A nuestra redacción ha llegado una nota que resume la dramática situación que vivien cientos de compatriotas en las instalaciones de la Refinería El Palito. Se reproduce parte de las denuncias que hacen los compañeros

"El sector petrolero tiene una importancia estratégica para el país. Persiste al interior de nuestra industria muchos manejos y prácticas de la IV República, y a la vez una oferta económica fuera de orden, que pone de manifiesto las intenciones malvadas que ya veníamos advirtiendo desde hace un poco mas de una año. Luchemos por una Convención Colectiva justa con el que las trabajadoras / trabajadores podamos mejorar nuestra situación salarial y tener otros beneficios socioeconómicos.

RESUMEN DE LA HISTORIA DE HORROR

01- El equipo de la FORMULA, en conjunto con los camaradas José Boda de Oriente e Iván Freites de Falcón, en el mes de agosto del 2006, alertábamos de la intención de las Federaciones y los seudos dirigentes de introducir un ante proyecto de convención colectiva que no había sido consultado con los trabajadores de las bases como lo exige la Ley y además era una copia del mismo texto desde hace 43 años. Para tratar de impulsar unas propuestas de las bases colocamos algunos buzones en las áreas para recoger opiniones de los trabajadores sobre como querían que se estructurara la nueva convención colectiva, pero desgraciadamente las federaciones ni los sindicatos de bases les importo esta propuesta e introdujeron al Ministerio del Trabajo su replica de 43 años.

02- Lo dicho anterior nos motivo a investigar y nos dimos cuenta del segundo desastre: Las federaciones entrarían en mora electoral, es decir se vencía su gestión en el mismo tiempo que la convención colectiva. Esto significaba que no tendríamos federación alguna legitimada y obligarían al retrazo de la instalación de la discusión para esa fecha de la convención colectiva. ¡Claro analicemos lo siguiente: A- Los dirigentes Federativos enquistados en su poder morboso por continuar con la conchupancia del clientelismo y sabrá dios cuantas cosas mas se quedaron calladitos y no organizaron elecciones por el temor al castigo que los trabajadores le daríamos y quedar fuera. B- Ellos sabían de la situación que se presentaría y nos les importo nada, solo mantenerse allí hasta que pudieran resolver su continuidad.

03- Al entender tal situación seguimos investigando y nos enteramos que los federativos habían tratado con la empresa a espalda de los trabajadores correr la fecha de vencimiento de la convención colectiva desde el 21 de octubre del 2006 hasta el 21 de enero del 2007. Y lo peor los sindicalistas lo sabían y no manifestaban nada. “Entretenidos en otros asuntos”

04- Al saber todo esto nosotros el EQUIPO LA FORMULA decidimos participar en las elecciones sindicales, ya que no contábamos con algún dirigente que defendiera los derechos de los trabajadores. Y de ser posible desde allí impulsar que las federaciones hicieran lo mismo, pero ustedes saben el desenlace, las trampas, las marramuncias, la apatía de los trabajadores permanentes y otras cosas no permitieron que se lograra esos objetivos.

05- A pesar de no tener las secretarias generales de los sindicatos locales y una vez llegada la fecha de octubre y noviembre seguimos denunciando lo dicho anteriormente, sin que nadie le tomara importancia. Imaginamos que por lo de las fecha festivas cobros de utilidades etc.

06- Sorprendentemente en el mes de diciembre la federación fetrahidrocarburos organizo a puerta cerrada unas elecciones de la cual nadie en todo el territorio se entero si no una noche antes de las elecciones cuando colocaron unos afiches donde Freddy Alvarado encabezaba la plancha única ósea no tenían contendor, claro si los procesos se realizan entre 90 a 120 días y nadie sabia nada. Ellos no informaron a nadie para elegirse solos. Será esta una práctica socialista.

07- Llego el mes de enero y algunos trabajadores se preguntaban, ¿mira y el contrato que? Había un silencio por parte de los sindicatos, sin embargo el EQUIPO LA FORMULA, decidió reunirse con otros camaradas a nivel nacional y buscar algunas respuestas.

08- Sorprendentemente a finales de enero la empresa manifiesta en un comunicado que están listos y esperando por los representantes de los trabajadores para sentarse a discutir la convención colectiva.

