San Tomé 12 de Mayo de 2003

La Asociación Civil Petroleros por Venezuela del Estado Anzoátegui, capítulo San Tomé, ante la situación planteada en el Distrito Sur de PDVSA, expresa su posición en los siguientes términos:

1.- Se respeta y reconoce la autoridad del Director de PDVSA, Ing. Luis Marín.

2.- Se reconoce la excelente labor realizada en el Distrito por el Ing. Gilberto Zerpa.

3.- Se solicita a la Junta Directiva de PDVSA y al Ministerio de Energía y Minas que se defina la situación conflictiva, de la manera más cónsona a los intereses de la Patria.

4.- Se solicita darle continuidad a los planes sociales que venía desarrollando el Ing. Zerpa y todo el equipo del Distrito, tales como:

Apertura del Hospital a las comunidades.
Transporte escolar para comunidades indígenas.
Perforación de pozos de agua para comunidades necesitadas.
Impulso a las actividades del Cooperativismo.
Apoyo a la apertura del núcleo de la UNEFA en Campo Oficina
Reapertura de la escuela primaria en Campo Norte.
Conversión de la escuela de Campo Sur en Liceo ó en Escuela Técnica.
Recuperación de la escuela de Guico; ó el traslado de los niños a la escuela de San Tomé.
Culminación del programa computacional respecto a índices de indefensión social, que se aplicaría para el otorgamiento de puestos de trabajo.
Apoyo solidario a las comunidades que nos permitieron recuperar PDVSA.
Otros

5.- Se rechazan algunas acciones tales como:

La restricción de acceso al Campo Norte de personas ligadas a las comunidades y que apoyan plenamente el proceso de cambios que se vive en el País.
La restricción de acceso a las oficinas gerenciales para algunos trabajadores propios y contratados.
Las destituciones, jubilaciones forzadas y transferencias de personal propio y contratado que ha prestado su mayor esfuerzo en estos tiempos de recuperación de la empresa.
El retorno, a puestos claves, de personal abiertamente opuesto al proceso de cambios que vive el país.

Finalmente hacemos un llamado a la reflexión; no perdamos este hermoso proceso Bolivariano.