Desde su nacimiento la Constitución de nuestra Republica Bolivariana de Venezuela demostró ser la expresión más democrática que pueda existir.

Esta entrega el poder al pueblo entero y le otorga un rol protagónico dentro del desarrollo del país.

En una nota anterior dije a los compatriotas de PDVSA que de era hora de pensar en el Dueño (El Pueblo) como Cliente, porque a pesar de que hablamos todos los días de la nueva PDVSA, acá en el Complejo Refinador Paraguaná (CRP) no se ven pasos o transformaciones consistentes de fondo ni forma en este sentido.

Aquí en esta área (CRP) todo permanece igual, hasta se habla de que en este Centro Refinador impera la Monarquía y al preguntar a las paredes estas suelen dar respuestas bastante convincentes.

Pero este punto que será desarrollado mas adelante, de entrada trataremos los retrasos por no decir los inexistentes avances en lo concerniente a la reestructuración de PDVSA y  el vació de sentimientos comunitarios que se observan en el Centro Refinador mas Grande Del Mundo.

En la actualidad el Centro Refinador Paraguaná a diferencia de las otras áreas del PDVSA es la única área donde no se ve la proyección de la empresa hacia la comunidad, es la única área de la industria donde el proceso de inserción de las cooperativas ha sido extremadamente escabroso e impenetrable. Durante todo este tiempo la excusa perfecta para sacudirse a los diferentes entes de la comunidad es ¨EL EXCESO DE TRABAJO¨, pero porque en otras áreas el proceso de reestructuración, y la apertura hacia la participación ciudadana si se da, o es que aquellos gerentes no están trabajando. ¿Qué es lo que realmente pasa? Pareciera  que hay que importar gerentes de otras áreas con un nivel de patriotismo mayor  y mas compromiso con el proceso de cambios que el país reclama cada día. ¿Porque aquí no se le ve el queso a la tostada?. No es posible que el grupo que se ha propuesto ser la punta de lanza en la reestructuración del CRP se le está negando por parte de la Gerencia General la utilización de los clubes y otras áreas de la empresa para las reuniones, instalaciones que aun siguen siendo visitadas por algunos extrabajadores golpistas botados durante el paro.

Para nadie es un secreto que varios de los actuales gerentes salvo algunas excepciones (que se mantuvieron firmes) estuvieron ligados de una u otra manera con el paro petrolero de Diciembre, hace un año exactamente estaban por las calles en plazas, iglesias, clubes de la industria aupando el golpismo y eso lo sabe todo el mundo, todos los vieron con sus ojos.

Compatriotas no es cuestión de juzgar, ser sarcástico, ácido ni agresivo, pero es bueno siempre hacerse algunas preguntas para enfocar mejor las situaciones y hacer simulaciones mentales de posibles futuros escenarios que pudieran afectarnos. Sabemos por experiencia que si lanzamos una pelota de goma contra una pared un millón de veces, un millón de veces rebotará hacia nosotros. Asi que ojo pelao y más suspicacia.

Preguntas para reflexionar: ¿En cuanto tiempo puede cambiar una persona de parecer? ¿Que garantiza que hoy estén con el proceso? ¿Si actuaron por miedo que pasará cuando lo vuelvan a sentir?, ¿Nos volverán a abandonar?.

¿Y si actuaron por convicción y conocimiento del daño que hacían? ¿Cuál será entonces su próximo paso? ¿Cómo se sienten estos ambiguos ante los que no dudaron y son fieles a este proceso?.

¿Les tendrán miedo a los patriotas? Y si es así ¿Que se hace con lo que se teme? Hay varias formas de alejarlo, sobre todo si tienes el poder.

¿Y si estaban confundidos?, típico del que no tiene claro los valores.
¿Entonces porque los ponen a dirigir si sabemos que se confunden?

¿Y si fue por ambición?

¿Cuál es su próxima meta?

¿Cómo se sienten ante las comunidades?.

¿Que piensan de estas?

¿Qué sienten por estas?

Todas las respuestas están en el ambiente, no escritas en las rocas con fuego, pero a lo lejos con poco esfuerzo visual puede vislumbrarse todo el panorama y ante el silencio y la falta de acción realmente sobran las palabras.

El hecho de haber dudado es muy importante aunque lo adornen con muchos flecos, esos que los literatos llaman excusas.