09- En esa misma fecha en un programa de entrevista de VTV, entrevistan al nuevo Ministro del Trabajo y le preguntan sobre la situación de la convención colectiva petrolera y el mismo respondió que existía un problema de legitimación de federaciones y que la empresa ya estaba dispuesta e sentarse. Sin embargo conociendo tal situación hacia tres planteamientos para solucionar el atraso en que se convertiría la discusión: 01- Que las federaciones se sometan a un proceso de elecciones y legitimarse y eso tardaría como 120 días entre los preparativos y todo. 02- Que se siente a discutir los sindicatos de base legitimados. 03- Que PDVSA unilateralmente asignen los incrementos y beneficios.

10- Desde ese momento comenzamos a reunirnos con dirigentes de otras regiones y plantemos dirigirnos al Ministerio del Trabajo en Caracas para anunciarles que estábamos dispuestos a organizar a los sindicatos de base legitimados para que comenzara la discusión de la convención colectiva, una vez reunidos con las autoridades de ese despacho los mismos nos manifestaron que era imposible que sindicatos de base se sentaran discutir la convención, le respondimos que el sector eléctrico los sindicatos de base legitimados discutieron su ya convención colectiva aprobada y por que no hacerlo nosotros en PDVSA, nos respondieron que ese fue en otra administración. Desde ese momento comenzamos a sospechar que existía un plan oscuro por algunos sectores de la derecha infiltrados en la revolución con la intención de castigar a todos los trabajadores que defendimos la patria y la industria en los momentos más difíciles.

11- El 07 de febrero de este año el viceministro del trabajo realizo una reunión con los cabecillas del desastre de nuestra convención colectiva los seudos federativos y acordaron darle cumplimiento a los establecido en la cláusula 74 numeral 08, sobre la unificación sindical, y establecieron la siguiente agenda: A- Se comprometen la tres federaciones que en un lapso de 30 días presentaran los métodos para conformar la federación única, los estatutos, la comisión y el reglamento electoral conjuntamente con el CNE y el MINTRASS, para supuestamente garantizar la pulcritud del proceso. B- En paralelo a las actividades del periodo electoral ósea dentro de 30 días siguientes después de esta reunión se instalaría la mesa de discusión de la convención colectiva, donde estaríamos representados nuevamente por los seudos dirigentes federativos. A esta oferta no le quedaba mas oportunidad a los seudos federativos de aceptar tan gentil gesto solidario, ya que se ponía de manifiesto un oxigeno político para mantenerse vivos y en la federación sin elecciones que pondrían esa condición en riesgo.

12- Seguidamente a esto salimos a manifestar ante la opinión publica como era posible que una comisión integrada por seudos federativos de los cuales muchos de ellos contribuyeron al paro petrolero nefasto y eran responsables del atraso de las discusiones y además los culpables de la vergüenza de la convención colectiva vigente, se unieran en acuerdos con el ministerio del trabajo para representarnos en la mesa de discusiones ilegítimamente y además organizar la federación única, atropellando el derecho la elección y participación de los trabajadores de base en el desarrollo y futuro en la construcción del socialismo. Y de allí mantuvimos nuestra propuesta de que fueran sindicatos de base legitimados quienes discutieran nuestra convención colectiva y no ese grupo de inescrupulosos entreguitas.

13- Seguimos denunciando por nuestros medios informativos el atropello al cual se sumaba y se organizaba desde el MINTRASS, y en el mes de abril nos sorprende la información de que posiblemente se aceptaría que sindicatos de base se instalaran en la discusión, pero desgraciadamente los personajes que se sentaron fueron colocados por amigos de la empresa, gerentes, ministros y sabrá dios quien mas postulo allí, pero jamás le preguntaron a los trabajadores y mucho menos consultaron a los sindicatos legitimados. Ante esta situación realizamos una primera movilización a caracas donde un grupo valiente de trabajadores nos acompaño y solicitamos que se instalara de una vez la discusión de la convención y que en definitiva se resolvieran algunas cláusulas sociales antes de la discusión. A dos días de nuestra movilización manifestaron el pago de un bono único de tres salarios que se aria efectivo el ultimo de abril.

