Carta Pública y Abierta
Para: Sr. Hugo Rafael Chávez Frías

Asunto: PDVSA Palmaven

Ante todo reciba un cordial saludo bolivariano, patriótico y revolucionario, me es grato y a la vez muy urgente manifestarle lo que pasó en esta filial de Petróleos de Venezuela, que creo, para muchos no es un secreto lo que voy a expresar.

Primero, en el ámbito laboral, esta filial ha sido la única que poseía contratos diferentes a toda PDVSA y a sus filiales.

Sr. Presidente, a nosotros, en mi caso particular, por citar un ejemplo, desde 1995 Palmaven nos daba un contrato como persona natural donde una de sus cláusulas señalaba lo siguiente: “El Contratista trabajara en sus propias instalaciones, infraestructura, equipos, instrumentos y materiales”, cuestión esta que es un completo engaño, ya que siempre trabajamos en sus instalaciones con sus materiales y equipos, cumplíamos su horario, éramos subordinados ante ellos y aparecíamos en el último eslabón del organigrama.

En estos contratos se nos cancelaba sólo una mensualidad, no teníamos derecho a vacaciones, prestaciones, utilidades, LPH, SSO, paro forzoso, INCE y otros. Teníamos que abnegar todos estos derechos, para poder tener trabajo con ellos. Además de ese desaguisado, siempre amenazaban con la frase “cuiden su bozal de arepa”, amén de todos los maltratos hacia el personal contratado, donde éramos obligados a trabajar mucho más de la jornada laboral.

Entre los años 1997 y 1998, comenzaron a obligarnos a realizar un registro mercantil para cada una de las personas contratadas (para trabajar ahora como persona jurídica), con la única intención de desviar la relación directa laboral que poseen con nosotros y un registro mercantil para cada uno, para evitar la unión entre todos los contratados.

Posteriormente se percataron, de que manteniendo un gran grupo de empresas (una para cada contratado y mientras las instalaciones de éstos fueran su maletín y la propia infraestructura de Palmaven) seguía evidente una demostración de la relación directa laboral; por lo que a partir del 2002 cambian las estrategias. Aunado a esto, una sentencia del Juzgado Primero de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil, Agrario, del Transito y del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui, en la ciudad de El Tigre sentencia a favor de un trabajador contratado de Palmaven y se admite LA RELACIÓN DIRECTA LABORAL, creando un precedente dentro de dicha empresa y más aún sobre la jurisprudencia, en el caso de la empresa POLAR; pero es justamente aquí cuando por primera vez estos ladrones de los derechos laborales, deciden integrar obligatoriamente a todas las empresas, bajo una ya existente u otra nueva, y con ello cambian sus estrategias, para que sean éstas las que cumplan con las leyes y no Palmaven, para poder lograr así por fin la desviación directa laboral.

Sr. Presidente, poseemos contundentes evidencias que señalan que todo esto era ficticio, ellos en todos los contratos eran quienes decidían qué empresa nos iba a T.S.U. Carlos Changir
otorgar el HCM, siendo supuestamente nosotros empresarios, nunca supimos como hacían esos trámites, ellos no cancelaban el SSO, LPH, paro forzoso, INCE, ni hablar de los otros beneficios. Además, existen evidencias que para lograr lo que ellos querían, nosotros, debíamos cancelar garantías y otros, pero al final ellos hacían todo porque ninguna de las empresas ficticias (empleados) poseían capital para ello.

Tal vez usted se preguntará, ¿y porqué esa gente no los contrató con una consultora?.
R) Porque a Palmaven le saldría más costoso su mantenimiento y, por el contrario, prefieren explotar al trabajador. En cambio, una consultora nos daría todos los beneficios establecidos en la ley y a ellos no le convenía eso, su meta era ahorrar para subsistir con su nómina en detrimento del personal contratado quienes éramos más del 100% del personal fijo.

Sr. Presidente, es completamente inhumano que después de tanto tiempo en una empresa no le reconozca su antigüedad y le repito, que la gran cantidad de procesos ilegales y desfavorable para el trabajador contratado son los peores y únicos dentro de Pdvsa y dentro de sus filiales, ya que la única filial que proporcionaba estos contratos eran ellos. Estas personas violan impunemente la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en sus artículos 86, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95 y 96.

Y no conforme con todo lo antes expuesto, a las mujeres contratadas, cuando salían embarazadas hacían cualquier cosa por despedirlas, o trampas legales con la misma finalidad antes expuesta, de no que se observara la relación directa laboral.

Sr. Presidente, en usted está la esperanza de muchos de nosotros, para que esta filial respete la Constitución y nos cancele los pasivos laborales acumulados por muchos años, cuestión que su Director Gerente se niega a reconocer y cancelar, y le repito, a sabiendas de la Relación Directa Laboral, admitida por el Tribunal. Lo que se quiere es llegar a un acuerdo de pago, conciliando entre las partes interesadas, ya que todos sabemos que
con una demanda el Estado perdería más divisas y esa no es la idea.

Ahora bien, en cuanto al paro – saboteo – golpistas, le cuento que de 127 personal nóminas ejecutiva, superior y menor, sólo 10 se mantuvieron en sus puestos de trabajos colaborando con el plan de contingencia establecido por los verdaderos trabajadores patriotas de la empresa. Y un grupo de contratados (no todos) nos empeñamos con esfuerzo para lidiar con los opositores y colaborar con la industria, Sr. Presidente existen evidencias de todo lo que le cuento.

En la moribunda Palmaven, sus secuaces apátridas lograron envenenar y esconderse para que no fueran despedidos, y se agarraron de la mano de su Director Gerente “Aníbal Rosas”, persona ésta que en ningún momento aplicó la ley a los que abandonaron su puesto de trabajo sin justificación alguna y eso que él tiene el deber y el derecho Constitucional de hacerlo, sin embargo éste no actuó, me imagino que este personaje quiere emular al otro golpista de Eddy Ramirez. Sería bueno preguntarle al actual Director Gerente: ¿Por qué el no firmó los despidos de los Palmagolpistas que se unieron al paro? ¿Por qué tomó represalias contra los que estaban en el Plan de Contingencia de la industria, en Palmaven?.

Sr. Presidente, por favor, interceda cuanto antes, para que se respete la Constitución y la Ley orgánica del Trabajo, ya que ésta nos ampara, además porque Palmaven será liquidada para el 31 de diciembre.

Me despido deseándole muchos más éxitos en su gestión y agradeciéndole de antemano por lo que pueda hacer por nosotros, los ex contratados de Palmaven.

Atentamente,

C.I.- V.- 10.272.768
(0416) 788.74.42
changirc@cantv.net