En el tercer trimestre de 2003 se realizó, en el Instituto Universitario de Tecnología de Maracaibo (IUTM), una auditoría llevada a cabo por el Ministerio de Educación Superior, a la gestión de la Comisión de Modernización y Transformación conformada por los profesores Santo Romero Coronel, Coordinador, Carlos Piña y Pascual Guerere, la cual concluyó que la gestión era inauditable por lo que se decidió remover dicha comisión.

La Fuerza Bolivariana del IUTM señaló la necesidad de designar profesores ajenos al instituto, pues no existían personas con posibilidad de asumir la conducción del mismo, dados los innumerables vicios existentes desde su fundación y porque las complicidades y la amistad mal entendida pudiesen inclinar la balanza en detrimento de la imparcialidad. Esos vicios involucraban a directivos, docentes, empleados administrativos, obreros y estudiantes, lo que significaba todo el instituto dado el alto grado de parentesco entre sus miembros.

En atención a esos argumentos y a su trayectoria fueron nombrados los profesores titulares jubilados de la Universidad del Zulia Neida Atencio Castellano, como Coordinadora de la Comisión, Antonio Pacífico y Dámaso Mujica.

Es conveniente recalcar que los profesores designados no solicitaron trabajo en el Ministerio de Educación Superior y tampoco buscaban “un cargo” con el gobierno. Fueron llamados para que asumieran la responsabilidad de dirigir el IUTM, considerado por las Autoridades del MES como el de mayor violencia estudiantil en el país y más altos índices de corrupción. La designación se publicó en Gaceta Oficial el 4-12-2003 y fue rechazada de inmediato por los directivos de los sindicatos de obreros, empleados y docentes y la dirigencia estudiantil, todos en manos de lo más podrido de las fuerzas del pasado y responsables de la caótica situación en que se encontraba la institución.

El asueto navideño de 2003 fue de trabajo para los miembros de la Comisión, quienes sólo descansaron el día de navidad y año nuevo. Los acompañaron varios funcionarios quienes informaron sobre el trabajo de la Institución.

En el mes de agosto de 2005, luego de un duro y constructivo trabajo, la Coordinadora de la Comisión fue destituida, ante lo cual los dos subdirectores presentaron su renuncia en desacuerdo con lo que consideraron un atropello de parte del MES. El saldo de la gestión es positivo y deja un instituto saneado, donde se rescató el respeto, la academia, el cumplimiento estudiantil y laboral y la autoridad; uno de los logros más significativos, en cuanto al clima laboral deseable en cualquier organización, es que se logró unificar a los distintos grupos que, aun estando con el proceso de cambios que lidera el Presidente Chávez, eran irreconciliables por motivos que en este momento no vienen al caso. Lo importantes es que hoy, culminada la misión encomendada a los profesores Atencio, Pacífico y Mujica, se logró con su trabajo la unidad de los grupos del IUTM identificados con el trabajo honesto, dedicado e institucional, el compromiso con los cambios y con el país y la construcción del Proyecto de País consagrado en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.