Hoy día están todos reunidos en una misma mesa y dicen que cambiaron, como es posible que un grupo que se volteo de una u otra manera hoy tenga en sus manos la dirección y la supervisión de patriotas. ¿Qué se busca con esto allá en el fondo? Porque tantos meritocraticos que en ningún momento dudaron y que pasaron todas las pruebas de fidelidad durante el paro todavía no han pasado a permanentes en la industria y porque otros que se fueron durante el paro y regresaron ya lo son. Esto sin tocar el punto de los que fueron llegando apadrinados por diferentes personajes, sin poseer experiencia NI MUCHO MENOS APEGO AL PROCESO.

No se si me equivoque pero aquí se hace evidente una falta de compromiso muy grande en lo que a cambios se refiere. PARA ESTA GERENCIA EL CRP YA ESTA REESTRUCTURADO y funcionando con los viejos libros, practicas, y paradigmas, que es donde ellos son fuertes. Donde en forma unilateral un grupo de personas reunidas en forma de cofradía deciden intransigentemente los cuadres y movimientos, pero  pobre del que se interponga, ya hay casos muy lamentables y resaltantes. Revisen por favor, ¿Por que coño no revisan bien?

Cuando en el CRP se habla de monarquía se hace con seriedad y objetividad, para empezar se otorgaron poderes plenos a una sola persona, ahora se observan cambios en las estructuras que favorecen esencialmente al entorno familiar de la persona que posee los poderes plenos, para muestra un botón, véase el salto de un yerno del Gerente General, de meritocrático a superintendente, busquen en Comunidades y Servicios Logísticos. ¿Quién solicita, permite y aprueba estas cosas?

Entonces empiezan a surgir las incongruencias, porque si en los manuales de la vieja PDVSA (utilizados aun) indican que ningún empleado debe tener familiares bajo su supervisión y aquí todo esto esta resbalando, porque no hacer un enrosque de gerentes con otras áreas.

Hoy se retoman los viejos manuales y practicas y se dice a los trabajadores que no hablen de política ni revolución, las reuniones ampliadas con los trabajadores se hacen tan largas que no da tiempo de responder las preguntas de la mayoría de los trabajadores, ¿Será que en el fondo no quieren enfrentarlas? Si la revolución fue la que salvo esta vaina, porque coño hoy hay que amordazarla o sacarla de nuestras instalaciones.

La sinergia que se sintió en los días del arranque hoy posee una camisa de fuerza colocada por una gerencia intransigente, donde se promueve el silencio, donde existe el temor a hablar, expresar y/o defender algún punto de vista deferente al emitido por la gerencia, se crean matrices de opinión acerca del que no esta de acuerdo con ciertas situaciones o puntos, para luego con guantes de seda y en forma muy delicada sacarlo del juego.

Esto ya se ha visto.

Los compatriotas cabales con el proceso dentro de la Refinería se les crea un aura de intratables, irreverentes y hasta de incompetentes, se dice que a todo le ponen pero y que hacen inmanejables las situaciones, posterior a esto viene el vergajazo y fuera, así es el procedimiento.

Señor Presidente mucho cuidado con los patriotas que son puntos de honor, yo que se lo digo, averigüe bien, los están relegando.

Pero es que acaso la Gerencia quiere tener puros corderillos mansos aquí, pues señores la gran mayoría de los que se quedó sin mirar para atrás, no pueden ser ningunos corderitos manejables ni pusilánimes, porque de ser así, hoy día estuvieran acompañando a Edgar Rasquin en una plaza, dando brincos y jurando ante una ficha que regresarían a sus puestos dentro de dos semanas.

Se ha querido hacer ver  a muchos trabajadores que la gerencia tiene un botón con el que puede parar la Refinería, ya que de ponerse bravo El Gerente se iría con toda su gente y al carajo con todo. Este es el mayor temor inducido a algunos trabajadores.

Las informaciones que se corren en todos los pasillos es que el señor presidente  dio poderes plenos al Gerente General. Pero de ser esto cierto estamos bien jodidos mi comandante, por que hoy le repito que aquí en el CRP ESTAMOS INCUBANDO LOS NUEVOS HUEVOS DEL GOLPISMO.

Por favor comandante, oído al tambor, repito, oído al tambor, aquí en el CRP fue la única área de la industria donde la Gerencia en pleno no celebró el 2 de Diciembre y la Semana de la Resistencia Petrolera, ¿Porque este tipo de actitud tan fría hacia el valiente que arriesgo su vida y la de su familia?, ¿Porque se olvida el valor de aquellos que no necesitaron guardaespaldas ni varios carros con vidrios oscuros aunque también sean blancos de los petroterroristas?. Por favor señor presidente échele un ojito a esta vaina por acá, o es que no se le están informando bien, a usted que le ha tocado vivir tantas traiciones y reveses, debe saber que es peligroso confiar demasiado en una sola fuente sobre todo si es de la alta esfera.

