Realizado en el Club Carabobo Norte de PDVSA, Lagunillas-Edo. Zulia-Venezuela durante los días 07 y 08 de Marzo de 2003

La convocatoria y realización de este encuentro de trabajadores petroleros, surgió de la necesidad de sistematizar y evaluar todo el proceso de participación que de manera combativa protagonizó este sector de la clase obrera industrial Venezolana, que en un franco proceso de madurez enfrentó las pretensiones golpistas y entreguistas de la llamada nómina ejecutiva petrolera quienes obedecen y ejecutan los planes de la oposición oligárquica venezolana y sus socios extranjeros.

El proceso de participación protagónica de los trabajadores petroleros se viene acerando y muestra de ello lo constituye la retoma y conducción de PDVSA, demostrando que el despertar de la clase obrera no es un mito.

El nombre del encuentro: Por la Transformación de PDVSA, expresa la aspiración y la convicción de la clase obrera petrolera, de que este proceso que lleva a cabo la nueva gerencia de PDVSA esté en el marco de una verdadera refundación de nuestra principal industria.

Este evento clasista y revolucionario, comienza el día Viernes, 07 de Marzo a las 5.pm con la acreditación de los participantes.

Se conforma un presidium integrado por las siguientes personas:

• Lic. Nelson Daza. Conferencista. INDIH
• Dr. Jesús Martínez. Conferencista ( Caracas)
• Luis Urdaneta. Trabajador Petrolero de PDVSA.
• Ing. Oscar Rivas. PDVSA
• Ing. Galoy Pérez..PDVSA
• Dr. Horacio Chacín. PDVSA

Por el equipo organizador del encuentro los compañeros:

• Marlene Suárez
• Manuel Santos
• Galo Pérez
• Renato González

Moderadora: Lic. Betty Gutiérrez

Con una asistencia aproximada de doscientas (200) personas y palabras de saludo del trabajador petrolero Luis Urdaneta se da apertura al Primer encuentro de las y los Trabajadores Petroleros por la Transformación de PDVSA. Seguidamente, el Lic. Nelson Daza, expone: Los Lineamientos Generales del Plan Nacional de Desarrollo Económico y Social de la Nación 2001-2007, contextualizándolo en la nueva realidad de PDVSA. Culminamos este primer día con la presentación de una obra teatral que escenifica el asesinato del Dirigente político y Revolucionario Jorge Rodríguez y canciones del cantor del Pueblo Alí Primera interpretadas por el compatriota José Luis Bermúdez en una sola voz con el auditorio y con la consigna: PDVSA ahora si es de todos los venezolanos! Se cierra este primer día de jornada participativa.

El día Sábado, 08 de Marzo a partir de las 9:30 am se da continuidad al programa con las conferencias: Marco Conceptual de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, a cargo del expositor: Dr. Jesús Martínez y la exposición del Plan Económico y social de PDVSA a cargo del Ing. Roger Lázaro. A partir de estas exposiciones que clarificaron conceptos y precisaron lineamientos al debate se procedió al almuerzo y posterior estructuración de cuatro mesas de trabajo, las que abordaron los siguientes dos aspectos:
1.- Participación protagónica de las y los trabajadores petroleros en el proceso de transformación de PDVSA.
2.- Tareas actuales de las y los trabajadores petroleros en la defensa y construcción de la republica bolivariana de Venezuela y PDVSA.

La discusión de los participantes de las cuatro mesas de trabajo se desarrolló en un ambiente de camaradería y de profundas reflexiones sobre la PDVSA que queremos construir, las luchas que se libraron en la recuperación de la industria petrolera y el papel que juegan en esta lucha los trabajadores y el pueblo.

LA NUEVA PDVSA.
Participación protagónica de las y los trabajadores petroleros en la transformación de PDVSA:

El proceso de discusión que se desarrolló en torno al texto constitucional, discernimiento abordado por el compañero Jesús Martínez, deja claro para los participantes, que el texto constitucional devuelve al pueblo el ejercicio directo del poder por parte de los trabajadores, lo que se traduce en la Gestión Obrera.

La gestión obrera, como clave en la verdadera transformación o refundación de PDVSA. Se trata de que son y deben ser los propios trabajadores quienes gerencien a la nueva PDVSA.

Hay que generar en el seno de los trabajadores petroleros una profunda discusión ideológica, que permita entender que la confrontación que hoy se libra en contra de los planes golpistas de la oligarquía, va implícito, el nacimiento de un nuevo poder. Construir nuestro poder como trabajadores y trabajadoras desde las bases, esto es, impulsar en toda la industria los comités o círculos de producción cómo instancias propuestas para la participación protagónica y corresponsable de la clase, que no es otra cosa que Gestión Obrera, en donde se discuta sobre producción, los mandos directivos, defensa de las instalaciones, etc., es decir, darle concreción organizativa a la democracia participativa y protagónica que exige la constitución.

