Caracas 15 de diciembre de 2003

ANTE LA CAMPAÑA DE DESCRÉDITO
CONTRA LA BIBLIOTECA NACIONAL, LAS BIBLIOTECAS PUBLICAS,
SUS AUTORIDADES, SUS GREMIOS Y SUS TRABAJADORES:
CARTA PÚBLICA

El cuerpo de Directores, Jefes de División, gremios, empleados y obreros de la Biblioteca Nacional y las Bibliotecas Públicas de Venezuela ante la campaña de desprestigio y descalificación que han emprendido en contra de estos centros de custodia, conservación, organización, catalogación, clasificación y servicios al público en las áreas bibliográfica, hemerográfica, audiovisual y de apoyo a las comunidades, nos vemos en la obligación de dirigirnos a todo el conglomerado de venezolanos de buena voluntad con el objeto de hacerles llegar nuestra posición en relación a la serie de señalamientos efectuados por un grupo de ex – empleados de alto nivel de esta institución y otras personas, todos ignorantes de los profundos cambios que en los últimos siete meses hemos desarrollado en la institución y que solo pueden ser palpados por los trabajadores de la institución y por los usuarios conformados por estudiantes, gente del pueblo, académicos y distintas corporaciones relacionadas con nuestro medio quienes han sido excluidos del debate y son los que por su naturaleza pueden opinar con conocimiento y racionalidad sobre el desenvolvimiento de esta institución que no cesa ni cesará en su empeño de ser custodia, preservador y organizador de los materiales que nos ha confiado el estado y ponerlos a disposición, como servicios de información que coadyuven al desarrollo de los sistemas educativos del país, así como a la democratización de los recursos que propenden al desarrollo de la investigación y el desarrollo social de las clases populares del país.

La citada campaña de descrédito tiene sus antecedentes en el asedio que fuese víctima la Biblioteca Pública Raúl Leoni de El Cafetal los días viernes 6 y sábado 7 de junio de este año cuando un grupo de malhechores que portaban palos y piedras colocaron barricadas frente a ese centro bibliotecario interrumpiendo el tránsito, colocaron cadenas y candados en sus instalaciones, golpearon al personal bibliotecario y al Director General de la institución, agredieron a un camarógrafo de TELEVEN y amenazaron con incendiar la biblioteca, todo ello documentado en los diarios Ultimas Noticias, El Nacional, Tal Cual y El Universal y en los noticieros de los canales de televisión (8 y 11 de junio de 2003). Ante tal ambiente de inseguridad la Biblioteca suspendió sus actividades lo que motivó una reunión con la comunidad de ese sector quienes de manera responsable garantizaron el cese de las hostilidades, la seguridad de las instalaciones y la integridad física de los trabajadores, lo que permitió regularizar las actividades. Una semana después se iniciaba la campaña mediática contra la Biblioteca Nacional y las Bibliotecas Públicas que se puede resumir en los siguientes reportajes y pronunciamientos:

1.- Tal Cual haciendo mención a la remoción de Lourdes Blanco y Ana María Fernández (18-06-03), a quienes denominan “pilares fundamentales” de la Biblioteca Nacional y denuncian injerencia sindical en la dirección de la institución.

2.- El Nacional: “Luchas internas de poder afectan a la Biblioteca Nacional”, reportaje de Edgar Alfonso-Sierra (11-07-03). Reporta presuntos rumores sobre remociones de personal directivo y “encumbramiento” de directivos sindicales en tales cargos, amén de persecuciones y hostigamientos al personal.

3.- Tal Cual, artículo firmado por Fernando Rodríguez (22-07-03). En ese escrito el ex – miembro del Directorio de Biblioteca Nacional en tiempos de Rafael Caldera, expone una opinión negativa acerca de los procesos de cogestión de los trabajadores y arremete contra las primeras acciones de la administración del Prof. Medina Rubio, criticando las remociones de personal de alto nivel y su sustitución por otro personal a quien el, de manera grosera y falta de respeto, cataloga de “ineptos”.

4.- El Nacional, artículo firmado por Milagros Socorro (24-07-03). La señora Socorro, al parecer sin autorización de los interesados, expone al escarnio público a un grupo de ex – directivos del IABNSB que fueron removidos por la nueva gerencia del Instituto y denigra de las nuevas autoridades, desconociendo la trayectoria profesional y los años de servicios en la institución del grupo de relevo.

5.- El nuevo país, artículo firmado por Patricia Poleo (03-11-03). En este artículo la señora Poleo vincula los traslados de la Biblioteca Nacional con las acciones políticas que se están efectuando en el país en relación con la colecta de firmas para las solicitudes de revocatorios, afirmando que en Biblioteca Nacional se persiguen a los adeptos a la oposición.

6.- Tal Cual, artículo sin firma titulado “Libros y barbarie” (04-11-03) allí se divulga una presunta “depuración étnica” (¿?) en la Biblioteca Nacional bajo la dirección del sindicato y hacen referencia a la remoción de tres directivos del Centro Nacional de Conservación, según el periódico, “insustituibles”.

