Caracas, 22 de septiembre de 2007.- Petróleos de Venezuela, S.A. (PDVSA) sigue abierta al diálogo y entendimiento en el marco de la continuación de las conversaciones en torno a la Convención Colectiva Petrolera, a objeto de permitir el análisis adecuado del impacto social y económico que tendrá la nueva contratación en el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores mediante un salario integral.

Es por ello que PDVSA hace énfasis en la necesidad de dar preponderancia a los beneficios contractuales, que amparan al empleado y su grupo familiar, por encima del incremento del salario básico.

PDVSA se mantiene en constante evaluación del impacto económico que tendrá la Convención Colectiva Petrolera 2007-2009 dentro del presupuesto Corporativo, a fin de garantizar la ejecución adecuada de las partidas por concepto de egresos de forma justa y equitativa, por tratarse de una empresa con visión socialista. Por ejemplo, los costos de la Convención Colectiva 2005-2007 se presupuestaron en 4,4 billones de bolívares para 41 mil 201 trabajadores, aunque lo real ejecutado fue 4,8 billones de bolívares.

Aumenta número de trabajadores amparados

El número de trabajadores que estarán amparados por la contratación que regirá a partir de este año aumentará a más de 70 mil. Esto incluirá la fuerza laboral de los taladros nacionalizados así como la correspondiente a la migración de los convenios operativos a empresas mixtas, y la absorción de los trabajadores mayores de 45 años, acto de justicia social nunca antes visto dentro de la industria petrolera.

Es por ello que PDVSA ratifica su compromiso en mejorar las condiciones sociales del trabajador y celebra poder contar con una mayor cantidad de fuerza laboral que, junto a su grupo familiar, estarán protegidos por un salario integral que resguarda aspectos sociales importantes.