Hoy en día en vez de ir evolucionando, creciendo y aprendiendo de los errores cometidos por algunos de nuestros mayores en el pasado, VAMOS DE MAL EN PEOR.

En la actualidad muchas empresas del sector publico (Estado) y privado, se han dedicado a la discriminación al momento de contratar o colocar sus avisos de solicitud de personal para sus diferentes áreas en donde especifican "CON EDADES COMPRENDIDAS ENTRE 18 Y 35 AÑOS" o "NO MAYORES DE 30 AÑOS"

¿Qué hay de todas aquellas personas, que nunca tuvimos las oportunidad de estudiar en el pasado por X ó Y causa, que ahora estamos recibiendo la oportunidad que nos da nuestro Presidente de la Republica Hugo Rafael Chávez de empezar o culminar nuestros estudios a través de las misión Rivas para luego proseguir con una carrera universitaria y obtener un titulo como Técnico Superior, Licenciado (a) o Ingeniero(a) de la Republica en cualquiera de las carreras ofrecidas por la misión Sucre?

¿Qué hacemos luego con nuestro titulo obtenido, sino nos dan la oportunidad de ejercer?, porque como nos dan a entender al momento de hacer publicas las solicitudes de personal, somos rechazados de manera directa y categórica, si darnos la más mínima oportunidad de defendernos, demostrándoles que si estamos capacitados para optar por la vacante, rendir, adquirir e impartir nuestro conocimientos tal como una personal menor de 30 años.

No con esto quiero decir que les nieguen las oportunidades de empleos a todas aquellas personas de menores de treinta años, a mi parecer todos merecemos la misma oportunidad, porque ellos también son discriminados por no tener la experiencia, razón por la que muchos patrones los explotan cancelándoles sueldos y salarios inferiores a lo que les corresponde según la ley.

¿Qué hacemos con nuestros títulos y carreras profesionales obtenidas con tanto esfuerzo? ¿Será que piensan que estudiamos para simplemente obtener un papel y colgarlos en la entrada de nuestros hogares para hacer alarde de ello, o Será que en vez de colocar en las fachadas de viviendas "Familia Martínez" debemos colocar TSU, Licenciada(o), Ingeniera(O), Fulanito de tal?

¿Qué queda para nosotros, dedicarnos a vender empanadas en una nuestras principales avenidas (trabajo que no deshonra) con nuestro titulo guindado al lado? EMPANADERA INGENIERO EN SISTEMAS PEDRO PEREZ

Pues NO señores, nosotros también merecemos ejercer nuestras profesiones obtenidas. El rechazo que se nos hace nos es solamente por medio de los avisos de solicitud de personal publicados en los diferentes medios de comunicación impresos del país, sino también al momento de recibir nuestras hojas de vida en sus oficinas, los cuales son recibidos con gran hipocresía dándonos falsas esperanzas, en donde los encargados del reclutamiento del personal nos dicen que nos llamarán en los siguientes días a sabiendas que es una gran mentira, recibiendo nuestros documentos tirándolos a un lado para luego ser desechados, sin importar con que esfuerzo y dinero esta persona logró armar o elaborar su hoja de vida, para llevarsela a ellos para que la boten.

¿Qué están haciendo con los profesionales mayores de 30 años de edad?

La idea no es que nos pensionen, nos jubilen o nos bequen. Simplemente queremos laborar para ganarnos nuestro sustento, con esfuerzo y dedicación, pero dennos la oportunidad, porque aún estamos jóvenes y no ancianos como nos lo hacen ver en sus solicitudes de personal.

El llamado es al MINPPTRASS Abogado Laboral Roberto Hernández W., y a nuestro Presidente Hugo Chávez, para que tomen cartas en el asunto y cese la discriminación que se está cometiendo en muchas empresas.

belimar33@gmail.com