Comunicado # 198

Ante la Acción Golpista: ¡Unidad, Lucha, Batalla Y Victoria!

La Patria de Bolívar viene siendo acechada por las fuerzas del  oscurantismo  y del imperialismo mundial, con la colaboración soez de cipayos locales, desde que el Comandante Chávez asumió como Presidente de Venezuela en febrero de 1999. No nos perdonan el haber asumido las banderas de la dignidad, soberanía nacional, la libre autodeterminación, así como las Banderas del Socialismo y su defensa a todo evento. Hoy, con nuevas modalidades pero con mayor intensidad, continúan los ataques arteros contra nuestra patria. Desde hace rato, ya no es solamente con la Guerra Mediática que pretenden desmoralizar y crear zozobra entre la población venezolana, ahora en medio de la Crisis General del Capitalismo, suman la Guerra Económica con sus elementos desestabilizadores como el bachaqueo, contrabando y especulación  económica y financiera, de productos, insumos y divisas, pretendiendo generar  su tan anhelado Sacudón Social que les de argumentos para justificar un golpe de estado de derecha y/o la intervención militar del imperialismo de los Estados Unidos, encargado de torcer el brazo a los países que no hacen lo que ellos quieren que se haga. No les gusta para nada que en Venezuela dejamos de hacer desde hace 16 años lo que ellos quieren que hagamos.

La develación de una nueva intentona golpista realizada por el Presidente Obrero, legitimado por todos los venezolanos, Nicolás Maduro, el pasado 12 de febrero del presente año, donde aparecen involucrados importantes personajes de la política cuartarepublicana traidora y de la burguesía parasitaria nacional, es señal inequívoca de que Venezuela es uno de los objetivos principales de las aves de rapiña imperialistas que pretenden repartirse el mundo.

Ante estas circunstancias difíciles, El Equipo Fuerza Laboral llama a todas y todos los trabajadores del país pero principalmente a los Cantevistas, a nuclearse en torno a sus líderes naturales, legítimos y comprometidos con el proceso de cambios iniciado por el Comandante de los Comandantes, Chávez. Mantener la organización y disciplina, estando alertas y prestos a la movilización para que en caso de ruptura del hilo constitucional, seamos las trabajadoras y los trabajadores, quienes declaremos la Huelga General en Venezuela desde nuestra Central Bolivariana Socialista  de Trabajadores y Trabajadoras, así como todas las demás corrientes sindicales progresistas, revolucionarias y antimperialista del país, para conjuntamente con los Patriotas de Fuerza Armada Nacional Bolivariana, como Vanguardia, activemos la insurrección popular, amparados en el Artículo 350 de nuestra Carta Magna para dar al traste con las pretensiones golpistas y restituir el orden constitucional, tal cual sucedió el glorioso e histórico 13 de Abril del 2002.

AVANCEMOS SIN VACILACIONES AL SOCIALISMO

LA FETRATEL REVOLUCIONARIA JUNTO

A LOS SINDICATOS, PRESENTARON EL PROYECTO DE CONVENCIÓN COLECTIVA 2015-2017

EL COMPROMISO AHORA ES DARLE EL IMPULSO NECESARIO A LAS DISCUSIONES PARA CONQUISTAR LOS MEJORES BENEFICIOS POSIBLES

En el día de ayer jueves 19 de febrero de 2015 fue presentado por ante la Inspectoría Nacional y Otros asuntos Colectivos del Trabajo del Sector Público, el PROYECTO DE CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO 2015-2017. La Fetratel Revolucionaria y sus sindicatos afiliados presentaron el proyecto que está compuesto por 96 Cláusulas y 12 Anexos, destacándose además de las cláusulas económicas y socio económicas, la posibilidad de considerar la importantísima propuesta presentada por la Fetratel Revolucionaria  ante el Ministerio del Trabajo y la Cantv, publicada por este órgano divulgativo de los trabajadores, el pasado mes de diciembre en el COMUNICADO # 196, la cual citamos a continuación:

" La Fetratel Revolucionaria presentó una audaz propuesta a la Cantv para adelantar las discusiones de la Convención Colectiva de Trabajo 2015- 2017, a través de la cual se reduce el tiempo de duración de la convención actual, para ganarlos en la nueva Convención Colectiva cuyo periodo sería 2015-2016. “Tal propuesta de Fetratel no puede sino reivindicarse como trascendental, por cuanto durante la nefasta administración privada nos robaron en varias oportunidades tiempo de vigencia de las convenciones colectivas, siendo las más graves de estas las acaecidas en el año 2001 cuando la privatizada cantv le robó un año de vigencia a la convención, que en lugar de ser 2001-2003 terminó siendo 2002-2004 y en el año 2004 cuando nuevamente nos robó un año de vigencia, nos robó la salarización de la productividad 2003-2004 y el contrato que debía ser 2004-2006 terminó siendo 2005-2007 todo esto por un bono chucuto,….”

"La propuesta presentada por la Fetratel Revolucionaria , consignada también en el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo, supera por largo y ancho cualquier otra, significando la recuperación del tiempo de vigencia de seis (6) meses y el inmediato disfrute de los beneficios que se acuerden."

Todos los Trabajadores y Trabajadoras debemos estar atentos al curso de las discusiones de esta Convención Colectiva, por cuanto estamos ante la que podría ser la más importante de las discutidas en tiempos de Nacionalización. Temas como, trabajadores mal llamados "no regidos", tercerización y su eliminación, nuevos ingresos que cantv unilateralmente convirtió en "no regidos", cargos fuera de la convención, inclusión de los trabajadores de Movilnet, beneficios de los jubilados, hcm, entre otros, deberán recibir una respuesta proporcional y adecuada a la realidad actual de guerra económica contra el pueblo todo, inflación, alta especulación y acaparamiento, saboteo financiero contra Venezuela y hasta conspiraciones políticas. 

VER EN PDF el texto del: PROYECTO DE CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO 2015-2017, presentadopor la FETRAEL Revolucionaria y sus Sindicatos Afiliados ante el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo.

 

DEFENDIENDO EL LEGADO DE CHÁVEZ

LOTTT

Acoso laboral

Artículo 164. Se prohíbe el acoso laboral en los centros de trabajo públicos o privados, entendiéndose como tal el Decreto 8.938 Pág. 71 hostigamiento o conducta abusiva ejercida en forma recurrente o continuada por el patrono o la patrona o sus representantes; o un trabajador o una trabajadora; o un grupo de trabajadores o trabajadoras, que atente contra la dignidad o la integridad biopsicosocial de un trabajador, una trabajadora o un grupo de trabajadores y trabajadoras, perturbando el ejercicio de sus labores y poniendo en peligro su trabajo o degradando las condiciones de ambiente laboral.

Esta conducta será sancionada conforme las previsiones establecidas en la presente Ley, su Reglamento y demás que rigen la materia.

¡¡EL SOCIALISMO SE CONQUISTA LUCHANDO EN LA CALLE JUNTO

A LA CLASE OBRERA Y EL PUEBLO TRABAJADOR!!

"El Proletariado no dispone, en su lucha por el poder, de más armas, que la organización”

Lenin

Nota: para responder este correo hágalo únicamente a la siguiente dirección: [email protected]



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