7.- El Nacional, artículo firmado por Milagros Socorro (06-11-03). La señora Socorro arremete de nuevo contra la Biblioteca Nacional y sus autoridades. En esta oportunidad señala la destrucción de la institución por parte de una gerencia paralela –el sindicato- de cuyos miembros, a quienes no conoce, descalifica de la manera mas irresponsable e irrespetuosa, ello a raíz de traslados de personal. Así mismo corre el insano rumor de que 400 trabajadores van a ser despedidos.

8.- Tal Cual, artículo sin firma titulado “Exterminio en la Biblioteca” (11-11-03). En ese artículo se critican los recientes traslados de personal y denigran de la encomiable labor que vienen realizando las Bibliotecas Públicas de Venezuela.

9.- A los medios de comunicación social llega una hoja suelta fechada 24-11-03, sin firmas pero con una lista de 64 presuntos adherentes. Estas personas desean hacer “del conocimiento público el desmantelamiento” de la Biblioteca Nacional “por despidos masivos del personal gerencial más calificado y por transferencias arbitrarias (¿?) del personal técnico y profesional especializado”. A ello agregan un presunto “deterioro de la Biblioteca Nacional”
Entre los cuales se encuentran: Heddy Borges, persona que ejercía paralelamente los cargos de Directora Ejecutiva y Contralora al mismo tiempo, fue reseñado por El Nacional en 1995. Loly D’Elias, a la sazón, actual Presidenta del Banco del Libro, institución que recibe anualmente del estado venezolano el 43,2 % de sus ingresos. Esta persona fue despedida de la institución en la gestión de Virginia Betancourt. María Elena Zapata, persona premiada en su gestión con diversos viajes al exterior del país y con bajo rendimiento en la institución, fue reseñado por El Nacional en 1995. Eduardo Liendo, persona que trataron de despedir en gestiones anteriores teniendo el derecho a la jubilación y por quien abogó el Sindicato de Empleados. Sonia Azparren, Humberto Castro, Iván Castro y Luisa Villalba ex - directivos que fueron protestados por los trabajadores. Elvira Muñoz, persona denunciada e investigada por la Contraloría por contratación de obras del Foro Libertador con su esposo, fue reseñado por El Nacional en 1995. Nelly Primera, persona que dirigió la Red de Bibliotecas del Estado Zulia, con resultados tan decepcionantes que no pudo mostrar logro alguno sobre su gestión. Valentina Quintero, persona que trabajó en la institución como jefe de prensa de Virginia Betancourt, no de la Biblioteca Nacional. María Cháves de Burgos, persona que fue destituida de la Universidad de Los Andes y a pesar de este antecedente fue contratada por la anterior gestión en la Biblioteca Nacional. Francisco Coello persona que al momento de egresar de la institución, a través de tráfico de influencias, logró que le pagaran inmediatamente sus prestaciones sociales. Alvaro Agudo, persona que por dos años, 1989-1991, cobró en BN sin hacer aporte alguno a la institución y Saadia Sánchez Vegas, quien entre los años 2001 y 2002 fue Directora General de la Biblioteca Nacional y de lo único que se recuerda de su gestión fue el haber incorporado como 19 personas foráneas a cargos directivos. Así mismo al irse a PDVSA participó en el paro petrolero que le causó daños a la nación por el orden de los diez mil millones de dólares. Producto de ello a la Biblioteca Nacional le recortaron el 25 % de su presupuesto y el Gobierno Nacional no pudo cumplir con el pago de las prestaciones sociales del régimen anterior. Es de hacer notar que en la gestión de Virginia Betancourt se implantó en la institución una suerte de nepotismo que lo encabezaban ella y su esposo Iván Castro, los Viloria, los Quintero y otros personeros, especies de cuotas político – partidista.

10.- Ultimas Noticias, informando acerca de denuncia presentada por Virginia Betancourt (25-11-03). La señora Betancourt afirma que se ha deteriorado el servicio de Biblioteca Nacional debido al traslado inconsulto (¿?) de personal, lo que ella denomina “desmantelamiento humano” y el cual sería “obra del antiguo directorio del Sindicato de Empleados”. Allí denigra del personal que está al frente de la Hemeroteca del cual, irresponsablemente, señala que: “no tienen experiencia laboral o gerencial acorde con la jerarquía que ostentan”

