Stalin Pérez B., coordinador de la UNT (C-CURA) declara sobre los consejos laborales y la participación de los trabajadores Credito: Diana Lima

El Coordinador nacional de la UNT y dirigente de la Corriente CCURA, Stalin Pérz Borges ha hecho llegar a los distintos medio de comunicación social, en el día de hoy 2 de marzo, las siguientes declaraciones escritas:

"Se viene debatiendo sobre la formación de los Consejos Laborales y, nosotros integrantes de la corrientes sindical CCURA queremos enfatizar su importancia y su viabilidad inmediata, porque vemos que arrancan todos los motores y el de los Consejos Laborales no se ha encendido todavía". Y, continuó explicando sin interrupción. "Este es un tema importante. Es la posibilidad de darnos como trabajadores una nueva instancia de organización social y política, en esta etapa de la revolución, donde podamos fortalecer el poder popular en donde los trabajadores y trabajadoras seamos caballo de fuerza que revoluciones a todos los motores de la revolución.

Al no haber normas definidas sino solo propuestas, es necesario que vayamos avanzando, incluso sin esperar que surjan leyes o esquemas que nos digan desde algún ministerio sobre como hacerlos. Somos los propios trabajadores quienes debemos tomar esa tarea, bajo nuestra responsabilidad y con plena independencia para decidir acerca de su formación, su funcionamiento y sus objetivos. Opino que entre todos los trabajadores y trabajadoras vayamos debatiendo y también dando pasos en cada lugar de trabajo.

Es importante que ya mismo comencemos a organizar en cada lugar de trabajo reuniones. Ojalá sean impulsadas por los dirigentes sindicales, delegados de prevención o sino por iniciativa propia de los trabajadores y trabajadoras para que nazcan los nuevos consejos. Como no hay aún formas pre-establecidas, creo que la primera definición debe ser que en todos los lugares de trabajo pueda haber consejos y delegados electos. Y que los mismos sean debatidos y decididos en asambleas donde participen todos los trabajadores. No puede ser decisión de un grupo, sino una tarea colectiva, donde se elijan a los representantes o en asamblea o por elecciones por la base, manteniendo el criterio de revocabilidad sino cumplen sus funciones. Nos parece que los Consejos deben ser abiertos a la participación de todos los trabajadores que quieran, y que sí sería importante, precisar luego que algunos representantes sean electos como delegados o voceros de los mismos.

Los Consejos Laborales no pueden ser ámbitos que debiliten la organización sindical, sino que junto a la organización sindical y a la UNT puedan debatir la situación laboral, buscar soluciones, promover acciones, denunciar a patronos y a funcionarios, y por supuesto debatir también las cuestiones políticas del país, donde los trabajadores tenemos mucho que decir. ¿Cómo avanzamos al socialismo? ¿Cómo nos incorporamos a las brigadas de formación "Moral y Luces"? ¿Cómo coordinar en conjunto con los Consejos Comunales? ¿Qué otras nacionalizaciones podemos hacer? ¿Cómo avanzar con el control obrero? Estos entre otros pueden ser temas importantes a debatir.

Hay que tener en cuenta y muy importante es no olvidar que siempre es útil que haya ámbitos donde el pueblo sea protagonista y debata sobre problemas y soluciones. Sin perder de vista que como en muchos casos, también surgen los que quieren evitar la participación popular. Así pasa en muchos Consejos Comunales, donde se intenta a través de funcionarios o dirigentes de partidos burocráticos, controlarlos y digitar su rol y actividades. Por suerte, el pueblo muchas veces lucha a diario contra estos sectores. Lo mismo puede pasar con los Consejos Laborales. Habrá quienes lucharemos por la mayor libertad y autonomía y quienes quieran utilizarlos y regimentarlos. Razón de mas para que muchos trabajadores participemos y no permitamos que esto suceda. La primera forma que tenemos de evitar una futura burocratización es que hoy los formemos nosotros mismos, sin creer que vendrá alguien a decirnos como hay que hacer.

Un paso gigante, siguiente y necesario es la coordinación entre todos los Consejos que se vayan formando en cada Ciudad, preparando encuentros o foros donde todos sus integrantes puedan conocerse y socializar las distintas situaciones y experiencias. Tal vez, podamos ir llegando a una gran organización nacional de Consejos Laborales y, estos muy bien pueden actuar junto a la UNT. Así como en un establecimiento, el sindicato, los delegados de prevención y los consejos laborales se deben reunir y trabajar en común, lo mismo tenemos que ir pensando nacionalmente. La UNT puede ayudar a la integración de los consejos a sus ámbitos, para que de conjunto los trabajadores nos fortalezcamos y podamos pelear con mas fuerza por nuestros intereses.

Si los trabajadores somos capaces de levantar a lo largo del país muchos consejos laborales, si somos capaces de articular con la UNT, también vamos a estar en condiciones de pensar eventos comunes con los consejos Laborales, con los sectores campesinos, con los CTU, con sectores militares si en algún momento se deciden a organizarse también allí. ¿Podremos avanzar a un gran poder popular nacido y conducido desde las bases del proceso? Es sin duda un gran desafío al que podemos llegar.

Resumo, sin duda es largo el camino a recorrer, y muchos los objetivos a conseguir en este tema tan importante del poder popular. Mas ahora, tenemos que comenzar ha organizar lo que nos toca a los trabajadores: los nuevos consejos laborales en cada lugar de trabajo, para fortalecer el poder protagónico y popular de la clase obrera en nuestra revolución".


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