Caracas, 30 Jun. (Venpres).- Los trabajadores del Consejo Nacional de los Derechos del Niño, Niña y Adolescente (CNDNA) fijaron su posición durante una asamblea permanente bolivariana ante los cambios ocurridos el pasado 12 de junio del presente año en ese organismo.

A través de un comunicado oficial, se dirigieron a toda la opinión pública, para reconocer que se ha dado un importante paso en la historia del CNDNA.

"Hay mucho camino por andar para lograr verdaderas transformaciones que impacten favorablemente en la vida de los niños, niñas y adolescentes de nuestro país, sin embargo, vamos avanzando con el compromiso y esfuerzo de todos/as los trabajadores/as", declararon el sindicato que agrupa a estos trabajadores.

En tal sentido, hicieron un llamado a todos sus colegas, coordinadora/es, consejera/os para que reivindiquen cada día más la misión de la Institución y mantengan presente que la infancia y la adolescencia, "son nuestra prioridad, nuestro primordial interés común y sobreponernos a
cualquier diferencia que nos pueda distraer de la trascendental misión del CNDNA: velar por sus derechos y garantías de nuestros niños, niñas y adolescentes!".

Por consiguiente, propusieron impulsar todos los esfuerzos necesarios para que se investigue a profundidad las responsabilidades de los daños que las anteriores gestiones pudieran haber causado a la institución y tomar los correctivos pertinentes para que irregularidades como esas no
vuelvan a ocurrir en el futuro.

Que los Consejeros/as miembros cumplan con las responsabilidades que le impone la LOPNA, "dejando atrás las dinámicas estériles que retrasan la toma de decisiones y la operatividad de las áreas de trabajo. Para ello se deben colocar los derechos de la infancia y la adolescencia por encima de cualquier otro interés personal o grupal, tal como lo exige el principio del Interés Superior del Niño", sugieren.

Además recomiendan diseñar y ejecutar una política de recursos humanos que fomente el desarrollo de lo/as trabajadores/as en beneficio de la institución, garantizando estabilidad y excelencia laboral intelectual y manual "que desempeñamos día a día y que es la garantía de un efectivo
funcionamiento del CNDNA".

Como un primer paso, exigen que se someta a concurso los cargos de coordinadora/es, consultor/a jurídica, admistrador/a del FNPNA y director/a ejecutivo/a.

Más adelante, solicitaron a los Ministra/os de Infraestructura, Trabajo y Salud y Desarrollo Social para que con suma responsabilidad social designen los mejores hombres y mujeres para sustituir a los consejeros renunciantes del día jueves 12/6/03.

"Es importante que las más altas autoridades del Gobierno Bolivariano Nacional conozcan que se requiere de personas con alto conocimiento y compromiso con los derechos de la infancia y adolescencia y capacidad de trabajo en equipo, por encima de las diferencias", advierten
los trabajadores del CNDNA en el comunicado.

Plantean la necesidad de activar los foros propios en todo el país, con la participación protagónica de todos los sectores sociales, para la realización de las elecciones de los consejeros de la sociedad, y que esos protagonistas sociales organizados se formen como contralores sociales
del Sistema de Protección, actuando en coordinación con los entes que funcionan en cada estado y municipio.

Para que la Contraloría Social sea una realidad proponen la elaboración de los Lineamientos para la
Participación Protagónica y Contraloría Social del Sistema de Protección del Niño y del Adolescente. Que se articulen las organizaciones sociales, entidades y servicios al CNDNA, CEDNA y CMDNA, para orientar su adecuación a la nueva doctrina de Protección Integral y a la búsqueda de soluciones
corresponsables que enfrenta la población infantil, juvenil en Venezuela.

Además exigen monitorear el Plan Estratégico, el Plan Operativo y las actividades previstas por cada área, creando un espacio mensual para orientar, corregir y modificar, de ser requerido, las acciones que se vengan desarrollando, con el objeto de elevar la ejecución programática de la
institución.

Que lleven a consulta todas y cada una de las propuestas que tenga algún miembro del Cuerpo de Consejeros/as, según lo contempla la Lopna y que la Dirección Ejecutiva se ocupe de su ejecución siempre con la debida observancia de las decisiones y criterios emanados del CNDNA.