14- Ya casi terminaba el mes y en un acto por la recuperación de las empresas estratégicas en el estado Anzoátegui, la mayoría de los trabajadores petroleros de Venezuela esperaban que el presidente anunciara alguna novedad con respecto a la convención colectiva, pero no dijo nada, llego el mes de mayo y tampoco se hizo efectivo el mencionado bono. A todas estas seguimos movilizándonos con los camaradas a nivel nacional y denunciando todo este vil atropello.

15- En el mes de junio por fin resuelven darnos un incremento de la TEA y el fulano bono, del cual manifestaban realizar el descuento una vez firmada la convención colectiva, contradiciendo lo acordado en la supuesta ya instalada mesa de discusiones.

16- Llego el mes de julio y la comisión discutidora colocada dedocraticamente no informaba nada a los trabajadores, por lo que nosotros le exigíamos anta la opinión pública que se diera por video conferencias y medios televisivos la supuesta discusión y hacer saber a ciencia cierta los avances o no de la misma.

17- Llego el mes de agosto y se nos agotaba la paciencia y los entreguita, la empresa y el MINTRASS, solo decían durante todos estos meses, esta será la mejor convención colectiva petrolera, en una semana se firma, en 10 días, en 20 días, tenemos 60% listo esta todo bello, ya casi terminamos, es sorprendente lo mágico de esta convención, el equipo de José Boda, C CURA PERTOLEO, y la FORMULA, son unos locos desestabilizadores no se dejen manipular sigamos esperando. A a a a a a a bla bla bla. Ante todo esto comenzamos a solicitar que nos enseñaran el contenido de lo supuestamente discutido hasta ahora y nunca nos enseñaron nada.

18- Al finalizar el mes decidimos acompañar a los camaradas de otras regiones al equipo de C CURA PETROLEO encabezado por José Bodas a una concentración en la Ciudad de Caracas,. Donde asistieron unos 600 trabajadores y solicitar información veraz de la situación y entregar nuestras propuestas para la solución del horror en que se convirtió la convención colectiva gracias a los señores que ya usted debe haber sacado las cuentas leyendo este mensaje. A partir de ese momento declaramos los jueves como día nacional de protestas y movilizaciones en defensa de nuestras reivindicaciones laborales y comenzamos a organizar la primera asamblea en el Palito, en la cual informamos que desde ya era evidente que no existía ninguna mesa de discusión, que la comisión entreguita solo fue a caracas a reunirse con la empresa, a visitar el Sambil, el Ávila, disfrutar de las comodidades del Gran Meliá y no discutían nada solo nos tomaban el pelo a todos los trabajadores. Por tal razón deberíamos organizarnos para afinar estrategias que nos permitan triunfar en nuestras reivindicaciones.

19- Llego el segundo jueves y todos los trabajadores muy preocupados nos preguntan que aremos, que esta pasando y esperábamos la tarde para la asamblea, sorprendentemente los señores de la Bomba Bloque sindical, se unió y nuestra propuesta después de un silencio de casi un año, y le manifestamos nuestra recepción pero le hicimos saber que los trabajadores no queríamos discursos politiqueros y ambigüedades, queríamos hechos. A las 03:40 Pm comenzó la asamblea donde el equipo la formula leyó un manifiesto publico y el total de los asistentes firmaron, minutos después se presento uno de los discutidores perteneciente a nuestro complejo refinador, informando que la empresa daría solo un incremento de 1.000 bs. Alargaría a tres año la convención, no daría retroactivo, y las demás cláusulas quedarían igual sin ningún cambio. Hermanos esto no es sorpresa “Analicemos” ellos nunca estuvieron discutiendo nada solo la empresa trascribían algunas actas que ellos hasta sin leer las firmaban. Que descaro venir a llorar ahora de que fueron engañados, de que ellos tenían fe, que son amigos de Ramírez, de Rivero y ellos les dijeron que esta será la mejor convención. Pero amigo trabajador hasta cuando nos calaremos a estos patronos disfrazados de sindicalistas.

