El pasado martes 28 de abril se produjo un estado de angustia nacional como consecuencia del apagón que prácticamente dejo sin corriente eléctrica a la gran mayoría del país incluyendo a los estados de mayor concentración poblacional y a las más grandes capitales de estados y por supuesto como también incluyó a Caracas el ESCANDALO fue mayor. Ahora que ya no pueden seguir ocultando la gravedad de la situación, hasta el ministro Ramírez declaró estar “avergonzado” por el daño causado a la población.

Imagínense uds el PANICO que tenían ellos, la tecnoburocracia eléctrica, además de por el blackout en curso, también porque parece ser que fueron a prender la planta eléctrica del PALACIO DE MIRAFLORES y esta no arrancó. ¿Cómo podrían seguir ocultándole al Presidente Chávez lo que todo el país ha estado viviendo desde hace años? Mal servicio, permanentes y sistemáticos pequeños apagones que además de afectar la calidad de vida de la gente, erosiona y erosiona y erosiona y vuelve a erosionar la credibilidad del pueblo en la política del gobierno para el sector, principalmente la nacionalización y unificación del sector que hoy son atribuidas por la gente como las verdaderas causantes del APAGON.

Se ha especulado sobre la posibilidad del saboteo, pero quienes trabajamos en el sector, (sin descartar que alguien haya provocado premeditadamente el incendio forestal que saco la línea de 800 de servicio) sabemos que la causa real es la sobrecarga de todo el sistema y la situación de deterioro en que también está todo el sistema. La situación va a seguir, tal vez no en esas proporciones del 28A, pero sí los permanentes y sistemáticos “pequeños y medianos apagones”. En Carabobo todas las subestaciones están al límite y algunas operan por encima de su capacidad. La nueva subestación construida en Tocuyito no ha avanzado mas para inaugurarla, por falta de 1500 mts de conductor que la conecten a la línea de la sub estación La Arenosa.

Entonces, la falla fue técnica, el Ministro se podrá avergonzar todo lo que quiera, pero la principal falla, el GRAN FRACASO, es el POLITICO. Ellos le cayeron a patadas al proceso de COGESTION como forma de participación de los trabajadores en la gestión de las empresas que se había empezado a desarrollar en el sector eléctrico y que hubiera impedido este desastre actual, porque los trabajadores si hablamos claro, si hemos dicho la verdad de lo que ocurre y ahí está la muy oportuna DECLARATORIA DE EMERGENCIA EN EL SECTOR ELECTRICO Y EN SITUACION DE CONFLICTO A LOS TRABAJADORES aprobada el 18 de Enero de este año en la reunión nacional del sector revolucionario y bolivariano que dirige a FETRAELEC. Aunque resulte muy odioso y chocante para algunos oídos, hoy hay que repetir “se lo dijimos”, “se lo dijimos”, solo los trabajadores, sus organizaciones sindicales clasistas y autónomas, hemos hablado claro, por lo que la pregunta de las “60 mil lochas” sigue siendo la misma, después de esta evidencia tan notoria por lo oscuro que fue el apagón ¿VAN A SEGUIR EXCLUYENDO A LOS TRABAJADORES?.

Por una nueva Empresa Eléctrica Revolucionaria y al Servicio del pueblo

Con casi un año de retraso fue nombrada la Directiva de la Corporación Eléctrica Nacional desde que el Presidente anunció la creación de la misma. Allí tampoco fue incorporado algún dirigente en representación de los trabajadores, con lo que ratificaron la actitud política hostil a la participación de la clase trabajadora y que seguramente estará presente en el MODELO CORPORATIVO DE EMPRESA, si acaso lo hacen, porque pareciera que la misma va a ser la simple suma de todas las empresas existentes en la actualidad, con sus modelos decadentes, corrompidos y de Capitalismo de Estado. Por nuestra parte, desde los sindicatos de trabajadores del sector eléctrico carabobeño (Cadafe y Eleval) que estamos en proceso de unificación hemos hecho la siguiente propuesta de MODELO CONCEPTUAL PARA LA CORPORACION que después del apagón está más vigente que nunca:


Una Propuesta de Misión y Visión de la Corporación Eléctrica Nacional Misión

La Corporación Eléctrica Nacional es una empresa estratégica del Estado responsable de la generación, transmisión, distribución y comercialización de la energía eléctrica en todo el territorio nacional, actividades que realiza con eficiencia, calidad y ética, con un sistema económico sustentable que genera bienestar colectivo y satisfacción de una necesidad humana básica, promueve el protagonismo participativo y el desarrollo integral de sus trabajadores e impulsa el poder popular.

