LA UNIVERSIDAD

Pasado el período vacacional nos encontramos nuevamente los trabajadores en una encrucijada, por n lado la desidia, apatía y desmovilización de los trabajadores producto de la falta de conducción gremial y por otra la avalancha reaccionaria que ha desatado el rector y sus adlateres contra el movimiento de los trabajadores, que pasa no solo por la violación a nuestro convenio y a nuestra estabilidad laboral sino por la derechización de la política universitaria. Es que estas autoridades y sus partidos pretenden convertir nuestra Alma Mater en una visión mejorada de la Plaza Altamira; prueba de ello son las recientes del flamante rector y del Decano de la Facultad de Medicina contra las políticas sociales conocidas como Barrio Adentro, Misión Robinson y Misión Sucre, parece que llevarle salud a los pobres en lo más intrincado del cerro, que enseñar a leer y escribir a los que no saben o implementar una medida que le de cupo a los excluídos sociales, es decir, el pueblo. irrita y ofende a las élites universitarias y por eso reaccionan así cuando lo que aconseja la UCV, principal Casa de Estudio del País debe estar al frente de éstos y otros proyectos de profundo contenido social como contribución por ser una Universidad Pública.

Sabía usted querido lector universitario que al regresar del período vacacional nos encontramos con el siguiente cuadro: Las autoridades sin autorización ordenaron un descuento del mas del 50% en el aporte del HCM Complementario, asumiendo de hecho que el déficit del Seguro es sólo de los empleados. Sabía usted que el Servicio Médico de Maracay es cerró porque la crisis se convirtió en caos. Sabía usted que las autoridades se niegan a contratar un profesor de inglés en el Eutimio Rivas donde estudian los empleados universitarios, faltan profesores en el Liceo Pedro Bautista Toro y tres secciones de alumnos pueden perder el año por no tener espacio físico, que faltan maestros en la Escuela Bianco y el Servicio Médico de Caracas está colapsado, es decir, faltan médicos, medicinas, etc. y la razón es que no hay presupuesto. Entonces como se explica que hayan contratado en el período vacacional con la intención de dejarlos a 12 exempleados de PDVSA (INTEVEP) y se dice que hay otro tanto en ingeniería, entre ellos la esposa del ciudadano rector quien era parte de la nómina mayor justamente en INTEVEP de donde fué destituida, y todo eso se hizo por instrucciones del flamante rector GIANNETTO, en conchupancia con los Decanos de Ciencias e Ingeniería; ahora si hay recursos para esta nómina paralela que también sale de del presupuesto de la UCV, entonces tiene que cumplirse con los requerimientos establecidos en el Convenio como son: el HCM, Instituciones Educativas y Servicio Médico, los trabajadores debemos exigir que se nos cumpla con el convenio y la AEA debe ponerse al frente de estas reivindicaciones o si no deben renunciar. También quisiéramos conocer que opinión tiene al respecto tiene la base estudiantil a la que le pedimos que se pronuncie y hablamos de base y no de la pseudodirigencia de la FCU, pues sabemos que éstos jóvenes militantes de los partidos que apoyan al rector reciben su cuota de reparto de la torta del presupuesto universitario por guardar silencio, así como también sabemos que un pequeño grupo de empleados que sacan un panfleto que se hace llamar conciencia patronal... perdón, Gremial, fijan una posición netamente electoral pero guardan silencio cuando se trata de decir las verdades que ocurren en esta Universidad y del cual son responsables las autoridades y la razón es bien sencilla o no saben lo que aquí pasa (cosa rara de creer porque es vox populi) o se hacen los suizos, porque están comprometidos con las autoridades.