Proponen que exista una nómina única en Pdvsa

Caracas, 12 de Abr. Venpres (Lisa Robles).- La existencia de una nómina
única en el seno de Petróleos de Venezuela es una de las aspiraciones de uno
de los dos directores laborales de Petróleos de Venezuela (Pdvsa), en este
caso, Nelson Nuñez quien considera la necesidad de eliminar las existentes
hasta el momento, a saber la mayor, ejecutiva, la menor y la contractual,
propuesta que según él ha recibido parte de consenso de la junta directiva.
Así lo informó a Venpres el referido director laboral, en un
ínterin del Encuentro Mundial de Solidaridad con la Revolución Bolivariana
que se desarrolla en la Sala Plenaria del Parque Central, donde agregó que
los trabajadores de Pdvsa son todos y, definitivamente, debe acabarse ese
paradigma que existe nómina ejecutiva y menor, donde no hay una relación
entre el obrero, el ejecutivo y la nómina mayor.
"La participación de nosotros en la directiva de Petróleos de
Venezuela significa que existe otra propuesta, otro estilo, hay un cambio de
patrón en el sentido de que nos relacionemos todos como trabajadores de la
industria y que la sintamos como tal", comentó.
Considera que de todas formas hay que respetar los escalones, los
esfuerzos y las jerarquías dentro de la industria, así como las posiciones
de confianza de la gente, pero se puede decir ahora que todos los
trabajadores de la industria conforman un solo grupo.
Para Nuñez que existan dos dirigentes sindicales formando parte
de la directiva de Pdvsa es una primera experiencia que diferencia esas
directivas tradicionales que no permitían tener la relación obrero, nómina
ejecutiva y directores.
"Estar nosotros presentes en la directiva, permite el acceso de
los trabajadores para llevar las propuestas y discutir los planes de
desarrollo de la industria, además de las consideraciones de cada uno de los
empleados en cada una de las áreas. Ello rompió el tabú de que yo no podía
entrar a la industria a hablar con un director o con un ejecutivo porque no
estaba permitido y la norma amparaba esta situación. Ahora, todos los
trabajadores tienen acceso a la directiva, a los pisos de los ejecutivos y
no hay puerta cerrada porque están abiertas para todo el mundo", puntualizó.
También, a nivel laboral, en Pdvsa se están revisando muchos
planes de beneficios contractuales, económicos y sociales de los
trabajadores, entre ellos destaca la homologación de salarios para los
trabajadores jubilados de la estatal petrolera.
"Las directivas pasadas decían que eso no era posible, porque no
se podía, pero existen ejecutivos que se jubilaron con 12, 15 y 20 millones
de bolívares, mientras que cuando un obrero se retiraba con 500 mil
bolívares le quedaba para la jubilación 300 mil, los ejecutivos no querían
homologar. Hay otras instituciones del Estado que lo hacen", concluyó.

http://www.venpres.gob.ve