Está circulando el boletín U N I D A D L A B O R A L, órgano informativo y de lucha de los obreros y empleados de FOSPUCA (trabajadores del aseo urbano en el Municipio Libertador).

La presentación del boletín dice: "Este órgano informativo va a llegar a tus manos para que nos acompañemos en la lucha contra los que trafican con el sudor y trabajo ajeno. Unidos todos y sin traiciones. Nosotros, al final somos los que producimos y hacemos el servicio de aseo diario que el patrón cobra completo por facturación. Por esta razón, nos sobran derechos para exigir lo que por ley nos corresponde; incluso, tenemos derecho a estar inconformes con los salarios mserables que nos pagan y, más aún, tenemos derecho a estar indignados y a recurrir a la protesta cuando el patrón incumple o se atrasa a la hora de honrar los compromisos que por ley esta obligado a acatar. Que sepan los directivos sindicales, quienes por omisión son cómplices del patrón, que pronto serán barridos por los trabajadores. Nosotros, los obreros y empleados de FOSPUCA no podemos permitir que nos jodan. De ahora en adelante hay que estar mosca con todo. Y todos
unidos a defendernos. Pendientes de que el patrón no se vaya con la cabuya
en la pata y a no calarnos esa aberración de que nos metan la mano en el bolsillo y nos roben dos (2) cesta ticket, pronto la justicia llegará".

El primer boletín der los trabajadores de FOSPUCA hizo las siguientes denuncias:

DEUDAS PENDIENTES Y VIOLACIONES DEL PATRON CON LA COMPLICIDAD DEL SINDICATO

Retardo en la entrega de los Cesta Ticket.
Robo mensual de dos (2) Cesta Ticket por un periodo de casi seis meses.
Suspensiones arbitrarias del cargo y sin pago de salarios.
Retardo en el disfrute de las vacaciones legales sin pago.
Desmejoramiento del salario y pago incompleto de horas extras.
Incumplimiento del pago del Fideicomiso.
Deudas por el pago de los días feriados y los bonos decembrinos.
Suspensión arbitraria de entregas de útiles escolares y juguetes.
Desmejoras en las condiciones de trabajo: uniformes, vehículos en mal estado, Violaciones en las normas de seguridad e higiene.
Intimidación a los trabajares que reclaman sus derechos con amenazas de despidos y suspensiones arbitrarias.

Pero los trabajadores vienen logrando recuperar sus conquistas con la movilización y neutralizando a los burócratas sindicales.

LOGROS OBTENIDOS POR LA FUERZA LABORAL A PARTIR DEL LUNES 10
Pagos de cesta ticket atrasados
Pago del día del aseo y bonos decembrinos
Atención al compañero hospitalizado por accidente laboral
Restitución de las vacaciones reglamentarias
Pago completo de horas extras
Presencia de la Inspectoria del Trabajo, de los medios de comunicación, Defensoria del Pueblo y la Alcaldía
Desenmascarar la complicidad sindical que no protege tus derechos
Solidaridad de los trabajadores de COTECNICA

El lunes 10 nos convencimos todos. Los trabajadores somos una fuerza contundente cuando nos unimos en la acción común. De manera responsable los trabajadores de FOSPUCA nos decidimos a reclamar nuestros derechos y obtuvimos algunos logros. En nuestro número anterior llamamos a defendernos y a exigir la cancelación de las deudas pendientes y frenar las violaciones de la empresa. Esta acción de unidad y lucha, que continuó el día miércoles, se convirtió en una experiencia y en un ejemplo demostrativo de lo que podemos hacer los trabajadores cuando nos unimos.

Sin embargo, no todo está bien. Los directivos de la empresa no han honrado su palabra. FUERZA LABORAL no pretende generar un conflicto permanente. Estamos por la paz laboral, pero el patrón debe entender que esto pasa por que se respete la estabilidad de los trabajadores y los beneficios que por ley y contrato nos corresponden. Incluso, estamos por la excelencia en la calidad del servicio que presta FOSPUCA e invitamos a los directivos de la empresa a mejorar las unidades, los equipos, herramientas de trabajo y a cumplir con las normas de prevención y seguridad que establece la ley. Pero lo que nos parece muy mal, es que después de que se estableció un dialogo, donde se suscribieron reclamos justos y se ha visto un asomo de disposición por parte de la empresa a solventar las causas que originaron la situación del día 10 de febrero, al mismo tiempo estén creando condiciones de malestar entre los trabajadores. Estamos por una relación de armonía, pero sin intimidaciones ni amenazas, menos aún despidos o suspensiones que buscan cercenar el derecho al reclamo sobrio si hay voluntad de dialogo o, como vía última, al conflicto frente al autoritarismo y la injusticia de la empresa. NO SOMOS SINDICALEROS, SOMOS LA BASE TRABAJADORA. Somos quienes hacemos funcionar a FOSPUCA.

El último boletín publicado reitera la denuncia de que continúa la “Apropiación Indebida” de dos (2) Cesta Ticket y las Suspensiones Arbitrarias con fines ntimidatorios por parte de la Empresa FOSPUCA:

Los nuevos colonizadores como que no entienden que en Venezuela ya nos independizamos hace mucho tiempo... aunque todavía estamos dando la pelea por la Segunda Independencia: contra la USURA y la EXPLOTACIÓN ECONÓMICA de los grandes propietarios nacionales y extranjeros.

La vil usura de los dueños de la empresa y la traición de los sindicaleros se unificaron para robarnos dos (2) cesta ticket y tratan de justificarlo a través de un acuerdo que nos obligaron a firmar y donde se alega que nos los quitan para cubrir los gastos administrativos de su elaboración. Algo así, como si nos quitaran dos días de salario para cubrir los gastos administrativos que acarrean los pagos que nos corresponde durante un mes. Por supuesto, esto no tiene sentido y todos los trabajadores estamos conscientes de que se trata de un delito, donde tendrán que entregarnos todos los cestas ticket que se han apropiado indebidamente y donde habrán sanciones contra los dueños de la empresa.

Tenemos unos patronos sinvergüenzas, capaces de cometer tamaña vileza y que además pretenden intimidarnos con suspensiones arbitrarias y con amenazas de despidos porque reclamamos nuestros derechos. Nos quitan parte del mercado familiar y si protestamos cercenan nuestra dignidad y nuestra justificada voluntad a defendernos con amenazas de despidos. Mas que una empresa seria, actúan como una mafia patronal... pero de la peor calaña.

Sepan, señores de FOSPUCA, -dice el boletín- que la confrontación es con todos los trabajadores y la confrontación se mantendrá mientras existan violaciones. Si hay suspendidos todos los trabajadores nos ayudaremos y nos solidarizaremos con ellos. No vamos a aceptar más atropellos ni intimidaciones. Llamamos a los suspendidos a ampararse en la Inspectoría del Trabajo y a dar la pelea. La unidad y la organización de base se sigue profundizando. SOLIDARIDAD Y LEALTAD ENTRE TODOS.