11.- Comunicado público de escritores y artistas aparecida en algunos diarios de Caracas (27-11-03). Escrito de tinte polítiquero en el cual se cuestiona ferozmente la administración de Hugo Chávez Frías y se ataca por mampuesto a la Biblioteca Nacional, de la cual manifiestan que se han cometido “desmanes contra el personal calificado”. Paradójicamente, dos de sus firmantes, han expresado su reconocimiento a esta gestión. Inés Quintero por todo el apoyo brindado por la Biblioteca Nacional en el acto de relanzamiento del Instituto San Martiniano, de la cual ella es miembro y por el montaje e inauguración de la exposición bibliográfica, iconográfica y numismática en homenaje al Prócer de la independencia Argentina, José de San Martín efectuada en la Sala de Libros Raros en el mes de octubre de este año. Así mismo, Josefina Punceles de Benedetti, Directora de Cultura de la Universidad Central de Venezuela en fecha 3 de noviembre a propósito del apoyo brindado a esa Dirección para la celebración de los 50 años del Aula Magna manifiesta “Queremos extenderle nuestro más sincero agradecimiento por su gran receptividad y colaboración para este tan importante proyecto” De haberse cometido los desmanes que ellas y el resto del grupo de “escritores y artistas” afirman no hubiese sido posible el éxito de las actividades citadas. Entre los firmantes, igualmente, se encuentran tres personas que representaron al Presidente Rafael Caldera ante el Directorio de la Biblioteca Nacional, son ellos, Manuel Caballero, Fernando Rodríguez y Rafael Arráiz Lucca, siendo su actuación bastante gris, puesto que no se tiene registro de sus aportes al crecimiento y desarrollo de nuestra institución, pasando casi desapercibidos, pero si cobrando sus respectivas dietas.

12.- El Nacional: “Ex empleados de la Biblioteca Nacional denuncian politización de la institución”, reportaje de Edgar Alfonso-Sierra y Juan Antonio González (02-12-03). Allí se hace referencia a la hoja suelta fechada 24-11-03 y se agregan declaraciones suministradas por algunos ex – empleados de la institución: Eduardo Liendo quien afirma que los movimientos de personal se debe a decisiones “ideologizadas” y “politizadas”; Valentina Quintero opina que se está aplicando la política del “amiguismo”, que los que están al frente de la institución no tienen formación para ello y que la Biblioteca Nacional va hacia la “debacle absoluta”; Alvaro Agudo de quien falsamente se dice que trabajó 16 años en Biblioteca Nacional (en realidad fue beneficiado con un contrato por 2 años, 1989 – 1991) señala que el patrimonio de la institución está siendo destruido y Francisco Coello expresa que se está procediendo a efectuar “traslados insólitos” (¿?).

13.- El Nacional: “Presidente de la Biblioteca Nacional niega politización de ese instituto”, reportaje de Edgar Alfonso-Sierra y Juan Antonio González (03-12-03). El Director General de la Biblioteca Nacional quien es entrevistado por ese diario afirma que las personas que están declarando o firmando remitidos no conocen la situación de la institución, que las personas removidas tienen la condición de ser de libre nombramiento y remoción y los traslados se hacen para reforzar diversas áreas de servicios de la institución lo cual incluye tanto los servicios de Biblioteca Nacional como de las Bibliotecas Públicas. En otro orden de ideas reivindica el nombramiento del anterior Secretario General del Sindicato al cargo de Director Ejecutivo por cuanto se trata de una persona con mas de 17 años de servicios en la institución.

14.- Diario 2001, artículo firmado por Ivonne Ayala (04-12-03): Esta periodista (¿?) irresponsablemente afirma que hasta la Biblioteca Nacional “se ha extendido la persecución y el hostigamiento contra quienes acudieron a las mesas el pasado dos de febrero de este año, para que convocara el referéndum consultivo que nunca tuvo lugar”, además agrega que la persecución hacia esos trabajadores es alentada por miembros del Sindicato “cuya preparación en algunos casos, no supera la primaria, cuando los cargos que ocupan (¿?) exigen título de educación superior. No queda claro si se refieren al Sindicato de Empleados o al de obreros, y a que cargos se refieren, por lo tanto la información es incoherente.

15.- El Nacional, artículo firmado por Ildemaro Torres (05-12-03): tilda a la directiva actual de la Biblioteca Nacional como “el malandraje en ejercicio del poder” y afirma que “La Biblioteca Nacional padece despidos masivos de su gente más calificada, la de mayor experiencia y conocimientos, sustituida por una legión de recién llegados de escasos méritos”. Indudablemente que se trata de una apreciación subjetiva, ignorante, irresponsable y falta de respeto acerca de un talento humano y una institución que el desconoce.

16.- El Nacional, artículo firmado por Milagros Socorro (06-12-03). Allí la señora Socorro expresa, falsamente, que la Señora Virginia Betancourt fue “destituida por el actual gobierno”. Además escribe una larga apología sobre la vida de la Señora Betancourt, en donde se cuela la siguiente expresión de Virginia Betancourt: “La Biblioteca Nacional se reconstruirá cuando se restablezca un régimen democrático”. En este reportaje es obvia la mala intención de la periodista Socorro, puesto que la señora Betancourt se jubiló de la institución, dentro de su gestión, en el año 1998.

