Imprimir “Señalaron los dirigentes sindicales que en el marco del modelo productivo propuesto en el Proyecto Nacional “Simón Bolívar”, se planteó la necesidad de que las empresas del Hierro-Acero y del Aluminio del Estado proyecten la nueva cultura del trabajo, dentro de la sociedad socialista. Esto hizo que el día 21 de mayo del año 2009, los trabajadores (as) le planteáramos al Presidente de la República, Hugo Rafael Chávez Frías, la necesidad de constituirse en equipos de trabajo para darle viabilidad a dicho Proyecto, naciendo así, el Plan Guayana Socialista 2009-2019 impulsado por los trabajadores y trabajadoras guayaneses.”
“El inicio de la construcción del Plan Guayana Socialista se caracterizó por la unidad política y estratégica del Presidente de la República y los trabajadores de Guayana, expresada en la nacionalización de las empresas del sector briquetero, Tavsa y Cerámicas Carabobo, para poder viabilizar la unificación de las empresas del sector hierro-acero y aluminio mediante la unidad de sus procesos desde la extracción hasta la transformación, así como, obligante conducción de las mismas por los trabajadores y trabajadoras bajo la figura del Control Obrero.”
“Señalaron que este proceso de liberación de la clase trabajadora se está enfrentando contra la cultura de la dominación y la jerarquía, expresada ésta en las siguientes contradicciones:
1. Mientras en mayo se inició un diagnostico por procesos, viendo a las empresas integradas en dos corporaciones, sin embargo, cada empresa solicitó inversiones y presentó proyectos de manera aislada;
2. Mientras el Ejecutivo da instrucciones para materializar el Proyecto Nacional Simón Bolívar y ahora el Plan Guayana Socialista que se caracteriza por la fusión de las empresas y su organización por procesos, cada empresa elaboró el presupuesto 2010, sin la participación de los trabajadores.
3. Mientras más de 600 trabajadores del aluminio, del hierro y acero nos reunimos todos los fines de semana desde finales de mayo de 2009 para construir de manera colectiva un plan para transformar las empresas, los directivos actuales de las mismas, han asumido la misma conducta negadora, de los directivos pasados, de la participación de los trabajadores e incluso han obstaculizando el suministro de información y movilidad a los trabajadores que forman parte de las mesas de trabajo para la construcción y desarrollo del plan teniendo constancia de ello, los ministros que participan en el mismo.
4. Mientras los trabajadores hacen propuestas para la construcción del Plan Guayana Socialista, planteando el fortalecimiento de la transformación de la materia prima para ir rompiendo la dependencia e ir generando mayor valor de uso; en las empresas Venalum, Alcasa y Ferrominera se firman convenios de venta a futuro de hierro y aluminio primario con las transnacionales Glencore y Nobel, por ejemplo. Por otro lado en Alcasa, en el mes de diciembre se vendió un horno del proceso de laminación. Asimismo, en Sidor se presentó un enfrentamiento con la dirección de la empresa cuando se le solicitó el racionamiento de energía, esta dirección pretendió paralizar la producción de cabilla para nuestro pueblo y seguir produciendo planchones por compromisos ya adquiridos con transnacionales; mientras a las empresas públicas de transformación Alucasa, Cabelum, Rialca, Alunasa y Ceproca se les niega materia prima para el funcionamiento a su capacidad instalada; en contraposición se le garantiza el aluminio primario a la empresa privada CTA y SURAL a pesar de tener deudas con el Estado, superiores al valor de los activos de las mismas.”
“Estas consideraciones y otras forman parte del Informe elaborado por los integrantes de las Mesas del Plan Socialista Guayana 2009 que entregaremos al Presidente de la República en sus manos esta misma semana en Caracas, ya que hemos planteado esta situación ante todos los órganos rectores del Programa y nadie nos da respuesta.”
“Mientras tanto otros factores utilizan las Mesas para promoverse políticamente cuando ni siquiera han asistido a las sesiones, y la oposición y la derecha sindical utilizan la “crisis” de las empresas básicas, para objetivos mediáticos y reformistas, sin hacer propuestas de solución.” “Nosotros, que tenemos más de ocho meses trabajado, elaborando discutiendo, no vamos a permitir que acaben con la posibilidad de este Plan Socialista, que es la única esperanza para sacar nuestras empresas a flote.” Culminaron los dirigentes de UNETE.