19 de febrero de 2013.-Marcela Máspero, Coordinadora Nacional de UNETE, lanzó una urgente alerta sobre la irregular situación que viven los dirigentes Sindicales del Sindicato Único del Hospital Universitario de Caracas (SUNTRA-HUC) afiliado a la UNETE, desde el año 2010 y que con el transcurso del tiempo se ha venido agudizando, mediante la persecución de sus líderes dentro y como fuera de la institución, de manera constante les obstaculizan sus labores sindicales, por otro lado las autoridades no procesan ninguno de sus reclamos, y se hacen la vista gorda ante los atropellos que les realizan un grupo de choque que fungen como dirigentes sindicales.
En vista de que estos compañeros han venido señalando y denunciando ante la Presidencia, Asamblea Nacional, Vicepresidencia, Tribunales, Inspectoría del Trabajo, Defensoría del Pueblo y Ministerio de Salud y del Trabajo el pésimo manejo y gestión de la actual directiva de esta Institución, que se ha caracterizado por despidos ilegales, tales como el despido de más de 300 contratados que les alegaban que no podían continuar laborado por no tener recursos para cancelarles sus salarios, situación esta que fue abortada por el sindicato SUNTRA-HUC mediante denuncias al Ministerio de Poder Popular para el Trabajo y haciéndolo del conocimiento público. Por otro lado también han denunciado la suspensión de salarios con la que pretende ocultar los despidos tras la fachada de sanciones pasajera, el desacato de las autoridades del HUC se ha evidenciado ante la Inspectorías del trabajo, ya que sin la menor consecuencia se colocan las leyes, dictámenes, decretos entre otros como letra muerta al no aceptar las providencias de reenganche.
Por otro lado los dirigentes de SUNTRA-HUC denuncian que existe de una dictadura sindical, promovida por las autoridades del HUC, imponiéndole a los trabajadores un grupo de choque que fungen como dirigentes sindicales ilegales e ilegitimas, manejados por esta patronal para atemorizar y presionar a dirigentes de SUNTRA-HUC y a los trabajadores que levanten la voz respecto a los abusos del patrón, que viene ocasionando cualquier cantidad de injusticias laborales contra esta masa trabajadora que alcanza a más de 8.000 trabajadores y trabajadoras entre empleados obreros y jubilados.
Según la denuncia de la dirigente sindical de Gladys Montenegro, Secretaria General de SUNTRA-HUC, las autoridades de este hospital se han ocupado de multiplicar la burocracia, al darles potestad a pseuodirigentes patronales para que estos administren el beneficio del HCM, tal es el caso que cuando un trabajador amerita una carta aval para atender algún problema de salud, estos se ven obligados a tener que acudir a estos nefastos personajes, para que ellos decidan si se les aprueba o no, decidiendo también si se le concede la extensión de este beneficio mediante un pago extra por parte del trabajador, es allí cuando se aprovechan de la necesidad y los afilian a sus pseudo sindicatos para poder recibir el beneficio, mientras que sus amigos más cercanos disfrutan hasta de intervenciones de índole estético.
Asimismo señala que SUNTRA-HUC el único sindicato legal dentro del hospital, y por este colocarse del lado de los trabajadores, se le ha venido pasando factura, tras factura, ya que el 22/04/2010 fueron sacados a golpes por el grupo de choque que dicen ser dirigentes del Sindicato de Hospitales y Clínicas, asegurando que recibían orden del jefe de Personal. Por otra parte la nómina de afiliado ha sido manipulada a su antojo al extremo que hasta dos directivas de SUNTRA-HUC se le está descontando la cuota sindical para este sindicato patronal, todo esto de manera más arbitraria, por lo que no es desfasado decir que “existe en el HUC una dictadura sindical”.
Denuncia que el colmo de la persecución y hostigamiento que viene padeciendo los dirigentes de SUNTRA-HUC, es que han usado el beneficio del HCM para pasarles factura, como es el caso reciente de la hija de la Secretaria General que también es trabajadora de esta institución, y que cuando el año pasado fue víctima de un accidente le fue negado el HCM manifestando que este cubre solo un solo evento, el caso es ahora que tiene que realizarse una nueva intervención que quedo pendiente del año pasado, la empresa de seguro llamada HMO SERVISALUD, le manifiesta que le entregaría la carta aval para el día 30 de enero del corriente año, sorpresivamente cuando va a retirarla le informan que el seguro no estará activo sino hasta después del 28/02/2013, y que por tal motivo no se le puede aprobar, que la única manera de percibir este beneficio es que el sindicato patronal lo autorice, del mismo modo le viene ocurriendo a la Secretaria de Relaciones Interinstitucionales Maritza Medina, que hace más de 3 años no le aprueban ni una carta aval para su hija menor que atravesó por una terrible enfermedad como es cáncer, y que gracias al HCM de su padre se ha podido continuar controlando, situación está que no dudó en calificar de “despiadada persecución sindical”, contra los dirigentes de SUNTRA-HUC, por lo que estos compañeros responden que no acallaran sus voces ante esta estrategia maquiavélica de la parte patronal.
Para finalizar, la Coordinadora de UNETE responsabilizó al Director del Hospital Universitario de Caracas y Viceministro de Salud, de todas esta persecución contra nuestras compañeras, ya que él conoce amplia y detalladamente estas denuncias, a las cuales ha hecho caso omiso.