17.- Ultimas Noticias: “La Biblioteca Nacional entre la política y el servicio” reportaje de Eréndira Gómez (07-12-03). En esta edición son entrevistadas la Directora de la Hemeroteca y dos funcionarias. La Directora de la Hemeroteca, Xiomara Landaeta, ante la acusación de incompetencia de la actual directiva de esa dependencia responde que el equipo actual es la “generación de relevo” y que fue formada en la propia institución. En relación con los traslados y remociones, expresa que, “Es normal que los Directores tomen esas decisiones, pues son parte de sus funciones. Hemos vivido, desde siempre esa dinámica organizacional. Estamos conscientes de lo que es un cargo de libre nombramiento y remoción”. Angela Rizzo, trabajadora del servicio afirma que es normal en la institución la rotación del personal por todas las áreas de trabajo, que siempre ha sido así y que los cambios generados responden a los lineamientos arrojados en el proceso de evaluación institucional (Constituyente Bibliotecaria) que se efectuó en la Biblioteca Nacional en el año 1999. Keyla Muñoz por su parte expresó que los traslados son normales.

18.- El Nacional, artículo firmado por Antonio López Ortega (07-12-03): en este escrito, sin son ni ton, el autor deja verter la idea de que la Biblioteca Nacional en los actuales momentos “prescinde de su memoria” y al lector le queda la inquietud de cual memoria se trata y que es lo que trata de decir este señor al manifestar tan curiosa expresión.


SOBRE ESTOS SEÑALAMIENTOS DEBEMOS RESPONDER:

1.- Las remociones de personal de alto nivel y de confianza se han efectuado con estricto apego a la Ley de Estatuto de la Función Pública y los Lineamientos para el tratamiento uniforme de los cargos de Jefes de División emanado del Ministerio de Planificación y Desarrollo, puesto que se trata de cargos de libre nombramiento y remoción. Ello se realiza con el objeto de conformar un equipo de trabajo eficiente, competente y comprometido con los cambios que requiere el país, los primeros logros de este equipo, a siete meses de gestión son palpables y pueden leerse al final de este escrito y cuya memoria y cuenta ya fue remitida a los órganos correspondientes.

2.- En relación a los traslados, todos se han efectuado por razones de servicio y dentro del marco de la Ley. Con ello se busca una racionalización de los recursos, llevando personal a áreas deficitarias, principalmente a las áreas sustantivas (servicios de Biblioteca Nacional y Bibliotecas Públicas), en otros para intercambio de experiencias, formación de un personal integral y para reforzar el funcionamiento de áreas de trabajo de especial atención. Debemos agregar que por solicitud de los propios trabajadores, 17 de ellos fueron transferidos al interior del país, con lo cual lograron mejoras en sus condiciones de vida.

3.- No compartimos la opinión de que el personal egresado o transferido sea “insustituible”, puesto que la gran mayoría de los trabajadores han hecho aquí carrera y conocen muy bien las actividades que acá se desarrollan, por lo tanto hay suficiente personal capacitado que puede relevar las funciones de otro personal removido o trasladado, es decir, existe talento humano suficiente y preparado. En otro orden de ideas, decir que a la institución la están destruyendo al efectuar las remociones y traslados de personal no es mas que una peregrina afirmación que no tiene ningún sustento, quedando dentro del campo de la mas ignorante especulación, alentada por el actual clima político de la nación y por intereses de los sectores que pujan por desplazar del poder ejecutivo a las autoridades legal y legítimamente constituidas..

4.- Cuando se critica el nombramiento de ex - directivos sindicales, lo hacen sin conocimiento de causa, puesto que se trata de personal con la suficiente formación para acceder a las responsabilidades que les son encomendadas y lo hacen con bastante denuedo; además, son sólo dos ex – directivos (Francisco Fernández y Wolfgang Vicent) de un universo de 35 nombramientos los que están en esa situación. Recuérdese que muchos líderes sindicales en Venezuela y el mundo han accedido a ingentes responsabilidades. En el mundo pondríamos dos ejemplos bien notorios: Lech Walesa que fue Presidente de Polonia e Ignacio Lula da Silva, actualmente en funciones de Jefe de Estado de Brasil. Así que, la condición de sindicalistas o ex – sindicalistas no desmerita la responsabilidad que en un momento dado asuma esa persona, su discriminación es un acto odioso, clasista, fascista y excluyente, situación que en la política del actual gobierno es inaceptable.

5.- Los enemigos gratuitos de nuestra institución, de la cual irresponsablemente señalan que el servicio se ha deteriorado, no han presentado argumento alguno que avale tan aventuradas apreciaciones y se mantienen en el marco de la especulación, muchos de ellos jamás han sido usuarios de nuestros servicios o tienen muchos años desconectados del mundo de la Biblioteca Nacional y las Bibliotecas Públicas, mal podríamos entonces considerarlos como padres y dueños de la verdad que ellos quieren imponer. Un estudio serio sobre la calidad de nuestros servicios echaría por tierra tan irracional aseveración y en todo caso serían nuestro usuarios y las comunidades quienes tendrían la última palabra.


