Maracaibo, 19 Jul. ABN.- Unas 73 mil personas que laboran en diversas áreas del sector petrolero registra el Sistema de Democratización del Empleo (Sisdem).

El Sisdem nació luego de un mutuo entendimiento entre la industria petrolera y las federaciones sindicales, durante la reciente firma de la Convención Colectiva Petrolera (2005-2007).

En una nota que envió la jefatura de Prensa del Sisdem se indica que han puesto en funcionamiento cuatro locales permanentes, así como varias oficinas itinerantes en zonas rurales y municipios como Machiques, Bachaquero, Mene Grande, Casigua El Cubo, La Concepción, Campo Boscán, Los Puertos de Altagracia y próximamente en La Cañada de Urdaneta.

El viernes 15 de julio se publicó la primera lista de postulados en el Zulia, quienes realizarán labores de perforación en el área de Machiques de Perijá, conforme a las clasificaciones previstas en el anexo 1 de la Convención Colectiva Petrolera vigente.

El Sisdem constituye una plataforma tecnológica que también garantiza la transparencia en los procesos de captación, selección y postulación de los trabajadores de las empresas contratistas de Petróleos de Venezuela Petróleo, S.A. y de PDVSA Gas, S.A.

Dicho sistema evita la venta de empleos, las interferencias discriminatorias y las prácticas corruptas del pasado.

Las personas registradas en el sistema forman parte de la base de datos, de la cual se obtienen los nombres de los aspirantes que laborarán en las empresas contratistas de obras y servicios de PDVSA Petróleo, S.A. y de PDVSA Gas, S.A. con carácter temporal.

Los criterios de selección se basan en elementos socio-económicos y experiencia laboral.

Se considera especialmente a los aspirantes del área geográfica donde se ejecuten las obras o servicios y que tengan más tiempo cesantes.

En caso de que varios candidatos obtengan la misma puntuación, el sistema selecciona al azar (en forma aleatoria). Esto, con la finalidad de que puedan verificarlo las contralorías sociales locales, regionales y nacionales y las comunidades organizadas.

El carecer de una certificación ocupacional no constituye una limitante para tener empleo.

Para el registro sólo se exige la presentación de la cédula de identidad.

Aquellos aspirantes que no sean seleccionados recibirán formación en oficios artesanales petroleros y no petroleros, requeridos en la zona para formar Núcleos de Desarrollo Endógeno, como mecanismos idóneos que les permitan una ocupación digna, rentable y sustentable.