Carta abierta al Presidente Hugo Chávez sobre la Convención Colectiva de trabajadores del sector salud

Nosotros, Octavio Solórzano, Luis Yobar Cedeño Sabohin, y Wiliam Ramírez, titulares de la cédula de identidad: V.- 7.280.248, V.- 3.301.087, y V.- 4.820.135 respectivamente, procediendo en este acto en nuestro carácter de Presidente, Secretario General y Secretario de Finanzas respectivamente, de la Federación Nacional de Sindicatos Regionales, Sectoriales y Conexos de Trabajadores de la Salud (FENASIRTRASALUD), ocurrimos a usted con el debido respeto a objeto de exponer y solicitar lo siguiente:

PRIMERO: En la oportunidad en que la FENASIRTRASALUD formuló la solicitud de la Reunión Normativa Laboral del Sector Salud de la Administración Pública Nacional, (la cual fue CONVOCADA por el Ministerio del Trabajo mediante Resolución Nº 2.982, y publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela de fecha 10 de noviembre de 2.003), lo hicimos en nombre y representación de Obreros y Empleados, como en efecto fueron entregadas las firmas correspondientes, en atención a la imperiosa necesidad: Laboral, Política y Administrativa de uniformar las Condiciones de Trabajo en el seno de la Salud Pública. Solicitud ésta que según argumentación del Ministerio del Trabajo, no podían abordar en ese momento por razones de personal disponible, y en consecuencia acordaron discutir primero la Convención Colectiva de los Obreros como en efecto se hizo, bajo la promesa formal que una vez firmada la Reunión Normativa Laboral del Sector Obrero inmediatamente se CONVOCARÍA la del Sector Empleado. Es el caso que desde la firma de dicha Normativa (23 de diciembre de 2.004) han transcurrido siete meses, y aunque se han llenado todos los extremos que exige la Ley, el Ministerio del Trabajo se niega a CONVOCAR la referida Normativa para el Sector Empleado. No queremos pensar que ese Ministerio quiere discutir con los Gremios y Sindicatos que participaron en el golpe estado del 2.002, en el paro petrolero y en las “guarimbas”. Además queremos acotar que en el caso de los trabajadores del I.V.S.S., quienes durante toda su vida se han regido por una sola Convención Colectiva, ahora resulta que por obra y gracia del Ministerio del Trabajo, los empleados de este Instituto han quedado excluidos de los beneficios contractuales, no obstante que en la Convención Colectiva existente antes de la firma de la Reunión Normativa Laboral del Sector Obrero, los mismos eran beneficiarios.

SEGUNDO: La Reunión Normativa Laboral que estamos proponiendo está inspirada en la idea de brindarle al Gobierno Revolucionario la más amplia posibilidad de poder aplicar de la manera más expedita y sin contratiempo alguno los Planes de Desarrollo previstos en materia de Salud Pública. Esta posibilidad estamos seguros quedará garantizada con la firma de una Reunión Normativa Laboral, que uniforme las Condiciones Laborales en el Sector Salud, y para lo cual FENASIRTRASALUD está dispuesta a aportar su colaboración en lo que corresponda al Sector Empleados, en el cual están incluidos los Profesionales de la Salud.

TERCERO: Además porque en atención a los Planes Programáticos previstos en el nuevo Proyecto de Nación, el Estado Venezolano se encuentra en la imperiosa necesidad de uniformar y modernizar las Relaciones Laborales en el seno de los trabajadores de la Administración Pública Nacional y de manera fundamental en el Sector Salud, debido a que en el Texto Constitucional, en la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social, y hasta en los propios planes de implantación de los Regímenes Prestacionales se tiene previsto el Sistema Público Nacional de Salud; situación ésta corroborada por el Ordenamiento Jurídico sobre Salud Pública que de antemano fija en forma expresa y contundente la integración progresiva y definitiva de todos los entes prestatarios de Salud Pública en un sólo Ministerio y una Rectoría única.

CUARTO: La cuestión del salario de los Trabajadores de la Salud jamás será resuelta mediante Decretos de aumento salarial y Bonos Compensatorios, como lo han venido planteando algunos sectores entre ellos el Ministerio de Trabajo, esta salida dejaría latente el problema de las discusiones contractuales, y la magnífica oportunidad para que el golpismo continúe guarimbeando y saboteando el Proceso Revolucionario. Además ante la aparición de un grupo político que se atribuye la representación sindical y gremial del Personal Médico y de los Trabajadores de la Salud, cumplimos con expresar lo siguiente: FENASIRTRASALUD luego de un trabajo contínuo y perseverante ha constituido treinta y cinco (35) Sindicatos Estatales de Obreros y Empleados de la Salud, un Sindicato Nacional Bolivariano de Médicos y Médicas (SINABOME), y en la actualidad está constituyendo los Sindicatos Profesionales Nacionales de Enfermería, de Odontología, de Bioanálisis, de Farmacia, y de Nutrición.

QUINTO: En relación a la Misión Barrio Adentro I (Consultorios Populares) y Misión Barrio Adentro II. (Centros Diagnósticos Integrales y Centros de Rehabilitación) y las Clínicas Populares, la FENASIRTRASALUD está convencida del extraordinario aporte que dicha Misión le proporciona al Nuevo Modelo de Salud, y seguros como realmente estamos que los mismos responden a las más urgentes e inmediatas necesidades de nuestro Pueblo pobre en materia médico-asistencial, le brindamos nuestro más decidido y fervoroso apoyo tanto en lo moral como en lo material.

SEXTO: Por las razones antes expuestas, en nombre de la amplia participación protagónica de los trabajadores y trabajadoras (Socialismo del Siglo XXI) solicitamos de la manera más respetuosa nos conceda una AUDIENCIA a la brevedad posible a objeto de ponerlo en auto sobre los pormenores de todo lo planteado anteriormente.

Sin otro particular a que hacer referencia, nos suscribimos de usted, garantizándole nuestra más indoblegable decisión de luchar y vencer, por el Comité Ejecutivo de FENASIRTRASALUD.

Octavio Solórzano
Presidente

Luis Yobar Cedeño
Secretario General

William Ramírez
Secretario de Finanzas

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