El delegado sindical petrolero, Juan Manuel Martinez expresó la necesidad que tienen los trabajadores que realizan labores de mantenimiento en las empresas de la Asociaciones Estratégicas petrolera de reducir sus jornada de trabajo. En ese sentido declaró a los medios de comunicación lo siguiente:

¨Los trabajadores de las Asociaciones Estratégicas apoyamos la política del gobierno con respecto a la disminución de la jornada a seis (6) horas de trabajo: Esto incluiría a más padres de familias a las áreas de trabajo. Así llevarían el sustento a sus hogares centenares de padres y madres de familia. Mejoraría la calidad de vida de ellos venezolanos y de los que ya laboramos en estas empresas. También disminuiría la alta tasa de enfermedades ocupacionales y el excesivo trabajo extraordinario, que rebasa las 1200 horas extras al año, lo que, nos a traído como consecuencia las enfermedades ocupacionales tales como, hernias discales y lesiones musculares. Además existirá la posibilidad de aprovechar el desarrollo personal en estudios y mayor tiempo con nuestros familiares.


Informamos, que ya los trabajadores que laboramos en C.M.M.J. (SINCOR Jose) en actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, hemos tomado la decisión de trabajar la jornada ordinaria y única y exclusivamente en los casos que se requiera mantener la estabilidad de la planta, todo esto sujetándonos a lo que establece el articulo 202 de la Ley Orgánica del Trabajo.


Eso lo hacemos para disminuir la alta tasa de enfermedades ocupacionales y el excedente de horas extras. La Ley Orgánica del Trabajo en su artículo 207 literal a-b., reza:
¨ La duración efectiva del trabajo, incluidas las horas extraordinarias, no podrán excederse de diez (10) horas diarias¨.
¨ Ningún trabajador podrá trabajar más de diez (10) horas extraordinarias por semana, ni más de cien (100) horas extraordinarias por año¨.


Le hacemos un llamado al Ministro y Presidente de P.D.V.S.A Rafael Ramírez y al Ministro del Trabajo, José Ramón Rivero para que tomen en cuenta la propuesta que sale del seno de los trabajadores: Establecer jornadas de trabajo por guardias rotativas, tal y como lo establece la CCP. La situación geográfica de estos consorcios nos dice, que se podría aplicar también en labores de mantenimiento, al igual que lo hace el personal de operaciones¨.