Mérida, 16 de septiembre (Aporrea.org ) Luego de la toma y cierre de las instalaciones del sistema Teleférico de Mérida, acción esta emprendida por trabadores que demandan mejoras laborales y denuncian de irregularidades administrativas a su gerente Robert Pérez.

El ingeniero de sistemas Antonio Montilla, declara para el diario Frontera (15-09-2005). texto que reproducimos a continuación:

Antonio Montilla, Ingeniero de sistemas, trabajador del teleférico de Mérida, explica que las acciones emprendidas por los trabajadores del sistema Teleférico de Mérida, es producto en el incumplimiento del pago de las prestaciones sociales del personal del referido punto turístico mas importante del país, además a esto se añade el maltrato psicológico (del director) hacia ellos, con su personal.

Montilla reitera el pedido al Ministro de Turismo para que se avoque a resolver la situación, ya que "en estos momentos en el Sistema Teleférico no existe un tabulador de sueldo acorde con la experiencia e instrucción educativa sino que todo el personal recibe un sueldo mínimo de 405 mil bolívares, a pesar de los numerosos ingresos”.

Para el abogado asistente de recursos humanos del Sistema Teleférico, Gustavo Montes, “la situación ya era anunciada, ya que los trabajadores estaban cansados de tanto atropello por parte del gerente general”.

Montes comentó que el señor Robert Pérez, gerente general del Sistema ha creado una falsa imagen de buen gerente, cosa que por demás es falsa.

“Nosotros los trabajadores, quienes somos los que velamos por el buen funcionamiento del Teleférico nos damos cuenta que Pérez no es capaz de gerenciar una empresa, debido a ello, el Ministro de Turismo debe tomar las medidas necesarias, ya que los trabajadores exigimos su destitución”.

Segundo intento

El cierre del día de ayer del Sistema Teleférico no es la primera vez que los trabajadores intentaron manifestar su descontento con el gerente, ya que hace aproximadamente 15 días cerraron las instalaciones por media hora.

En esa oportunidad, “Robert Pérez desmintió la situación y le hizo creer a la comunidad que eran fallas eléctricas, producidas por el racionamiento de Cadela”, aseguró Montes.

De igual forma, dijo que ante las irregularidades con los trabajadores se le suma las faltas administrativas, como es que las empresas públicas antes de hacer una obra de envergadura, deben abrir una licitación para escoger la constructora conveniente.

Sin embargo, “esto no se está presentado, ya que en las instalaciones del Teleférico se están realizando varios trabajos sumamente caros y la única empresa que los están ejecutando es propiedad de un amigo de él”, enfatizó.

Montes denunció que entre otras de las irregularidades, se encuentra que la gerencia pone en disposición los carros del Teleférico a la empresa “Blue Card”, la cual ofrece descuentos en los paquetes turísticos y pertenece a un familiar muy cercano a él.

“En resumen lo que queremos es que se tomen las medidas y se hagan las averiguaciones correspondientes, ya que en el caso de que Robert Pérez, salga de la gerencia como lo exigimos, queremos que por medio de las averiguaciones se le comprueben todas las faltas anteriormente denunciadas”, aseveró.