Luz Coromoto Chacón, Secretaria General del SUNEP-SAS Carabobo. Foto: G.Gómez - Aporrea.org

Entrevista con la dirigente sindical Luz Coromoto Chacón del SUNEP-SAS- Carabobo, despedida junto con otros directivos de ese sindicato, arbitrariamente, por el gobernador del Estado Carabobo, Salas Feo, en una operación que contó con la complicidad de la dirección burocrática del SUNEP-SAS nacional y de altos directivos de la CTV.

La entrevista se efectuó en días recientes, al concluir una asamblea de solidaridad realizada en el sindicato UTITC, Valencia, donde se encontraban sindicatos de numerosas empresas, organizaciones populares y asociaciones de vecinos.

Gonzalo Gómez (Aporrea.org): Háblanos sobre el problema que tienen y las acciones que piensan tomar en defensa de los derechos de los trabajadores de la salud y por el derecho a la salud.

Luz Coromoto Chacón: Nuestro problema se enfoca en tres puntos importantes: Primero, es necesario que toda la comunidad venezolana entienda, tanto los trabajadores como la sociedad civil, por qué se originó este atropello que violenta nuestros derechos constitucionales como dirigentes sindicales y también como pueblo, como pueblo perteneciente a un Estado como es el Estado Carabobo.

NUESTRA LUCHA SOCIAL: COMBATIR LA PRIVATIZACIÓN DE LA SALUD POR LOS SALAS ROMER EN CARABOBO, DEFENDER LA SALUD PÚBLICA

El primer punto a destacar sería nuestra lucha social. Durante más de dos años y medio hemos venido combatiendo el objetivo principal de los Salas Romer: “La Privatización de los Servicios de Salud”. Hemos denunciado el cobro de servicios médicos como sucede con los servicios de la Maternidad del Sur...

CRISIS DE LA SALUD, ESPECIALMENTE LA MATERNO INFANTIL, CON LOS SALAS EN CARABOBO

Hemos denunciado la crisis maternal que tenemos en el Estado, vemos cómo han aumentado los índices de morbi-mortalidad infantil y maternal por el “ruleteo”, ya que las personas no son atendidas a tiempo y mueren niños en algunas oportunidades, han aumentado las estadísticas de castración de nuestras mujeres, por decirlo así... sin razón. A consecuencia de esta práctica las mujeres son sacrificadas y les extraen sus órganos reproductivos.

DÉFICIT DE ATENCIÓN MÉDICA Y ELIMINACIÓN DE LA PREVENCIÓN A CAUSA DE LAS POLÍTICAS DE SALAS FEO

Tenemos déficit de atención médica: El Gobierno Regional para justificar la privatización de la salud, ha aplicado el modelo curativo y han eliminado la prevención de los ambulatorios, para justificar el pago de los exámenes y de los servicios de salud, ocasionando el aumento, como ya dije antes, del índice de mortalidad maternal e infantil, minimizando el control también se ha acrecentado el índice de las enfermedades venéreas, así también el índice de cáncer uterino y cáncer de mama, porque no existe un servicio que facilite el control previo, como lo es por ejemplo el papanicolau, que las mujeres deben hacerse cada cierto tiempo para el despistaje del cáncer uterino. Hay un precario presupuesto del servicio odontológico que forma parte de la salud sana de nuestros niños, nuestras mujeres y nuestros hombres.

DÉFICIT PRESUPUESTARIO EN LA SALUD DE CARABOBO, SALAS FEO NO APORTA NADA, SÓLO SE CUENTA CON LO QUE ENVÍA EL MINISTERIO DE SALUD (Y LA GOBERNACIÓN LO DESVÍA)

Otro déficit es la ejecución presupuestaria, el gobierno regional durante el año 2000, 2001, 2002, y el presente ejercicio fiscal, ha minimizado los aportes que corresponde a la salud y nos mantenemos soportando la crisis de salud solamente con los recursos que envía el Ministerio de Salud, ni siquiera presupuesta los trabajadores que ellos han contratado directamente por la gobernación, por eso es que tenemos crisis con las contrataciones colectivas incumplidas, y todos estos problemas que se nos han presentado.

MALOS GERENTES SALUD, COLOCADOS PARA SEGUIR LÍNEA DEL PARTIDO PROYECTO VENEZUELA Y NO PARA HACER LABOR SOCIAL EN BENEFICIO DE LAS COMUNIDADES

Hemos demostrado, que la crisis de salud ha sido provocada por el Gobierno Regional. Hay una crisis de gerencia, las autoridades que gerencian la salud en el Estado son incapaces, no son profesionales dedicados y destinados, primero al humanismo que debe tener un Gerente de la Salud, y segundo, que son gerentes que están colocados allí para ejecutar las líneas políticas del partido Proyecto Venezuela, y no para hacer una labor social para beneficio de las comunidades.

CORRUPCIÓN EN INSALUD Y DESVÍO DE RECURSOS DEL MINISTERIO DE SALUD

Hemos denunciado la corrupción que existe dentro de la fundación Instituto Carabobeño para la Salud (INSALUD). Denunciamos la corrupción existente dentro de las nóminas de INSALUD: Sueldos que superan dos millones de bolívares para la alta gerencia, que incluyen compensaciones por reuniones que superan el millón, y millón y medio de bolívares, cada vez que se reúnen.

Hemos denunciado el desvío de las ordenes de pago enviadas por el Ministerio de la Salud, las cuales llegan al Estado para dotar ambulatorios y hospitales y no son utilizadas para eso.

