Reactivado el programa de hermetizado de Celdas en Líneas III y IV de CVG Alcasa

Trabajadores de Carbón y Envarillado articulan criterios para unificar ambas unidades operativas Credito: PCVGA

10 de septiembre de 2010.-En función de optimar la operatividad de las celdas de reducción y en el marco del Plan de 100 días de Gestión, en CVG Alcasa se procedió al hermetizado de las Celdas 159 y 184 de la Línea III, Celdas II, en las cuales fueron instaladas 20 tapas nuevas, lo cual permite evitar botes, entrada de oxígeno, racionalizar el uso de materias primas y de energía eléctrica.

Dicha actividad contó con la presencia del trabajador-presidente de CVG Alcasa, Elio Sayago; el Gerente (T) de Reducción, José Dimas; el Supervisor encargado del referido programa de hermetizado y vocero de la Mesa General de Reducción, Víctor Ruíz; así como trabajadores del área de producción y miembros de la Cooperativa Virgen del Valle 600 RS, quienes aunaron esfuerzos para fabricar en el Taller de Mantenimiento de la empresa las 20 tapas que fueron sustituidas.

Cabe resaltar que este mismo procedimiento ya se realizó hace dos semanas en Línea IV, donde se hermetizaron las Celdas 3009 y 4054, con 20 tapas nuevas para cada una. Además de tapas nuevas, también se están colocando tapas reparadas, como fue el caso de la Celda 187 de Línea III.

En el caso de la Celda 159 de Línea III, tenemos la novedad de que las 20 tapas nuevas son de lámina estriada, las cuales son más livianas, cuentan con 10 kilos menos que las que se venían adquiriendo externamente, por lo que además de significar un ahorro para la empresa, también favorecen el bienestar físico y la salud del operador, pues evita el deslizamiento y minimiza la patología de hernias en los trabajadores.

Es de hacer notar, que en los próximos días darán continuidad a este programa, pues las celdas que van a arrancar nuevamente estarán debidamente hermetizadas.

Unificación de esfuerzos en Envarillado y Carbón

El trabajador-presidente Sayago también se reunió en el área de Envarillado II, donde sostuvo una amplia conversación con trabajadores de la referida unidad, así como de Planta de Carbón quienes se acercaron en el interés de articular criterios, plantear problemáticas como la falta de algunas materias primas e insumos y visualizar soluciones.

En este encuentro sostuvo que la idea en el mediano plazo es la unificación de ambas áreas para fortalecerse, “pues lo que debe motivarnos es la organización y sus resultados, no productos o áreas aisladas”, destacó Sayago.

Asimismo, planteó que a través de la Universidad Bolivariana de Trabajadores “Jesús Rivero” (UBTJR) se va a programar la realización de un Diplomado en planta, a fin de que todos los trabajadores de Reducción conozcan en detalle el proceso, es decir, que tengan conocimiento de celdas, de carbón, envarillado, reacondicionamiento de celdas y laboratorio.