SITUACIÓN REAL DE LA INSTITUCIÓN

El 19 de mayo de 2003 asume la Dirección General de la institución el Profesor universitario, catedrático de Historia de la Universidad Central de Venezuela e Instituto Pedagógico de Caracas, el Historiador Arístides Medina Rubio quien viene de desempeñarse como Presidente de Kuai Mare. Entre sus primeros actos administrativos están el nombramiento de Wolfgang Vicent al cargo de Director Ejecutivo (Licenciado en Geografía con Post grado en Estadística y Profesor universitario quien se separa del cargo de Secretario General del Sindicato de Empleados) y Rosa Girón como Directora de Personal (Socióloga que reingresa a la institución, formó parte del equipo que organizó la Red Nacional de Bibliotecas Públicas de Venezuela en la década de los setenta). En la institución comienza un proceso de cambios que tiene como marco referencial la Evaluación Institucional o Constituyente Bibliotecaria efectuada en la Biblioteca Nacional y las Bibliotecas Públicas entre los años 1999 y 2000, entre las cuales se sugiere una revisión del estilo gerencial, su completa sustitución y el establecimiento de un proceso de cogestión de los trabajadores en la gerencia. Así, dentro del marco de la Ley de Estatuto de la Función Pública, los Lineamientos para el tratamiento uniforme de los cargos de Jefes de División emanado del Ministerio de Planificación y Desarrollo y el Proyecto de Transformación Institucional del Instituto Autónomo de Biblioteca Nacional y Servicios de Bibliotecas se toman las decisiones para coadyuvar el necesario cambio institucional y de funcionamiento que ha gravitado sobre la institución en los últimos seis meses y que pueden resumirse de la siguiente manera:

1.- Renovación del cuadro gerencial institucional, con la remoción de personal de libre nombramiento y remoción de acuerdo con la Ley de Estatuto de la Función Pública y los Lineamientos para el tratamiento uniforme de los cargos de Jefes de División emanado del Ministerio de Planificación y Desarrollo, cumpliéndose con todos los procedimientos allí contemplados, además, dentro de la poca disponibilidad de cargos, algunos directivos se les reubicó en otros cargos de similar posición a la que tenían cuando eran personal de carrera administrativa, otros se ubicaron en otras instituciones del estado. Se procedió a promover el talento interno (27 empleados) a cargos de alto nivel y de confianza. A esos niveles se reincorporaron 3 trabajadores y hubo 6 nuevos ingresos a los mismos cargos. Del grupo de trabajadores ascendidos, los mismos tienen un promedio de antigüedad en la institución de 17 años. La política de renovación del cuadro gerencial pone de relieve la intención de mejorar la capacidad de respuesta institucional frente a las diarias responsabilidades y frente a los compromisos que se están asumiendo con terceros, lo que exigía la maximización de esfuerzos para atender estas múltiples actividades. Este nuevo equipo gerencial está compuesto por profesionales de distintas áreas y con gran experiencia en las áreas de desenvolvimiento, los cuales figuran a continuación:

Personal Directivo interno que fue promovido a cargos de alto nivel:

Fernando Millán (Dir. Desarrollo de Colecciones), Lic. en Física, 26 años en la institución
Santos Himiob, (Dir. Libros Raros) Bibliotecólogo, 24 años en la institución
Nefetis Tarache (Jefe de Cine y Video), Lic. en Educación, 24 años en la institución
Alba Luna (Jefe de Servicios Contratados), Lic. en Recursos Humanos, 24 años en la institución
Belis Araque (Dir. Febres Cordero, Mérida), Lic. en Historia, 24 años en la institución
Francisco Fernández (Dir. Bibliotecas Públicas) Sociólogo, 23 años en la institución
Mercedes López (Dir. Servicios BN), Bibliotecóloga, 23 años en la institución
Antonio Castro (Dir. Redes Estadales BP), Lic. en Educación, 22 años en la institución
Orietta Palenzuela (Dir. de Conservación), Bibliotecóloga, 22 años en la institución
María de la Luz Mendoza (Dir. Red Metropolitana BP) , Lic. en Trabajo Social, 22 años en la institución
Francys Fuenmayor (Jefe de Distribución), Técnico Bibliotecario, 20 años en la institución
Wolfgang Vicent (Director Ejecutivo), Geógrafo, 17 años en la institución
Luis Villafaña (Dir. Cooperación Técnica), Lic. en Filosofía, 16 años en la institución
María Sara de la Torre (Jefe Depósito Legal), Lic. en Letras, 14 años en la institución
Flor Rondón (Jefe Bienestar Social), Lic. en Historia, 12 años en la institución
Nelson Rodríguez (Jefe de Trámite y Control), Lic. en Administración, 15 años en la institución
Marisela Seijas (Jefe de Exposiciones), Lic. en Historia, 13 años en la institución
Eladio Vizcaya (Auditor Interno), Lic. en Contaduría Pública, 12 años en la institución
Gilberto Colmenares (Coordinador BP Estado Vargas), Filósofo, 12 años en la institución
Carmen Rosa Villalba (Consultora Jurídica), Abogado, 11 años en la institución
Nelly Rengifo, (Jefe Presupuesto) Lic. en Ciencias Fiscales, 11 años en la institución
Miriam Moreno (Jefe de Compras), Lic. en Administración, 10 años en la institución
Aidee Jiménez (Jefe División Técnica), Lic. en Administración, 10 años en la institución
María Beatriz Torres (Dir. Proyecto Arquitectónico), Arquitecta, 9 años en la institución
Soraya Tovar (Reclutamiento y Selección), Lic. en Trabajo Social, 8 años en la institución
Carlos Monsalve (Dir. Informática), Lic. en Computación, 6 años en la institución





