Arrecia conflicto laboral por privatización

(VIDEO) Trabajadores suspenden entrada a directiva de PESCALBA

Credito: Prensa UNETE

Cumaná, 20 de octubre /Prensa UNETE-CTR). Ya son varias las semanas desde que inició el conflicto laboral en la empresa estatal PESCALBA, ubicada en la ciudad de Cumaná en el estado Sucre a consecuencia del anuncio por parte de Ministro de Pesca de su privatización, conflicto que no parece encontrar solución, sino que, por el contrario, continúa arreciendo cuando la mañana de este jueves los trabajadores decidieran si impiden el ingreso a toda la junta directa de la estatal de la Pesca.

Jhonny Esparragoza directivo del sindicato, indico que la medida asumida este jueves por su organización, fue consecuencia de la continuidad del proceso de privatización de este centro de trabajo.

“Se nos anunció que las próximas horas habría una visita de los inversionistas privados a los que se le pretende entregar la mayoría accionaria de la empresa, por lo que decidimos suspender el ascenso a las instalaciones a la junta directiva y a los involucrados en la concesión” detallo Esparragoza.

Un General del Ejército, un Capitán de altura de la Marina Mercante son algunos de las personas que este jueves no pudieron ingresar a la empresa PESCALBA, como medida de presión para lograr que una comisión de la Presidencia de la República se presente en el lugar, anhelo que consideran los involucrados en las protestas salvaría la propiedad de Pescalba y todos sus recursos de ser entregado sin justificación a los bolsillos de factores que solo les interesa su propio enriquecimiento

El también directivo de la Federación de Trabajadores URT Sucre, sostuvo que están defendiendo el legado entregado a ellos por parte del difunto ex –presidente Chávez, por lo que acusaron al Ministro y al Vice Ministro de Pesca Leonardo Páez de traición a la revolución.

Se puedo conocer que Pescalba sería entregada en concesión con más de 700 mil dólares en sus cuentas en un momento en que Venezuela carece de divisas y ademas sin problemas laborales ni deuda a sus trabajadores, y con un saludable estado financiero y operativo


 Link VIDEO YouTube: https://youtu.be/zicoI2hDifs?t=2

 



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