Uno de los desafíos más importantes que nos proponemos los integrantes de Opción Clasista de los Trabajadores –OCT-, es iniciar el proceso de reconstrucción del movimiento sindical en el sector petrolero. Esta es una tarea impostergable, toda vez que los trabajadores de base de PDVSA y los miles que se encuentran vinculados laboralmente con las contratistas, han perdido la confianza en la casi totalidad de las organizaciones sindicales existentes. Es que durante muchos años, los trabajadores pudieron constatar que los dirigentes sindicales burocráticos, mantuvieron una división artificial de nuestras fuerzas, con la intención de manejar sus “parcelas”, imponer su poder y llenarse los bolsillos traficando con los intereses de los trabajadores.



Pero lo más preocupante, fue la actuación de este sinnúmero de organizaciones, durante el paro-saboteo patronal. Ninguna organización se destacó como tal, ya que los trabajadores con su accionar, su disposición y vocación de defensa del patrimonio nacional, superaron de lejos a todos los sindicatos y dirigentes que se auto-calificaban de revolucionarios, salvo contadas excepciones que se podrían contar con los dedos de la mano. Ni que decir de los dirigentes sindicales que se plegaron al paro-saboteo patronal, esos definitivamente se profesionalizaron como contrarrevolucionarios.



Durante 63 días, los trabajadores pudimos hacer la “experiencia”, única hasta ahora, de actuar por encima de las direcciones burocráticas de las organizaciones sindicales. De no pelearnos por tal o cual sigla, sino que primaba el interés general y supremo del pueblo y los trabajadores. Por eso, muchos trabajadores, justificadamente, consideran que a partir del triunfo sobre el paro-saboteo ha llegado la hora de revisar esa situación y de exigir al conjunto de organizaciones sindicales existentes a tener posiciones políticas unitarias y métodos democráticos para superar la dispersión y enfrentar con posibilidades de éxito las presentes y futuras luchas de los trabajadores.



Sin embargo, a pesar de la exitosa experiencia de Control Obrero que prevaleció en la industria durante los 63 días de paro-saboteo, nuevamente los trabajadores se sintieron defraudados, al ver que los dirigentes de los sindicatos, antes que corregir sus actuaciones, sus métodos y sus políticas, han persistido en los mismos y observan como de forma alarmante se acelera el proceso de descomposición de las organizaciones sindicales, por el comportamiento de sus dirigentes.



Los delegados nombrados por el Presidente Chávez para ser parte de la dirección de PDVSA, rápidamente se “integraron” a la comodidad de los puestos de dirección alejándose cada vez más del sentir y las necesidades de sus bases, hasta el punto que la “cogestión” en PDVSA se debilitó y desapareció y día a día se hace más lejana la construcción de la “Nueva PDVSA” o hacer realidad el slogan de “Ahora PDVSA es nuestra”.



Somos conscientes que la responsabilidad de que no hayamos avanzado en esa dirección se debe fundamentalmente a la política que se ha aplicado en el sector, donde se ha dejado correr la corrupción y cada vez los métodos verticales y autocráticos de una nueva tecno-burocracia, vuelve a colocar la industria en situaciones muy parecidas a las que se vivían durante la IV República



Pero también tenemos que decir, que ello en buena medida se ha hecho realidad por la descomposición sindical. Eso lo pudimos observar en la reciente negociación del Contrato de Trabajo, que a decir verdad ha sido uno de los más deficientes en nuestra historia y donde la burocracia estaba más preocupada por mantener su “control” sobre el ingreso a la industria, antes que logar mejoras sustanciales para los trabajadores, sobre todo en este momento en el que vivimos una bonanza debido a los altos precios del crudo en el mercado internacional.



Por todo lo anterior, como OCT queremos comprometernos con todos los trabajadores del sector, que batallaremos por superar la dispersión, acabar con los aparatos sindicales de bolsillo, construir un sindicato único y definir nuestra integración a la UNT, para dar la batalla política contra los enemigos de clase y profundizar el proceso revolucionario que vive el país.



Pero no basta luchar por la unidad. También es necesario erradicar los métodos gansteriles que se impusieron en las diversas estructuras sindicales. Tenemos que recuperar las sanas tradiciones democráticas de nuestras organizaciones, para que sea la base, la que defina qué se hace y qué no se hace. Que reconstruyamos nuestros métodos y principios sobre bases clasistas y revolucionarias, donde las diferencias las resolvamos democráticamente y no apelando a instituciones y a la legislación burguesa.



Llamamos a los trabajadores que sean guardianes y vigilantes del accionar de los dirigentes sindicales, legitimar por la vía democrática las direcciones, imponer la rotación y que nadie pueda ejercer papel de dirección sindical durante más de dos períodos continuos. Que en toda actividad local, nacional o extranjera, los trabajadores puedan participar eligiendo sus delegados y definiendo las políticas a llevar a los diversos eventos o escenarios en los cuales se participa.



En síntesis hay que luchar por un nuevo régimen estatutario, para poder reconstruir sobre bases sanas al movimiento sindical petrolero. Sin duda, esta es una tarea enorme que no podremos acometer solos. Por tal motivo estamos haciendo el llamado para que otros factores con presencia en el sector y que estén dispuestos a participar de verdad en un proceso de reconstrucción, coordinemos esfuerzos y hagamos realidad este anhelo de miles de trabajadores petroleros.