Caracas, 21 Abr. ABN (Wendy Beltrán).- El propietario de la empresa contratista Allois, Víctor Salas, admitió que dentro de la industria petrolera ha sido práctica común la venta de empleos a lo largo de los años.

Así lo dijo al ser interpelado ante la sub comisión número 2 de Contraloría de la Asamblea Nacional, que investiga las irregularidades en Pdvsa Occidente durante el paro petrolero de 2002 y fechas posteriores.

Dada la emergencia en la cual estaba la industria petrolera durante este lapso, se procedió a la contratación de personal y suministros, basados en el Decreto N° 2.172 del Presidente de la República, Hugo Chávez Frías, que permitía agilizar la reactivación de la empresa petrolera.

Posteriormente, con la finalidad de atacar el desempleo, se aplicó el Plan Ocupacional Rotativo (POR), cuya coordinación estaba a cargo de Lesly Estrada. El POR continuará vigente hasta finales de abril de este año.

El representante de Allois, quien además de librar de cualquier responsabilidad a la empresa en materia de venta de cupos de empleo, aseveró que tal irregularidad no es nada nueva.

Este tipo de mecanismos se ha aplicado a lo largo de los años, pues se sabe que antes del paro se acostumbraba que 60% de los cupos de trabajo en las contratistas era manejado por sindicalistas, y 40% lo administraba la empresa, destacó.

“Yo no dudo que eso esté sucediendo y no es nada nuevo que los empleos petroleros se venden. De eso hay inclusive pruebas. Yo he visto en la prensa cartas de recomendación que son vendidas. Eso es lamentable, pero difícil de corregir”, admitió Víctor Salas durante su comparecencia.

Sin embargo, subrayó que desconocía los casos de corrupción a los cuales se refirió el ministro de Energía y Petróleo, Rafael Ramírez, cuando anunció el despido de casi 30 gerentes de Petróleos de Venezuela (Pdvsa) por irregularidades.

Salas basa su respuesta en los casi 20 años que tiene Allois dentro del mundo petrolero. Esta firma se encarga de ofrecer servicios de ingeniería para el holding estatal. Recientemente, obtuvo una licitación
para trabajar en la perforación de pozos.

Por su parte, el representante de la empresa Ceica, Hugo Hernández Rafalli, dijo desconocer tales procedimientos y negó cualquier vínculo con las denuncias sobre nóminas fantasma y sobrefacturación.

Entretanto, el gerente general de Pdvsa Occidente durante el paro petrolero, Javier Alvarado - actual director de Pdvsa-, explicó que durante la aplicación del POR y fechas posteriores, cada gerente informaba a Lesly Estrada sobre requerimientos de personal en cada una de las áreas operacionales.

El POR logró, a sus tres meses de implantación, reducir el empleo y por ende, la presión en los portones de las áreas. Cada trabajador era empleado por tres meses, tiempo al final del cual era liquidado para dar oportunidad a otros desempleados.

La mayoría de las contrataciones de este tipo estaban relacionadas con labores de latonería, pintura, limpieza y mantenimiento.