,Profesor
Titular
Universidad de Carabobo.
Universidad de Carabobo.
e-mail: abianchi01@cantv.net