Dentro de ese orden de ideas surgieron las siguientes propuestas:

• Construcción de los comités o círculos de producción por áreas o departamentos, donde los trabajadores ejerzan el principio de participación protagónica y corresponsable.
• Realizar talleres con los propios trabajadores y trabajadoras sobre:
- Participación protagónica.
- Estructura actual de PDVSA en relación a las denominadas Nominas mayor y menor.
- los nuevos valores corporativos.
• Controlaría social: revisión de nuevos ingresos. Publicar listado del personal contratado. Establecer sistemas de rendición de cuentas.
• Promover decisiones que eleven el nivel de compromiso y motivación de los trabajadores que se mantuvieron firmes y enfrentaron a los saboteadores, y aquellos que se incorporaron a los planes de contingencia.
• Hacer conciencia de que la transformación o refundación de PDVSA parte de los propios trabajadores.
• Gestión obrera = gerencia obrera: los trabajadores en cada unidad operativa, administrativa y gerencial deben ir asumiendo posiciones más relevantes. Los obreros gerenciando su empresa.
• Establecer una escuela de formación de líderes.
• Rescatar las operaciones, servicios y equipos por la misma empresa. Los trabajadores de contratistas de determinadas áreas, deben ser absorbidos por PDVSA como fuerza propia, de acuerdo a necesidades y experiencia adquirida.
• Convocar un segundo evento de carácter occidental, en un término de tiempo aproximado de cuarenta y cinco días (45) con la participación de la nueva gerencia de PDVSA y el Presidente Hugo Rafael Chávez Frías, donde se evalúe entre otras cosas las conclusiones y propuestas a las que arribaron las mesas de trabajo.
• Hacer llegar las conclusiones y propuestas al Presidente Hugo Rafael Chávez Frías, Directiva Nacional y Occidental de PDVSA, trabajadores y pueblo de Venezuela.


LA ECONOMÍA SOCIAL PARTICIPATIVA.

Este aspecto, que forma parte intrínseca del programa nacional bolivariano, fue ampliamente debatido por los integrantes de las mesas y asumido, precisamente, dentro del marco constitucional de la democracia participativa y protagónica.

Dentro del concepto de economía social participativa se abordo como aspecto principal y fundamental el del cooperativismo y su inserción en el plan económico social propuesto por la nueva gerencia de PDVSA.

El debate planteado, llevo a concluir que el impulso y desarrollo de esta propuesta, enfrenta de manera radical el modelo económico neoliberal que en la practica intentó el estrangulamiento económico del gobierno a través del lock-out patronal que llevó a cabo la oligarquía venezolana, lo que nos plantea abordar y ejecutar una política dirigida al impulso del Cooperativismo, articulado al desarrollo de la economía productiva popular.

Algunas de las propuestas en torno a este tema fueron las siguientes:

• Integración de PDVSA a su entorno.Gestionar con las comunidades. Eso implica, que las escuelas, clínicas, clubes e instalaciones deportivas sean integradas en base a planes específicos previamente discutidos con las comunidades.
• Apoyar el Plan Económico Social de PDVSA que tiene como norte fundamental de construcción de la economía social a las cooperativas.
• Constitución del CIED como centro de formación, capacitación y educación de las comunidades y los trabajadores.
• Blindaje de las instalaciones de PDVSA contra el saboteo, el robo y desmantelamiento. Creación de cooperativas de seguridad integradas por los habitantes de las comunidades, previa evaluación, formación y capacitación. Realizar sectorización, que de cómo resultado cuantos sectores y cuantas cooperativas se deben crear.


POLITICA COMUNICACIONAL



Una de las deficiencias que hay que encarar, dada la complejidad del momento, en donde las comunidades y los trabajadores estamos expuestos al constante bombardeo de los medios golpistas y desinformadores, es la articulación de una política comunicacional que permita contrarrestarlos. Es menester y prioritario una profundización en el debate que conduzca a definir cual debe ser el uso de los recursos comunicacionales con que cuenta PDVSA, en donde los mismos estén al servicio de generación de conciencia, educación y formación de los trabajadores y el pueblo.

Se planteó como propuestas principales las siguientes:

• Promover talleres sobre la política comunicacional en PDVSA, donde uno de los elementos del debate lo constituya: La integración de la señal PDVSA-FM y PEQUIVEN-FM a la red de emisoras comunitarias.
• Evaluar la creación de un periódico financiado por PDVSA y administrado en cogestión con las comunidades.
• Revisar y evaluar el contenido y orientación de todos los medios impresos de PDVSA y su adecuación a la nueva PDVSA.


A nuestro juicio estos aspectos constituyeron el centro del debate del Primer Encuentro de las y los Trabajadores Petroleros por la Transformación de PDVSA. Para precisar los elementos en concreto discutidos, les remitimos a las conclusiones que de cada mesa anexamos.



PDVSA es de todos los venezolanos!

Impulsemos la participación protagónica y corresponsable!

Impulsemos la Gestión Obrera de nuestra principal industria!


Comité Promotor