La Fundación Centro Nacional de Desarrollo e Investigación en Tecnologías Libres (CENDITEL) invita a personas calificadas, egresadas de universidades reconocidas, a consignar el Currículum Vitae y Hoja de Presentación para optar cargos en las áreas de:

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y APROPIACIÓN EN TECNOLOGÍA LIBRE: El objetivo del área es estimular la apropiación de la Tecnología por parte de los actores estratégicos del estado como lo son el aparato educativo formal e informal, empresas públicas, instituciones del estado, entre otras. Se requieren profesionales con formación en áreas sociales, gestión tecnológica y/o experiencia en investigación y gestión de proyectos. Los aspirantes deben poseer capacidad crítica, de análisis, negociación y facilidad para integrarse y trabajar en equipo.

REFLEXIÓN Y FUNDAMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA LIBRE: El objetivo del área es promover la reflexión sobre la Tecnología en la sociedad venezolana a través de la revisión de los fundamentos de la tecnología como fenómeno histórico-social, y su impacto económico, cultural, social, jurídico y político, entre otros. Se requieren profesionales con formación en áreas sociales, humanísticas, jurídicas y en gestión tecnológica y/o experiencia en investigación y gestión de proyectos. Los aspirantes deben poseer capacidad crítica, de análisis, negociación y facilidad para integrarse y trabajar en equipo.

INVESTIGACIÓN EN LA TECNOLOGÍA LIBRE: El objetivo del área es sentar las bases para el establecimiento de una investigación dirigida a la comprensión de los problemas científico-técnicos del país, en los distintos niveles de investigación, que permita garantiza y alcanzar un desarrollo sustentable, soberano e independiente. Se requieren profesionales que posean formación y/o experiencia en investigación (básica y aplicada), gestión de proyectos, de conocimiento y tecnológica, planificación prospectiva y facilidad para integrarse y trabajar en equipo.

DESARROLLO EN TECNOLOGÍAS LIBRES: El Objetivo del área es establecer una plataforma interdisciplinaria operativa que sirva de soporte al desarrollo de tecnología libre nacional. Se requieren profesionales con formación técnica y con conocimientos en investigación, gestión del conocimiento y tecnológica, planificación, modelos de calidad. Se apreciara el conocimiento en herramientas y lenguajes del Software Libre (GForge, C, Perl, etc.) y/o Hardware (FPGA, etc.). El aspirante debe poseer capacidad crítica, de análisis, de disertación, negociación, y facilidad para integrarse y trabajar en equipo.

SUPERVISOR DE SERVICIOS GENERALES: Realiza trabajos de dificultad considerable, siendo responsable de operativizar las compras de la institución y el resguardo y control de bienes. El aspirante debe ser una persona altamente capacitada, con formación en administración, contaduría, Economía o carrera afín, con experiencia de trabajo en el área, en prácticas de contabilidad y compras, en técnicas y procedimientos del control de bienes, normativa legal vigente.

Todos los aspirantes deben poseer altas destrezas en software libre.

Los aspirantes deberán consignar el Curriculum Vitae y Hoja de Presentación en la sede de la Fundación: Avenida Alberto Carnevali, vía La Hechicera, Edificio CENDITEL. El lapso de recepción de la información es desde el 10 al 14 de septiembre de 2007. Se reciben Curriculum Vitae enviados por correspondencia expresa que garantice la recepción de los documentos en el período establecido.

Los resultados de la preselección de aspirantes serán publicados en el edificio sede de la Fundación CENDITEL y a través de la WEB institucional el viernes 21 de septiembre.

El Currículum Vitae debe contener una Síntesis Curricular y fotocopia de los soportes de la información suministrada. La información debe estar organizada de la siguiente manera: (1) Datos Personales, incluyendo la edad, (2) Estudios de Bachillerato, (3) Estudios de Pregrado, (4) Estudios de Postgrado, (5) Experiencia Laboral, incluyendo constancias de trabajo y referencias laborales, (6) Idiomas, (7) Cursos, organizando la información en dos grupos, aquellos con horas de duración y el resto, (8) Publicaciones, (9) Reconocimientos, (10) otros. No se recibirán aquellos Curriculums Vitae que no se presenten de la manera anteriormente descrita. En la Hoja de Presentación el aspirante deberá señalar los éxitos, fracasos, aspiraciones personales y su proyecto de vida. La extensión de este documento es de dos (2) cuartillas máximo.

Para participar en las siguientes fases del concurso se requiere de la presencia en la institución.

Dr. Jose Lisandro Aguilar Castro

Presidente de la Fundación CENDITEL