Visión
Ser reconocida como una empresa exitosa con amplios avances tecnológicos basado en un modelo de desarrollo sustentable y humano de carácter vital para la soberanía del país.

Desarrollo Conceptual
La industria eléctrica es una empresa estratégica tanto por considerarse como una política de seguridad nacional, como porque a través de ella se garantiza el desarrollo económico y social de forma soberana comprometida con el nuevo proyecto país.

La eficiencia en el trabajo y calidad del producto de nuestra empresa no se orienta hacia la ganancia y la competencia sino hacia la prestación de un servicio para beneficio de nuestro pueblo con un profundo sentido humano y desde una condición cualitativa de satisfacción de una necesidad básica de todos los habitantes del territorio nacional La eficiencia y la calidad se caracteriza por querer dar cada día más un mejor servicio a todos nuestros usuarios sean de la condición económica que sean.

La ética que rige nuestra empresa comienza por entender al ser humano como un valor en si mismo y como el centro de toda acción. Quienes realizan las tareas diarias, que hacen posible el funcionamiento de todo el engranaje de la gran industria eléctrica son seres humanos y quienes reciben la energía generada con todo ese esfuerzo, son seres humanos. Es la satisfacción de la necesidad humana el fin último de nuestro objetivo. Nuestra ética no permite la reducción de los trabajadores a objetos, el producto a mercancía y a los usuarios a clientes. Nuestra ética se centra en lo humano con valores de solidaridad, fraternidad, igualdad, honestidad y mística de trabajo que impulsan y hacen posible que un servicio tan vital llegue a cada rincón del país.

Aunque nuestro negocio es social, no mercantil, nuestra empresa desarrolla estrategias de mercado que nos permiten tener sustentabilidad económica. Dichas estrategias están basadas en la justicia social donde los que menos tienen, menos pagan, impulsando a su vez la toma de conciencia sobre el ahorro energético y el conocimiento del valor del servicio. Se establece un precio justo atendiendo tanto al valor real del servicio que se presta como a la disposición económica que tiene el usuario para pagar. La concepción de los beneficios se mide en términos sociales y no en términos económicos.

Nuestra empresa, conociendo el papel fundamental que cumplen nuestros trabajadores auspicia el trabajo consciente y creativo al servicio del interés colectivo. Se incita la inteligencia colectiva y los saberes cotidianos y a su vez se organiza la formación y capacitación permanente y actualizada de todo el personal tanto en el mejoramiento de las experticias técnicas como en el componente humano y sociopolítico.

En concordancia con nuestra constitución la Corporación genera las condiciones necesarias y favorables para la participación protagónica de sus trabajadores. La organización empresarial esta regulada por la participación y la gestión de la masa trabajadora. Nuestros empleados son sujetos que comprenden todos los procesos de la empresa rompiendo la alienación, la fragmentación y el trabajo rutinario. Son personas participativas capaces de evaluar, planificar, ejecutar y controlar la gestión de la empresa. Asimismo nuestra empresa es garante de que lo registros administrativos transciendan los formatos incomprensibles, cerrados y rígidos, desmitificándolos haciéndolos transparentes y abiertos al conocimiento de los trabajadores en particular y a la sociedad en general. Por otro lado, se comprende la participación como el instrumento imprescindible para no permitir el enquistamiento del clientelismo, la corrupción, la ineficiencia, los privilegios y la burocracia.

Teniendo nuestra empresa la fortaleza de ser una institución desplegada en todo el territorio nacional, tiene a su vez el compromiso de incidir ampliamente sobre toda la sociedad venezolana a través de la articulación con las comunidades organizadas, consolidando la participación conciente y el poder popular. Del mismo modo apoya la superación de la exclusión mediante el respaldo incondicional a las misiones del gobierno nacional. Fomenta el fortalecimiento de la autoestima, la disciplina y la responsabilidad en los ciudadanos para convertirlos en personas emprendedoras capaces de transformar el mundo.

*Secretario de Organización (Siprecec)