Personal Directivo, reingreso a la institución:

Rosa Girón (Jefe de Personal), Socióloga
Luis Machado (Director de la BP Simón Rodríguez), Lic. en Letras
Beatriz Briceño (Directora Servicios Técnicos Bibliotecarios), Bibliotecóloga

Personal Directivo, nuevo ingreso a la institución:

Moralba Monasterios (Jefe Comunicaciones e Imagen), Lic. en Comunicación Social
Carmen Alicia Lapi (Jefe de Recursos Humanos), Lic. en Administración
Roberto Nieto (Jefe de Administración), Lic. en Administración
Jesús Iván López (Jefe Bienes y Servicios), Ingeniero
José Miguel Molina (Jefe de Mantenimiento), Ingeniero
Rolando Arrechedera (Jefe Seguridad Física), Técnico en Seguridad

2.- Fortalecimiento y mejoramiento del funcionamiento técnico administrativo y de los servicios de atención al público, mediante la reubicación de los recursos humanos en áreas deficitarias (es el caso de traslados de personal por razones de servicio); reactivación y ampliación de comisiones técnicas y comités multidisciplinarios; elevación de la calidad de los medios de enlace y de comunicaciones, con la implantación del proyecto de ancho de banda e instrumentación de medidas para la actualización y simplificación de los procesos y trámites administrativos.

3.- Atención prioritaria a programas específicos de apoyo, integración y acercamiento a las comunidades, lo cual significó un paso importante para la democratización del acceso a la información, participación en eventos culturales y acciones de desarrollo social, que en un número significativo se llevaron a cabo en las diferentes áreas de la Biblioteca Nacional y las bibliotecas públicas. En este punto es menester mencionar el apoyo que estamos brindando al Plan Nacional de Alfabetización, “Plan Robinson”; la Misión Sucre y el inicio de actividades docentes de la Universidad Bolivariana de Venezuela. En materia específica de atención de usuarios en los servicios del Foro Libertador en este año 2003 han sido atendidos 213.833 que consultaron 882.119 obras (libros, periódicos, revistas, material audiovisual y no bibliográfico). Las Bibliotecas Públicas, han atendido hasta septiembre de este año 13.888.137 usuarios que consultaron 31.919.495 obras.

4.- Desarrollo de continuas gestiones de recursos financieros ante los Ministerios de Educación, Cultura y Deportes, Finanzas y el Vice-Ministerio de Cultura y Deportes, lo que hizo posible el desembolso oportuno de las órdenes de pago del año 2003 y el ingreso total de las pendientes del 2002. Con ello se logró honrar compromisos con proveedores de servicios básicos, mantenimiento de equipos y la cancelación de obligaciones contraídas con los trabajadores. Al cierre del año 2003 la institución tiene cero deudas.

5.- Afianzamiento de las relaciones interinstitucionales y de las alianzas estratégicas, lo cual permitió, entre otros fundamentales logros, la aprobación, por parte del Fondo Intergubernamental para la Descentralización (FIDES), de 2.163 millones de bolívares destinados al mejoramiento y rehabilitación de la infraestructura física de 22 bibliotecas públicas, continuación del trabajo de las ediciones divulgativas y el acercamiento con instancias del gobierno municipal de Caracas para la rehabilitación y la seguridad de las áreas externas del Foro Libertador. Así mismo debemos destacar la captación de recursos de las Bibliotecas Públicas, al respecto debemos mencionar que recientemente recibimos la oferta de donación de PDVSA San Tomé por 50 millones de bolívares para dotar de un centro de computación a la Biblioteca Alfredo Armas Alfonso de El Tigre Estado Anzoátegui.

6.- Revisión e inicio del proceso de implantación del Proyecto de Transformación Institucional aprobado por el Ministerio de Planificación y Desarrollo. En este sentido se han adelantado algunos cambios en la estructura institucional y se ha procedido a ejecutar movimientos de personal, que privilegian la tendencia de concentrar a los mismos en las áreas sustantivas.