20- En conclusión no quisiéramos pensar que a estos señores les ofrecen cargos gerenciales como a otros ex dirigentes sindicales que ya ustedes conocen por vender nuestros derechos. ¿Será que ahora la empresa les dijo que no les daría nada? O los mando a oxigenarse un poquito por la mala reputación que tienen y así, más o menos tener posibilidad de quedarse en la federación sin elecciones.

Por las anteriores consideraciones estamos completamente convencidos de que debemos dar por finalizada la etapa de conciliación y redimir esos derechos que hoy se nos niegan, razón por la cual invitamos a que los trabajadores afiliados o no en sindicatos de base y la FUTEPV a que impulsemos las asambleas de base para que discutamos las siguientes propuestas:

1. Dar por terminada la gestión de la fatídica comisión negociadora, quienes en evidencia expresa no son representantes de los trabajadores, son voceros de PDVSA y corresponsables directos del desastre que hoy en día se ha convertido la supuesta negociación de la Convención Colectiva Petrolera.

2. Elección democrática y por la base de los representantes de los trabajadores en la Junta de Conciliación que se encargue de conducir a los trabajadores en la nueva etapa de negociación del contrato petrolero.

3. Hacer ejes principales de nuestro Proyecto en el periodo conflictivo los siguientes puntos:
a. Aumento salarial de 30.000 Bs. diarios a la firma.
b. Ayuda de ciudad de 500.000 Bs. mensuales.
c. Tarjeta Electrónica de Alimentación (TEA) de 1.500.000 Bs. mensuales sin discriminación de trabajadores de cooperativas, trabajadores de la nomina mayor y trabajadores jubilados.
d. Absorción inmediata de los trabajadores que realizan actividades de carácter fija y permanente de las empresas mixtas, empresas de servicio a boca de pozo y PDVSA (Comedores, marinos, paramédicos, personal SHA, capataces, áreas verdes, manejo de sólidos).
e. Homologación de las pensiones al salario normal del trabajador jubilado.
f. Pago de beneficios contractuales y legales al personal nomina mayor (Útiles escolares, horas extras, domingos trabajados, tiempo de viaje, días feriados, retroactividad de prestaciones sociales, entre otros).
g. Respeto al salario y beneficios socio-económicos del personal técnico y profesional en el proceso de migración a empresas mixtas (Petro Cedeño, Petro Monagas, Petro Anzoátegui, Petro Piar y Sinovensa).
h. Cancelación inmediata de los pasivos laborales a todos los trabajadores y trabajadoras de las empresas mixtas en la Faja Petrolífera del Orinoco.
i. Pago de evaluación por desempeño pendiente desde hace dos años, cláusula 55 de la CCP, en porcentajes nada parecidos y superiores a lo que en el pasado se otorgaba (De 2,5 a 3,5 %).
j. Vigencia de la convención colectiva de dos años a partir del 21 de Enero del 2007 con carácter retroactivo a dicha fecha para trabajadores y trabajadoras de PDVSA y empresas mixtas.
k. Implementación inmediata de una política de reajuste, promoción y clasificación acorde a los años de servicio, experiencia y experticia de cada trabajador y trabajadora.
l. Reconocimiento inmediato de la antigüedad de los trabajadores y trabajadoras de las empresas mixtas desde su fecha de ingreso, así como la retroactividad a la fecha del vencimiento de sus respectivas convenciones colectivas.
m. Acceso inmediato al plan de vivienda, el cual actualmente su materialización y tramite es imposible por falta de una simple normativa interna.

4 Realizar un CDN Extraordinario con participación de los trabajadores, de los sindicatos de base y de la FUTEPV para la introducción inmediata del Pliego Conflictivo, mediante una movilización nacional ante el Ministerio del Trabajo y a la Junta Directiva de Petróleos de Venezuela en PDVSA La Campiña.

Los trabajadores y trabajadoras defendimos la industria petrolera y al gobierno nacional, contra el imperialismo y los golpistas, que no exista duda alguna que de ser necesario volveremos a hacerlo, aunque con esa misma convicción reivindicamos que no estamos dispuestos a hipotecar ni a renunciar a los derechos constitucionales, legales y contractuales que nos corresponden, y no aceptamos por ningún motivo el chantaje de que se nos tilde de contrarrevolucionarios ni de locheros por defender nuestras legitimas reivindicaciones, sociales, económicas y políticas.