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Ministerio del Trabajo ordena más de 2 mil reenganches
Por: Venpres
Fecha de publicación: 20/12/03
imprímelo mándaselo a
tus panas
Nota de aporrea: Los patronos se rien de las órdenes de reenganche del Ministerio del Trabajo. La realidad es que continúan los despido a pasos agigantados injustificados a pesar del decreto de inamovilidad laboal del Presidente Chávez. Dos mil reenganches representa un infimo porcentaje de la gran cantidad de despidos que afectan a los trabajadores venezolanos, los cuales probablemente vayan a engrosar las filas de la economia informal.

Gran cantidad de despidos no son reportados al Ministerio del Trabajo. Se hace necesario una politica de hacer cumplir las órdenes de reenganche para que los(as) trabajadores(as) sientan que que vale la pena hacer los tramites ante el Ministerio del Trabajo en caso de ser despedidos injustificadamente.

Caracas, 19 Dic. Venpres (Carolina Pérez).- El director general sectorial del Ministerio del Trabajo,
Carlos Alexis Castillo, anunció que el "Plan Puesta al Día" de las inspectorías arrojó 2 mil 200
decisiones, de las cuales se ordenaron aproximadamente 2 mil 218 reenganches de los trabajadores
quienes fueron despedidos en los últimos 3 años.

Destacó además, que a partir de este programa, iniciado el 1de octubre de este año, el
despacho laboral enfocó su quehacer en función de dictar el mayor número de providencias
administrativas en todas las inspectorías del país para descongestionarlas, debido a la gran cantidad
de solicitudes de reenganches y de calificaciones de faltas que se introdujeron en el transcurso de
2003, por los despidos y desmejora de las condiciones de trabajo, del cual fueron objeto innumerables
trabajadores, especialmente en enero, febrero y marzo, a raíz del del paro petrolero y patronal de
diciembre 2002 y parte de enero de este año.

Para este plan se contrataron unos 200 abogados, para que funjan como relatores de las
providencias administrativas, y a su vez se formó un grupo de coordinadores, que se encargaba de
dirigir el proceso de relatoría de las decisiones. Los integrantes del referido grupo fueron
designados como inspectores ad-hoc, a fin de suscribir las providencias.

"La idea es, precisamente, que las inspectorías del Trabajo no tengan expedientes
pendientes por decidir, cumpliéndose con el deber de impartir justicia administrativa y, al mismo
tiempo, buscar que todos los usuarios se sientan satisfechos con la labor que están desarrollando las
mismas", insistió Castillo.


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La fuente original de este documento es:
Venpres (http://www.venpres.gov.ve)

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