Hoy leemos
en la pág. 22 del diario ÚN, con el titular “PIDEN QUE
NUEVA LOT AMPLIE REPOSO PRE Y POSTNATAL”. De acuerdo, pero
en la narrativa del primer párrafo se lee: “ Entre las propuestas
que ha recibido y está evaluando la Comisión Presidencial que
redactará la LEY ORGANICA DEL TRABAJO (LOT), por parte de los colectivos
de mujeres trabajadoras, figura la extensión del reposo prenatal
y postnatal a cinco meses cada período”
Nos
abocaremos al concepto de “cinco meses cada periodo”. Esta frecuencia
de 5 y 5, nos parecere inapropiada, por cuanto bien es sabido que al
nacer el bebe o la bebe, la madre es el
“cordon umbical”, por decirlo de alguna forma, que debe existir
entre la madre y el o la recien nacid@. En el artículo y al
finalizar el segundo párrafo del mismo, concluye:
“Es fundamental que la mujer pase más tiempo con el recien nacido”.
Queremos
recordar a la referida Comisión Presidencial que con fecha 6 de Septiembre
de 2007, se publicó en Gaceta Oficial N°
38.763, la Ley de Promoción y Protección de la lactancia
materna. Dicha Ley hace incapié
en que se promovería la lactancia materna hasta los 6 meses postnatal.
O sea; ya hay cierto criterio para ampliar el postnatal.
Ahora
bien e insistimos en que de aprobarse la ampliación del prenatal y
postnatal, ésta debería en nuestra humilde opinión (dixis Samantha),
ser de la siguiente forma: 3 meses de prenatal y 7 meses de Postnatal,
por lo de “...es fundamental que la mujer pase mas tiempo con el recien
nacido...”, a la vez en mantener el criterio del Artículo 390 (de
la actual y moribunda LOT), en cuanto a que
“...la trabajadora podrá solicitar despues de la licencia de maternidad,
las vacaciones a que tuviere derecho; el patrono esta obligado a concedérselas...”
Hacemos el
planteamiento/propuesta, por ser de vital importancia todo lo relacionado
al “buen vivir”, empezando con la salud de nuestros hijos
e hijas, nietos y nietas. Recordemos también que en la hermana República
de Cuba la tasa de mortalidad infantil es la menor en nuestra America,
y se “sospecha” que dicha situación es debido a que ellos tienen
como Ley, mes y medio de prenatal y 12 meses de postnatal (una peluza)
Termino diciendo
que Samantha (ella es por naturaleza bicentenaria 19.7.2011), es mi
nieta de 7 meses y medio, y clama por esta Ley que beneficie
a todas las madres trabajadoras, y que también se sentirán contentísimas
con sus siete meses de teta y mas.
Ver tambien
en Aporrea: MENSAJE AL CAMARADA SOTO ROJAS, PRESIDENTE DE LA AN de fecha
24.9.2011.
Con
la patria socialista, salud, ¡viviremos y venceremos¡