7.- Reivindicación de la trayectoria histórica de la Biblioteca Nacional. En este sentido se rescató la verdadera noción histórica de la institución, puesto que es una de las instituciones mas antiguas del país y de América Latina: son 170 años los que cumplió en este año nuestra noble institución, creada de manera oficial en julio del año 1833 en el Gobierno de José Antonio Páez. Para ello se creó una Comisión de Conmemoración que desarrolló a lo largo de un mes una variada programación, entre ellas, Ofrenda floral al padre de la patria en el Panteón Nacional, Exposición de los incunables de la Biblioteca Nacional, Inauguración de la Sala “Víctor Manuel Ovalles” a quien se le rinde homenaje por cuanto su extensa Biblioteca personal fue donada por su familia a la Biblioteca Nacional.

8.- Inauguración de la Sala de Lectura de la Colección de Libros Raros y Manuscritos, con la cual se le rinde un homenaje al Dr. Pedro Manuel Arcaya, insigne bibliógrafo venezolano. Con la apertura de este espacio se incrementa la oferta de servicios al investigador de la Biblioteca Nacional y se brinda la oportunidad para albergar exposiciones bibliográficas y de otros materiales. Destaca en este sentido la deferencia que hizo la Embajada de Argentina y el Instituto de Estudios Sanmartinianos al tomar a esta sala como sede de la Exposición bibliográfica y numismática dedicada al Libertador José de San Martín en estos espacios, actividad por demás significativa y en la que estuvieron presentes el Embajador de la República Argentina, el Director del Instituto de Estudios Sanmartinianos de Buenos Aires y los Ex – Presidentes de la República, Luis Herrera Camping y Ramón J. Velásquez, entre otras personalidades.

9.- Acondicionamiento de espacios del Foro Libertador para el emplazamiento de las oficinas, áreas de trabajo y talleres de las Direcciones de Servicios Técnicos Bibliotecarios, Dirección de Procesos Técnicos y Centro Nacional de Conservación. Con ello logra concentrarse en este edificio una de las áreas sustantivas de la institución de vital importancia que comprende los procesos de conservación, preservación, catalogación, clasificación de los materiales bibliográficos, hemerográficos, no bibliográficos y audiovisuales de las colecciones de la Biblioteca Nacional y el ingreso de esa información a las bases de datos.

10.- En el área de atención laboral hay que destacar el incremento de la efectividad y eficiencia del trabajo desarrollado en la Oficina de Personal, que se ve reflejada en los siguientes hechos: agilización en trámites y procedimientos; se ha normalizado la actividad de ingreso de personal; se procedió a la reubicación de 17 trabajadores que solicitaron traslados al interior del país; capacitación de trabajadores en las áreas de función pública, Ley Anti - Corrupción y Ley de Licitaciones, invidentes, leer personalidades, se dictó el Curso Básico BIbliotecario; estamos al día con los pagos a los trabajadores, entre ellos podemos mencionar los pagos regulares de nómina a personal fijo, contratado, jubilados y pensionados; cesta ticket (que está al día y cancelándose dentro de los cinco días que prevé la ley), entrega de ticket guardería, aportes a la caja de ahorros y fideicomiso; se ha incremento el Fondo de Emergencia lo que permite mayor capacidad de atención a los trabajadores. En materia de HCM y Seguros Funerarios se regularizaron los pagos a las empresas que prestan estos servicios lo cual ha incidido en una efectiva atención a los trabajadores. Igualmente, se incorporó un Médico de la empresa de Seguros HCM para que sirva de enlace con la Clínica INTEGRA; se ha adelantado la confección de la base de datos de beneficiarios de ese seguro; se cancelaron deudas del año pasado a Seguros GRASP, empresa que entregó a trabajadores los reembolsos del 2002; se ha mejorado la atención en el Servicio Médico de la institución con la reciente dotación de medicinas, insumos y equipos; se ha dado cumplimiento a los compromisos de dotación de ropa a obreros año 2002 (el 2003 se encuentra en proceso); se han cancelado compromisos de años anteriores de becas por capacitación y estudios.

11.- Hay que mencionar también la labor desarrollada por la nueva Oficina de Administración que se ha destacado en los últimos meses por el alto nivel de respuesta para la solución y atención de diversos requerimientos, habiendo cancelado o cancelando a la fecha todos los compromisos contraídos con los trabajadores, tanto de este año como de años anteriores, por concepto de aportes de Caja de Ahorros, Fideicomiso, ahorro habitacional, 10 días por antigüedad, primera porción bono único contratación colectiva, bonificación de fin de año 3 meses (empleados y obreros), Póliza de seguros HCM, Funerario y deuda pendiente de Seguros GRASP y por adquisiciones recientes para el Servicio Médico “Pedro Torres”. Sin mencionar todo lo que se ha ejecutado por concepto de gastos de funcionamiento, pago de servicios básicos, mantenimiento de equipos e instalaciones, pago a proveedores, etc. por lo cual la institución se puesto al día frente a deudas que ha venido arrastrando de años anteriores o las que ha tenido que atender pese al recorte presupuestario del 25 % por ciento del presupuesto de este año, que fue ocasionado por el sabotaje petrolero de diciembre de 2002 y enero de 2003.