SALAS FEO INCURRE SISTEMÁTICAMENTE EN VIOLACIÓN DE LA CONTRATACIÓN COLECTIVA Y DE LAS LIBERTADES SINDICALES

Hemos denunciado la violación consetudinaria del contrato colectivo (de los trabajadores de la salud DEL Estado Carabobo) en casi todas sus cláusulas. Hemos denunciado de igual manera, no sólo el atropello y la violación de las libertades sindicales, sino de la libertad de expresión y la voluntad democrática de los trabajadores de INSALUD.

LEY MORDAZA IMPONE SALAS FEO EN INSALUD

En INSALUD se aplicó la “ley mordaza”, el Gobierno Regional sanciona, persigue y acosa a todo aquel dirigente sindical que se coloque en diferencia con los planes políticos y las aspiraciones que tiene el gobierno regional y por ende su Proyecto Venezuela, que es el partido político del gobierno regional.

PERSECUCIÓN LABORAL Y ANTISINDICAL

Hay una persecución en curso, hacia dirigentes sindicales que se han identificado como dirigentes sindicales revolucionarios y democráticos, defensores de las libertades democráticas de nuestro País, convencidos, como estamos todos, de que Venezuela va encaminada hacia el rumbo de una Venezuela productiva, una Venezuela donde todos vamos a vivir sin discriminación de género alguno, así como nos lo ha enseñado nuestro Presidente y la Constitución de la República. También hemos sido atropellados por el Gobierno Regional en que impide la contratación colectiva. El Gobierno Regional lastima, discrimina y minimiza las reivindicaciones de los trabajadores del sector salud. Desde el primero de mayo del 2000 nos paga sueldos que no son los sueldos que debe cancelarnos, lo hemos denunciado en diferentes oportunidades. En fin nuestra lucha reivindicativa ha sido por la igualdad de condiciones del personal adscrito al ejecutivo regional con el personal de la administración publica nacional, pertenecientes al sector salud.

Por otra parte tenemos directores de recursos humanos que persiguen a los trabajadores, los acusan con falsos testimonios, con forjamiento de causales les abren expedientes y finalmente los destituyen de la institución, sin pagarles prestaciones sociales, todo ello constituye una violación a todos y los más elementales derechos constitucionales y laborales de los trabajadores que nos mantenemos en nómina.

DESTITUCIÓN DE DIRIGENTES SINDICALES LUCHADORES SE PRODUCE POR COMPLICIDAD ENTRE SALAS FEO Y LOS TRAIDORES DE LA CTV.

Y como punto para el análisis de toda esta lucha, debemos señalar el premio recibido, al ser destituidos de nuestros cargos de carrera, en complicidad con Adolfo Padrón, Presidente del Sindicato Nacional del S.U.N.E.P-S.A.S, y miembro directivo de la C.T.V.

REACCIÓN SOLIDARIA DE LOS DIRIGENTES SINDICALES CLASISTAS DEL ESTADO

¿Que estamos haciendo hoy?. Se ha producido una reacción de los dirigentes sindicales del Estado, donde todos unidos vamos a enfrentar como un solo hombre, como una sola mujer, las políticas arribistas, fascistas, antidemocráticas y anticonstitucionales que ha utilizado el gobernador del Estado Carabobo.

MOVIMIENTO SOCIAL DE MASAS EN DEFENSA DE LA SALUD Y LAS LIBERTADES SINDICALES EN CARABOBO

¿Que nace hoy?: Hoy se ha dado una reunión muy importante, donde no solo había dirigentes sindicales; dirigentes sociales y gremios también estuvieron presentes, para afinar estrategias y combatir de una vez por todas estos hechos que caracterizan al fascismo y el golpismo, que ha llevado como bandera el “ciudadano” gobernador del Estado Carabobo.

Presentes en la asamblea de hoy, estaban los sindicatos de base, tales como FORD, FIRESTONE, GOOD YEAR, PIRELLI, SINTRONA, RESIMON, ENCAVA, INSALUD, PETROLEOS, PDVSA, SINUTRAPETROL, FEDEPETROL y algunas otras direcciones sindicales que agrupa la Unión Regional de Trabajadores URT-Carabobo, UNETE) y que formamos parte de esa fuerza sindical. También estuvieron presentes las asociaciones de vecinos de Bello Monte, de Ricardo Higuera, de Naguanagua, del centro de Valencia, de los Guayos, de Güigüe, de Bejuma, que están afinando con nosotros estrategias de lo que va a ser el movimiento social de masas que se levantara desde las bases de cada sector del Estado, para ir en búsqueda de esa conquista que es la toma de la Gobernación del Estado.

VAMOS HACIA LA TOMA DE LA GOBERNACIÓN DE CARABOBO A PESAR DE LAS BRUTALES AGRESIONES DEL GOBERNADOR Y SU POLICÍA

Recordemos que aquí en Carabobo es imposible manifestar en las adyacencias al Capitolio, sin embargo es válido decir, lo que es bueno pal pavo, es bueno pa la pava: Tenemos un gobernador que obliga a los trabajadores a marchar en las manifestaciones contra el Gobierno Nacional, y que no le ha importado irrespetar las condiciones de los permisos de las marchas y que no le ha importado irrespetar la Constitución Nacional y los acuerdos nacionales; pues en este caso, nosotros, respetando la voluntad democrática que existe, vamos a hacer la toma de la Gobernación del Estado Carabobo, como un punto de honor ...para rescatar la dignidad de todos, por esas muertes y ese maltrato a los carabobeños que manifestaron contra el gobierno regional y marcharon en alguna oportunidad y fueron brutalmente agredidos por él y por la policía que él dirige.

Transcripción de audio: G. Richard M.