Particularmente pienso que esta actitud de la Gerencia General es  muy clara, el que tenga oidos que oiga y el que tenga ojos que vea.

Es realmente lamentable ver el bajo grado por no decir la inexistente identificación de la gerencia del CRP para con el proceso revolucionario, por esto se ponen sobre el papel palabras y frases que aunque parezcan atroces y salidas de las vísceras, la única función que tienen es alertar e informar.

En una Gaita hermosa y bella (Y Volvió a Brillar la Luz) como la compuesta por un trabajador patriota no se reflejan todas las verdades del CRP, en esta grandiosa pieza se puede ver una sinergia que surgió durante la contingencia, pero que hoy se va diluyendo y desapareciendo.

Le recuerdo señor presidente, no podemos olvidar cuales fueron nuestras mejores armas durante la guerra, porque si no estamos condenados al fracaso.

Por favor no olvide esto

Extraño es ver como el gobernador del estado Jesús Montilla en el momento de los peos andaba buscando apoyo de trabajadores y comunidades para el arranque de las plantas, pero cuando debimos celebrar el primer aniversario de este Glorioso día no sabemos donde estaba El, no se apareció por la Refinería ni los sectores adyacentes, por cosas como estas es que fracasan la mayoría de los políticos, aquí no se presentó nadie y eso el pueblo no lo olvida. Por favor Señor Gobernador reivindíquese con estas comunidades y trabajadores.

Es importante informar a la comunidad cuantas son las cooperativas que en la actualidad le están trabajando al CRP y cual es el apoyo que hemos recibido de la Gobernación al respecto, ya que ellos como representantes de las comunidades y la revolución son los que deben exigir y apoyar esto. Aquí no se esta pidiendo limosna esto está consagrado en nuestra carta magna, esto es ley, así que pónganse las pilas dejen el divorcio y vamos a trabajar por y para la comunidad.

Repito con insistencia compatriotas, de acá en el CRP nunca debió salir el personal militar del plan de contingencia y los días me han dado la razón.

No sé si esto habrá funcionado en otras áreas, pero aquí rotundamente no, por favor revisen.

PCP si alguien debe estar identificado con este proceso es especialmente esta gerencia y no servir de comodín ante un grupito de gerentes que solo buscan perpetuarse en los actuales puestos que ostentan. Aquí no debe haber medias tintas, NI MUCHO MENOS ESCUDARSE EN QUE NO SE QUIEREN INMISCUIR EN POLÍTICA, ya que este puesto fue otorgado pensando en la fidelidad hacia este proceso, ahora no hay que dárselas de apolítico, neutro o ambiguo.

De ante mano y por experiencia se sabe que el salario millonario que representa un puesto como gerente en PDVSA suele cambiar a muchas personas en poco tiempo. En menos de un año se han visto muchas cosas.

Y mucho cuidado con la caza de patriotas, mucho cuidado.

A los tibios los vomito.

Palabra de Dios.

Yo me pregunto que quedará de los traidores

A los compañeros de los medios comunitarios les digo lo siguiente: Se sabe que hay una campaña de PDVSA hacia algunos medios comunitarios para filtrar algunas cosas (con la finalidad de no causar ruido), ya que estas paginas son leídas a nivel nacional, a ustedes les digo que son la única esperanza para un descontento que hay dentro de la industria y que no sabemos porque se quiere callar. He dado suficientes razones acá para que exista temor en algunas personas (no todas). Respeto totalmente su punto de vista y ustedes tienen la ultima palabra en lo que publican o no, pero toda la información entregada por mi ha sido cierta y verificable, incluso la no se ha publicado, que exista flojera para investigarla y sustentarla es otra cosa, pero para eso existen una serie de organismos que deberían trabajar a tiempo completo en esto.

Se que a la hora del Té muchos tildaran esto de injuria o siembra (expresión vulgar) sobre todo muchos de aquellos  que forman o rodean a la actual gerencia, pero aquí esta todo esto Señor Presidente solo estoy pidiendo que se revise con lupa y tome las decisiones que considere mas acertadas, hasta los momentos Dios lo ha acompañado en todas las anteriores.