12.- Es importante destacar que en esta gestión se ha potenciado el trabajo en el área de comunicaciones e imagen institucional, siendo de vital importancia y significación la presencia institucional en los medios de difusión social. En este sentido, la Dirección General, en representación de la institución y gracias a las gestiones efectuadas desde la Oficina de Comunicaciones e Imagen Institucional ha participado en diversos programas de radio en Capital, Fe y Alegría, YVKE Mundial, Radio Comunitaria San Bernardino y Radio Libre Negro Primero y Radio Nacional de Venezuela; en televisión, Venezolana de Televisión: La lámpara de Diógenes y Diálogo Abierto y concedió entrevistas a los diarios El Nacional, Ultimas Noticias, Tal Cual y Vea. A lo interno ha mejorado notablemente la fluidez de la información, manteniendo una comunicación constante con el trabajador a través de las circulares emanadas de la Oficina de Personal, Dirección General y la edición regular del nuevo boletín Biblioteca Viva.

13.- En relación a la atención nacional de la institución, fueron recibidos en este despacho representantes de las siguientes instituciones y organismos: Asamblea Nacional; Monte Ávila Editores; Casa de las Letras Andrés Bello; Cinemateca Nacional; Unidad Sustantiva del Libro del CENAL; Museo de Bellas Artes; Biblioteca Ayacucho; Comisión de Asuntos Jurídicos, desarrollo legislativo, cultura, educación, ciencia y tecnología; Ministerio de Infraestructura; Gerencia de Asuntos Públicos de PDVSA; Universidad del Zulia; Decanato de la Universidad Rómulo Gallegos, Núcleo Calabozo; Universidad Francisco de Miranda; Universidad Bolivariana de Venezuela; Academia Nacional de la Historia; Colegio de Bibliotecólogos y Archivólogos de Venezuela; Dirección de Eventos del Ministerio de Relaciones Exteriores; Alcaldía de Caracas; Vale TV, IBM; Editorial Pegaso y Editorial Trópicos,

14.- En relación a la atención internacional de la institución, fueron recibidos en este despacho los Embajadores de España y Argentina; los Consejeros Culturales de las Embajadas de Colombia, Rumania, Argentina y China; representantes del CARICOM, Parlamento Andino; Convenio Andrés Bello y Consejo Internacional de Museos; CLACDEC; ULEPIC; así mismo, se participó en los siguientes eventos internacionales: Reunión de ACURIL celebrado en Puerto Rico entre el primero y el 7 de junio; en la XX Reunión del Consejo de Directores ABINIA celebrado en Panamá entre el 15 y el 30 de junio; en el Consejo y Conferencia General de la IFLA celebrado en Alemania entre el primero y el 8 de agosto; en la II Reunión de la Biblioteca Digital Andina celebrada entre el 20 y el 22 de agosto en Lima, Perú y en la XIV Asamblea General de ABINIA celebrada entre el 21 y el 24 de octubre en la Ciudad de México; un trabajador de la institución está participando en el Curso Regional en Preservación Digital que se está dictando en Río de Janeiro entre el 15 y el 19 de diciembre, el cual es patrocinado por la UNESCO y la Biblioteca Nacional de Brasil.. A estas actividades hay que agregar el montaje de exposiciones en conjunto con las Embajadas de Argentina, el Instituto de Estudios Sanmartinianos (Exposición José de San Martín) y Rumania.

Es bueno resaltar que todas las actividades se han desarrollado en un clima de paz laboral signado por la participación activa, comprometida, solidaria del trabajador bibliotecario, donde se pone de manifiesto la vocación de servicio, el espíritu de trabajo, la colaboración y la comprensión de todo el colectivo de trabajadores constituido por los empleados, obreros, personal contratado, directivo y Becas Trabajo, que han apoyado y consolidado los necesarios cambios que hemos tenido que implementar y que redundan en una mayor eficiencia y eficacia institucional, que se ve plasmado en los importantes logros que hoy podemos mostrar y que obviamente es la conjunción de esas voluntades y de esos esfuerzos.

Al cierre del año 2003 podemos informar al país con total satisfacción que hemos logrado todas las metas institucionales que se plantearon para este año, no dejando deudas con trabajadores, proveedores o entes que nos prestan servicios técnicos; con un patrimonio documental de 8.244.598 piezas, una capacidad instalada de 695 bibliotecas públicas con 39.129 puestos de lector; con 143 INFOCENTROS, que cumplen con el lineamiento del Presidente Hugo Chávez Frías de democratizar el acceso al INTERNET y que fueron creados bajo su gestión, amén de los servicios que se prestan desde la Biblioteca Nacional en el Foro Libertador en las áreas bibliográfica, hemerográfica, documental, libros raros y manuscritos, iconográfica y audiovisual con un personal altamente capacitado y comprometido con los cambios que exige la dinámica social, cultural y política actual.