Así lo afirmó
la directiva del Sindicato Único Bolivariano de Trabajadores, Afines
y Conexos de la Industria Azucarera Santa Clara (Subtacia), quienes
protagonizaron en conjunto con su gremio la recuperación de esta factoría.
En tal sentido, José
Carrasco, secretario de acta y correspondencia de Subtacia, afirmó
que se ha reivindicado al personal con el aumento del beneficio de Bono
Alimentario a un 50 % de la Unidad Tributaria por día, la inclusión
de todo el personal en una póliza HCM (Hospitalización, Cirugía y
Maternidad) para el trabajador con su carga familiar, y aumento de hasta
un 30% del sueldo de acuerdo a un tabulador.
“El primer propósito
que teníamos como trabajadores de esta empresa es que se hiciera justicia
social, justicia laboral. Nosotros trabajamos para tener un salario
justo. Queremos que esto se convierta en una Empresa de Producción
Social para que los beneficios vayan directamente al pueblo, no como
antes que era privado y sólo iba a una sola persona... ¡Y lo estamos
logrando!", detalló Carrasco.
Reactivación de la
producción
Entre otros logros, Carrasco
mencionó que el año pasado luego de la ocupación temporal, se
alcanzó un récord histórico de producción de azúcar refino
por 650 toneladas en un día, una cifra en la cual no había llegado
la pasada administración por las incontables deficiencias que tenían
en planta, y las desmejoras contractuales de su propio personal.
El dirigente sindical,
manifestó que los recursos del refino del año pasado se utilizaron
para recuperar las infraestructuras productivas del central a finales
de 2010 y lo que va de 2011. "Esto estaba por el piso, y con lo
que se ha invertido creemos que vamos en un 75% de las reparaciones,
en busca de ese 100% que es nuestra meta. Estamos culminando las reparaciones
para la próxima zafra 2011-2012, que si el tiempo nos lo permite, debido
a las recientes lluvias, estaremos dando inicio a la molienda para la
primera quincena de marzo”.
Por último, Carrasco
acotó que la ahora Industria Azucarera Santa Clara Socialista, articula
con las comunidades a través de múltiples formas que van desde la
gestión de servicios médicos, educativos y sociales, hasta la organización
y capacitación de los cañicultores en materia de manejo y mejoramiento
de cultivos, formulación de proyectos, y formación sociopolítica
basada en el Modelo de Gestión de las Empresas Socialistas.