Caracas, 30 Ago. ABN.- Dirigentes sindicales, quienes discuten el contrato colectivo con la estatal petrolera Petróleos de Venezuela (Pdvsa), consideran que en un mes estará firmada dicha contratación, según indicó este jueves Eudis Girot, miembro de la Comisión negociadora del contrato colectivo por los trabajadores petroleros.

El contrato colectivo de los trabajadores petroleros se venció el 21 de enero de este año y la negociación con el patrono comenzó el pasado 17 de mayo, por tanto la comisión negociadora tiene discutiendo el contrato colectivo alrededor de tres meses y los avances, a juicio de Girot, «han sido bien significativos».

Por ello, indicó que «hoy podemos decir que el contrato colectivo tiene 45 cláusulas aprobadas, lo que representa un 60 % de avance».

Precisamente este jueves, en la continuación de la discusión del contrato colectivo, se firmó el acta mediante la cual Pdvsa se comprometió cumplir con el paquete de siete cláusulas económicas.

Entre ellas, precisó Eudis Girot, se encuentra la cláusula 12, que se refiere al pago de alimentación en extensión de la jornada normal, y la 13, relacionada con la inclusión en las utilidades por indemnización de incapacidad temporal.

Mientras, la 33 abarca las condiciones de seguridad industrial y salud ocupacional; la 35 que comprende la dotación de uniformes y bragas; y la 52 que entiende el costo de reinstalación para trabajadores transferidos.

También precisó que entre estas cláusulas está la 64, la cual comprende el pago por tiempo para reposo y comida, así como la 65 referida a los pagos de sueldos y salarios, además de las prestaciones sociales.

Dijo el dirigente sindical petrolero Eudis Girot que con estos nuevos acuerdos se coloca «la convención colectiva petrolera en su etapa final, y se acaba de declarar su discusión en emergencia y en sesión permanente para firmar el contrato en el menor tiempo posible».

Por ello, tanto el patrono que, en este caso es Pdvsa, como el sector laboral, están dispuestos a sentarse en la mesa de discusión todos los días que sean necesarios, inclusive sábados y domingos, para concluir la discusión de la dicha contratación.